2025年12月25日，演員雷笑語通過微博發(fā)布面向影視合作方的公開求職信，直言渴望參演“雙女主或女性群像題材”作品，拒絕“雌競”敘事框架，并詳盡闡述個(gè)人核心優(yōu)勢與職業(yè)理念。

這一打破行業(yè)慣例的“直球求職”行為，迅速引發(fā)全網(wǎng)熱議，不僅讓公眾聚焦于演員個(gè)體的職業(yè)訴求，更折射出影視行業(yè)寒冬下的生存困境、女性敘事的結(jié)構(gòu)性缺失等多重行業(yè)與社會(huì)議題。

雷笑語的求職并非孤立的個(gè)人行為，而是行業(yè)資源重構(gòu)期女性演員主動(dòng)破局的縮影，其背后關(guān)聯(lián)的短劇行業(yè)女性角色困境、30+女性職業(yè)焦慮等議題，更讓這場求職成為跨越影視圈的社會(huì)討論焦點(diǎn)。

一、求職訴求：拒絕雌競枷鎖，錨定女性成長敘事

在公開求職信中，雷笑語清晰傳遞了自己的核心職業(yè)訴求，打破了傳統(tǒng)演員“被動(dòng)等待資源”的慣性邏輯，展現(xiàn)出明確的職業(yè)定位。

她并非簡單追求“雙女主”的角色形式，而是將其視為象征性喻體，核心訴求是參與“一切關(guān)于女性情誼與成長的故事”，尤其側(cè)重姐妹情、家庭羈絆等非愛情向敘事，拒絕那些讓女性角色圍繞男性進(jìn)行低劣競爭的“雌競”敘事。

這種訴求的背后，是她對當(dāng)下影視行業(yè)女性角色刻板化現(xiàn)狀的清醒認(rèn)知，也與其過往的短劇從業(yè)經(jīng)歷形成強(qiáng)烈呼應(yīng)。

為支撐自身訴求，雷笑語還公開了三大核心競爭力，凸顯其主動(dòng)適配女性群像題材的底氣。

其一，具備優(yōu)質(zhì)宣發(fā)資源。作為擁有百萬粉絲的美妝博主博主轉(zhuǎn)型的演員，她積累了大量營銷號與網(wǎng)紅資源，能夠?yàn)楹献黜?xiàng)目帶來額外曝光；同時(shí)，其粉絲群體網(wǎng)感極強(qiáng)，具備自發(fā)傳播的潛力，可有效提升劇集的話題熱度。

其二，擁有突出的內(nèi)容創(chuàng)作力。她擅長撰寫角色日記、收官小作文等情感向文本，曾憑借相關(guān)文字被動(dòng)登上熱搜，這種能力可為劇集增添情感共鳴點(diǎn)，進(jìn)一步放大話題效應(yīng)。

其三，秉持堅(jiān)定的職業(yè)信念感。她主張“愛人是我職業(yè)的本能”，強(qiáng)調(diào)對角色的深度理解能力與對劇組的情感聯(lián)結(jié)能力，甚至直言“沒人比我更會(huì)愛”，這種對表演的赤誠態(tài)度，成為其吸引合作方的重要特質(zhì)。

二、求職動(dòng)因：行業(yè)寒冬倒逼與個(gè)人轉(zhuǎn)型迫切性

雷笑語選擇公開求職，并非一時(shí)興起，而是影視行業(yè)寒冬與個(gè)人職業(yè)轉(zhuǎn)型困境雙重作用的必然結(jié)果。

當(dāng)下，影視行業(yè)資源緊縮、機(jī)會(huì)不均的現(xiàn)狀已成共識(shí)，公開求職不再是新人演員的專屬選擇，就連胡一天、吳宣儀等頭部演員均曾公開釋放求職信號，足以說明行業(yè)生存壓力的普遍性。

而在這一背景下，短劇演員的轉(zhuǎn)型之路尤為艱難，這也成為雷笑語主動(dòng)破局的核心動(dòng)因。

從個(gè)人履歷來看，雷笑語的演藝生涯與短劇行業(yè)深度綁定。自2023年進(jìn)入演藝圈后，她參演了《長風(fēng)渡》《真愛節(jié)拍》等長劇，但更多精力投入到短劇領(lǐng)域，2024至2025年間，相繼出演《嬌寵!王爺他偏要護(hù)短》《攻心計(jì)》《穿越王妃美又颯》《穿越荒年，開局救下雙胞胎》《帶崽嫁人，全家都是寵妻狂魔》等數(shù)部短劇。

