科學(xué)合理安排調(diào)休，實(shí)現(xiàn)了“多放假、休好假”的目標(biāo)，兼顧了長(zhǎng)假需求與生活秩序的平衡。

▲春節(jié)假期期間，北京市民逛廟會(huì)。 新京報(bào)記者 王飛 攝

新京報(bào)社論

據(jù)新京報(bào)報(bào)道，12月25日，國(guó)家發(fā)展改革委發(fā)布關(guān)于第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議代表建議、批評(píng)和意見(jiàn)辦理情況的報(bào)告。報(bào)告表示，2026年春節(jié)放假9天并減少調(diào)休，回應(yīng)了社會(huì)期待，增強(qiáng)了人民群眾的節(jié)日獲得感與幸福感。大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)顯示，正面及中性情緒占比達(dá)到92.9%。

法定節(jié)假日安排的迭代升級(jí)，是與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展節(jié)奏、人民群眾核心需求相適應(yīng)的過(guò)程。過(guò)去，我國(guó)節(jié)假日設(shè)置更側(cè)重保障生產(chǎn)與基本公共服務(wù)，假期時(shí)長(zhǎng)相對(duì)有限；隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提升，社會(huì)財(cái)富積累增加，人們對(duì)休閑放松、陪伴家人、文化體驗(yàn)的需求日益凸顯，對(duì)假期長(zhǎng)度和質(zhì)量的期待也逐步上升。

春節(jié)9天超長(zhǎng)假期，從具體調(diào)休安排來(lái)看，節(jié)前一周需連續(xù)工作6天，而節(jié)后第一個(gè)工作日為周二，即便下一個(gè)周六因調(diào)休工作，連續(xù)工作時(shí)長(zhǎng)也僅為5天。這種設(shè)計(jì)在不嚴(yán)重打亂生活節(jié)奏的前提下，實(shí)現(xiàn)了“多放假、休好假”的目標(biāo)，兼顧了長(zhǎng)假需求與生活秩序的平衡。

回望節(jié)假日政策變遷史，《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》歷經(jīng)數(shù)次修訂，而春節(jié)作為中華民族最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日，其放假安排圍繞“除夕放不放假”“調(diào)休怎么更合理”等核心關(guān)切，幾經(jīng)變化與周折。

在以往的春節(jié)7天長(zhǎng)假里，法定假期僅有3天，剩下的4天全靠調(diào)休“湊數(shù)”。這種拼假模式，雖然延長(zhǎng)了假期時(shí)長(zhǎng)，卻也讓不少上班族陷入“節(jié)前連軸轉(zhuǎn)，節(jié)后返工累”的窘境。超長(zhǎng)工作周帶來(lái)的疲憊感，大大抵消了假期的愉悅感，“盼放假”變成“怕放假”，成為不少人真實(shí)的內(nèi)心寫(xiě)照。

轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在2024年11月，最新修訂的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》增加了春節(jié)的法定假期，并明確農(nóng)歷除夕、正月初一至初三放假。春節(jié)法定假期4天，看似只是數(shù)字上的微調(diào)，實(shí)則為人們走親訪友、休閑出游騰出了更充裕的自主時(shí)間。

值得注意的是，新的辦法還提出，“除個(gè)別特殊情形外，法定節(jié)假日假期前后連續(xù)工作一般不超過(guò)6天?！贝伺e直擊調(diào)休痛點(diǎn)，從制度層面杜絕了“超長(zhǎng)工作周”。

這一制度設(shè)計(jì)，有效減少了拼假產(chǎn)生的“消耗感”。無(wú)論是放假前置辦年貨、打掃房屋，還是放假后整理心情、逐步進(jìn)入工作狀態(tài)，人們都能更加“從從容容、游刃有余”，讓假期真正回歸“放松身心”的本質(zhì)。

2026年春節(jié)放假9天，正是對(duì)新放假辦法的積極貫徹，大年二十八就進(jìn)入春節(jié)假期，也讓人們回家的腳步更從容。

當(dāng)然，放假政策的制定，要結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展實(shí)際。長(zhǎng)假能釋放消費(fèi)潛力，提振文旅市場(chǎng)，也能讓民眾在忙碌之余積蓄身心能量，但過(guò)度延長(zhǎng)也可能影響部分行業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。調(diào)休作為平衡假期與社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的靈活手段，關(guān)鍵就在于在民生需求與社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)之間找到精準(zhǔn)平衡點(diǎn)。

同時(shí)，政策也為個(gè)性化假期需求留下了靈活空間。對(duì)于有更長(zhǎng)假期需求的勞動(dòng)者而言，可結(jié)合自身意愿與實(shí)際情況，合理搭配帶薪年休假，獲得時(shí)長(zhǎng)更充裕的個(gè)性化長(zhǎng)假。

從“湊假期”到“優(yōu)假期”，從“有假休”到“休好假”。期待未來(lái)能有更多精細(xì)化的假期設(shè)計(jì)，既持續(xù)優(yōu)化傳統(tǒng)節(jié)日的假期安排，也兼顧不同行業(yè)、不同群體的差異化需求，讓每一個(gè)節(jié)假日都能真正成為民眾放松身心、感受幸福的時(shí)光，讓民生福祉在政策的不斷完善中持續(xù)升級(jí)。

編輯 / 徐秋穎

校對(duì) / 賈寧

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