為進一步推動全行青年深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，為青年員工搭建學習交流平臺，提升青年員工綜合素質(zhì)能力，建設(shè)銀行廣東省江門市分行于2025年12月初在五邑大學舉辦了為期兩天的基層團干部和青年骨干素質(zhì)能力提升培訓班。此次培訓吸引了來自該行的團青干部及團員青年代表參加，旨在通過集中學習與互動交流，激發(fā)青年員工的工作熱情與創(chuàng)新思維。

開班儀式上，建設(shè)銀行江門市分行黨委委員指出，青年是推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量，要始終把牢政治方向，主動融入國家發(fā)展大局，在服務(wù)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中找準定位、積極作為。儀式期間，分行團委還圍繞年度重點工作進行了現(xiàn)場述職，系統(tǒng)回顧了過去一年在思想引領(lǐng)、品牌建設(shè)、服務(wù)青年等方面取得的成效，并就下一步工作思路作了展望。

培訓緊扣“政治性+專業(yè)性+實踐性”主線，內(nèi)容設(shè)計既有高度又接地氣。在理論學習環(huán)節(jié)，高校專家學者圍繞黨的二十屆四中全會精神進行深入解讀，引導青年從宏觀政策中把握金融工作的時代坐標；聚焦大灣區(qū)戰(zhàn)略的專題課程，則結(jié)合區(qū)域發(fā)展格局與本地產(chǎn)業(yè)特色，剖析江門在“僑”“制造”“空間”等方面的獨特優(yōu)勢，幫助青年認清自身所處的“主場”與可為的“戰(zhàn)場”，思考如何在支持制造業(yè)升級、服務(wù)實體企業(yè)中貢獻金融力量。

為增強培訓的參與感與實效性，課程特別設(shè)置思維訓練與職場賦能模塊。一堂名為《思維破界·邏輯破局實戰(zhàn)課》的互動教學打破傳統(tǒng)講授模式，通過“誰是臥底”等趣味游戲鍛煉邏輯表達能力，又以“人生當鋪·職場輕治愈”等沉浸式情境模擬，讓學員在面對“方案被否”“跨部門溝通難”等典型職場挑戰(zhàn)時，重新審視自己的核心優(yōu)勢與應(yīng)對策略。這種寓教于樂的方式，不僅活躍了課堂氛圍，更在輕松對話中激發(fā)了自我認知與團隊共鳴。

培訓還注重知行合一，組織學員走進本地新質(zhì)生產(chǎn)力代表企業(yè)開展實地研學。在生產(chǎn)一線，青年們邊看、邊問、邊思，真切感受一筆貸款如何激活一條產(chǎn)線、一次服務(wù)怎樣助力技術(shù)突破。這場“看得見、摸得著”的金融實踐課，讓“金融服務(wù)實體經(jīng)濟”不再停留于口號，而是轉(zhuǎn)化為崗位上的責任與行動自覺。

此外，培訓期間還對過去一年在團青工作中表現(xiàn)突出的集體和個人進行了表彰，樹立先進典型，營造比學趕超的良好氛圍。座談交流環(huán)節(jié)中，青年代表暢談學習體會，分享成長困惑，與管理層坦誠對話，在思想碰撞中凝聚共識、明確方向。

此次培訓既是建設(shè)銀行江門市分行加強青年人才隊伍建設(shè)的重要舉措，也是深化校銀合作、推動理論與實踐融合的有益探索。通過系統(tǒng)化、沉浸式、互動性的學習安排，青年員工不僅提升了政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，更增強了歸屬感與使命感。大家紛紛表示，將把培訓收獲轉(zhuǎn)化為實干動力，在服務(wù)國家戰(zhàn)略、支持地方發(fā)展、踐行金融為民的實踐中勇挑重擔、奮發(fā)進取，以青春之我書寫新時代建行高質(zhì)量發(fā)展的精彩篇章。