盡管參演作品數(shù)量眾多，但短劇行業(yè)的創(chuàng)作困境卻讓她難以實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破。她坦言“短劇女性常困于惡毒臺(tái)詞”，而男演員在短劇領(lǐng)域爆火后則更容易獲得長劇機(jī)會(huì)，這種性別差異進(jìn)一步加劇了其轉(zhuǎn)型焦慮。

此外，短劇行業(yè)的高壓拍攝環(huán)境也讓她備受困擾，她曾提及目睹劇組為拍戲殺生（如活雞、兔子）引發(fā)的心理創(chuàng)傷，這些經(jīng)歷讓她更加迫切地希望脫離短劇的創(chuàng)作枷鎖，尋找更具深度的表演空間。

與此同時(shí)，女性敘事的結(jié)構(gòu)性缺失也讓她堅(jiān)定了求職方向。在長期的短劇表演中，她深刻體會(huì)到女性角色的刻板化困境——要么陷入無意義的雌競漩渦，要么淪為男性角色的附屬品，依賴男性拯救的劇情屢見不鮮。

這種創(chuàng)作現(xiàn)狀不僅限制了演員的表演發(fā)揮，更傳遞了扭曲的性別觀念。

為表達(dá)對行業(yè)性別偏見的抵抗，雷笑語表示若參演存在爭議的作品，會(huì)捐出10%-20%的片酬購買“贖罪券”來支持女性公益事業(yè)，這種行為也讓其公開求職更具社會(huì)意義，被網(wǎng)友解讀為“對多元化女性角色的真誠呼吁”。

三、短劇困局：雌競套路與雷人劇情的女性枷鎖

雷笑語對“雌競敘事”的拒絕，精準(zhǔn)戳中了短劇行業(yè)女性角色創(chuàng)作的痛點(diǎn)。當(dāng)前，短劇市場中，女性角色的塑造普遍陷入同質(zhì)化誤區(qū)，雌競與雷人劇情成為吸引流量的“流量密碼”，卻嚴(yán)重矮化了女性形象。

這類劇情往往遵循固定套路：為爭奪男性角色的青睞，女性角色之間相互詆毀、陷害，臺(tái)詞惡毒且充滿敵意，完全脫離現(xiàn)實(shí)邏輯。

部分古裝短劇中，“庶出妹妹善良、嫡女歹毒”的設(shè)定成為標(biāo)配，嫡女角色往往被賦予“必欲除之而后快”的惡毒人設(shè)，為了阻礙女主與男主的感情，不惜使用各種卑劣手段，最終淪為女主成長的“墊腳石”。

即便是號稱“大女主”的短劇，也往往難逃雌競套路，女主為證明自身價(jià)值，仍需通過“打敗其他女性競爭者”的方式獲得認(rèn)可，本質(zhì)上仍是將女性價(jià)值綁定在男性的認(rèn)可之上。

除了雌競劇情，雷人劇情也成為短劇女性角色的“枷鎖”，部分現(xiàn)代短劇充斥著“霸總羞辱女主”“一女多男修羅場”等懸浮設(shè)定，掐脖、下藥、強(qiáng)奸、囚禁......層出不窮，更是出現(xiàn)“哥哥的尺寸不對”“跪下!叫主人!”等羞恥臺(tái)詞，將女性角色徹底工具化、物化。

這些劇情的泛濫，不僅讓女性演員陷入表演困境，更向觀眾傳遞了扭曲的性別觀念。

雷笑語曾坦言拍攝這類劇情時(shí)，自己常常感到不適，而這種不適也讓她更加堅(jiān)定地拒絕雌競敘事，渴望通過女性群像題材，展現(xiàn)女性之間的情誼與成長，傳遞更正向的性別價(jià)值觀。

四、輿論熱議：支持與質(zhì)疑并存，延伸多重社會(huì)議題

雷笑語的公開求職信發(fā)布后，迅速引發(fā)全網(wǎng)熱議，輿論場呈現(xiàn)出支持與質(zhì)疑并存的多元格局，同時(shí)還延伸出30+女性職業(yè)焦慮、底層從業(yè)者生存困境等多重社會(huì)議題，讓這場行業(yè)內(nèi)的求職事件突破圈層限制，成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。

支持方的聲音占據(jù)了輿論的重要陣地。不少網(wǎng)友肯定其打破行業(yè)慣例的勇氣，認(rèn)為她的“直球求職”展現(xiàn)了職業(yè)野心與真誠態(tài)度，打破了明星“高高在上”的固有印象。

粉絲及部分觀眾更是呼吁市場給予“有思考、有社會(huì)責(zé)任感”的演員更多機(jī)會(huì)，認(rèn)為雷笑語對女性題材的堅(jiān)守與對性別偏見的抵抗，值得行業(yè)認(rèn)可與支持。

有媒體評價(jià)，雷笑語的求職信因其清晰的定位與女性議題的關(guān)聯(lián)性，成為“行業(yè)寒冬中主動(dòng)破局的典型案例”。

與此同時(shí)，質(zhì)疑與反思的聲音也未曾缺席。部分網(wǎng)友認(rèn)為，明星公開求職可能是團(tuán)隊(duì)策劃的營銷事件，畢竟在流量時(shí)代，這類具有爭議性的行為更容易引發(fā)關(guān)注，進(jìn)而提升演員的曝光度。

更有觀點(diǎn)指出，當(dāng)行業(yè)需要演員通過“公開求職”的方式獲取機(jī)會(huì)時(shí)，恰恰折射出影視行業(yè)資源分配機(jī)制的系統(tǒng)性失靈——資源過度集中于少數(shù)頭部演員與資本項(xiàng)目，普通演員尤其是女性演員的發(fā)展空間被嚴(yán)重?cái)D壓。

隨著事件的發(fā)酵，相關(guān)討論進(jìn)一步延伸至社會(huì)領(lǐng)域。一方面，多位30歲女星曝光的求職案例，與雷笑語的經(jīng)歷形成呼應(yīng)，觸發(fā)了公眾對30+女性職業(yè)焦慮的廣泛共鳴。

不少普通網(wǎng)友感慨“30+女性的困境跨越行業(yè)存在”，無論是影視圈還是其他領(lǐng)域，女性都普遍面臨年齡歧視、婚育壓力等職業(yè)困境，雷笑語的求職成為女性職場困境的“具象化表達(dá)”。

另一方面，雷笑語提及的短劇拍攝高壓環(huán)境、劇組殺生引發(fā)的心理創(chuàng)傷等內(nèi)容，讓公眾開始關(guān)注影視產(chǎn)業(yè)鏈末端的倫理與勞動(dòng)者權(quán)益問題。

公眾意識(shí)到，在影視行業(yè)的流量光環(huán)之下，底層從業(yè)者不僅要承受高強(qiáng)度的工作壓力，還要面臨倫理困境的沖擊，其合法權(quán)益亟待得到保障。

結(jié)束語

雷笑語的微博公開求職事件，以演員個(gè)體的主動(dòng)破局為切入點(diǎn)，撕開了影視行業(yè)寒冬下的生存真相，也聚焦了女性敘事的結(jié)構(gòu)性缺失問題。

她的求職訴求不僅是個(gè)人職業(yè)轉(zhuǎn)型的迫切需要，更是對多元化女性角色的真誠呼吁，對行業(yè)性別偏見的勇敢抵抗。

不過，需要明確的是，雷笑語能否成功獲得心儀的合作機(jī)會(huì)，尚未可知；其訴求能否推動(dòng)女性題材創(chuàng)作的轉(zhuǎn)型，仍需時(shí)間檢驗(yàn)。

但不可否認(rèn)的是，她的勇敢嘗試已經(jīng)產(chǎn)生了積極的行業(yè)影響——讓更多人關(guān)注到女性演員的發(fā)展困境，重視女性敘事的多元化價(jià)值，也為行業(yè)內(nèi)的演員提供了一種新的職業(yè)可能性。

未來，若影視行業(yè)能夠正視資源分配不均、性別偏見等問題，為有思考、有追求的演員提供更多機(jī)會(huì)，或許才能真正實(shí)現(xiàn)行業(yè)的健康發(fā)展，創(chuàng)作出更多符合時(shí)代需求的女性題材作品。

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