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2026屆求職季欄目第22期：

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根據(jù)河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、河南省人力資源和社會(huì)保障廳等五部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號(hào)）、《關(guān)于做好2025年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》（豫衛(wèi)人函〔2025〕22號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，組織實(shí)施2025年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作�，F(xiàn)公告如下：

01

醫(yī)院簡(jiǎn)介

鄭州市金水區(qū)總醫(yī)院始建于1970年，原名為金水區(qū)人民醫(yī)院，是金水區(qū)政府主辦的唯一一所集醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、康復(fù)、護(hù)理、健康管理及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為一體的非營(yíng)利性現(xiàn)代化三級(jí)綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院被定為河南科技大學(xué)教學(xué)醫(yī)院，是中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理分會(huì)理事單位，國(guó)家胸痛中心，河南省創(chuàng)傷中心、卒中中心，河南省、鄭州市生育定點(diǎn)醫(yī)院，河南省愛嬰醫(yī)院，河南省囊蟲病治療中心，河南省殘疾人康復(fù)協(xié)會(huì)康復(fù)基地，省內(nèi)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保異地就醫(yī)及時(shí)結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)院，跨省異地就醫(yī)及時(shí)結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)院，鄭州120網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，鄭州市0-14歲腦癱兒童康復(fù)救助定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，金水區(qū)工傷定點(diǎn)醫(yī)院，金水區(qū)康復(fù)治療中心、康復(fù)技術(shù)培訓(xùn)基地。

02

招聘對(duì)象及條件

01

招聘崗位、人數(shù)及要求

本次計(jì)劃招聘37人，各招聘崗位、人數(shù)和崗位條件等具體要求詳見附件《鄭州市金水區(qū)2025年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘崗位一覽表》（下圖）。

（點(diǎn)擊可查看大圖）

02

招聘對(duì)象及條件

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

②擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的方針政策；

③遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

④身體健康；

⑤報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、資格證書等其他資格條件見招聘崗位一覽表；

⑥年齡在35周歲以下（1991年1月1日以后出生），中級(jí)及以上職稱適當(dāng)放寬年齡要求（中級(jí)職稱年齡不超40周歲、高級(jí)職稱年齡不超45周歲）；

有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

①受過(guò)刑事處罰的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

②被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

③曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

⑤國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

⑥未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和訂單定向生及違約人員。

03

報(bào)名方式、資格審查

一、報(bào)名方式

本次招聘僅接受個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通道。金水區(qū)總醫(yī)院微信公眾號(hào)、官網(wǎng)（http://zzjsyy.com）為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，招聘有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過(guò)上述公眾號(hào)及網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，招聘工作期間，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)及網(wǎng)站信息，務(wù)必正確填寫聯(lián)系電話，保持通訊工具暢通，因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息的，由考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

報(bào)名網(wǎng)址：http://jszyy.pzhl.net

二、報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年12月31日17點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的考生視為報(bào)名失敗。

三、報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名資料，上傳本人近期正面高清免冠證件照（1寸或2寸，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg或jpeg格式，30kb≤字節(jié)數(shù)≤200kb，寬高像素≥220×300），忌縮放后使用。

（2）報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。報(bào)名材料：個(gè)人身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證、誠(chéng)信承諾書等。

四、資格審核

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消其應(yīng)聘資格。

04

考試安排

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均為100分。

一、筆試

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分，閉卷考試的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容：衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)查詢。閱卷工作結(jié)束后，報(bào)考者登錄原網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

二、面試資格確認(rèn)

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的人同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單和面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)詳見金水區(qū)總醫(yī)院官網(wǎng)的相關(guān)信息。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

三、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1:1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。

面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

四、考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序�？荚嚳偝煽�(jī)、筆試成績(jī)均相同的，加試一次面試，名次按加試的面試成績(jī)排序。面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排序。

05

體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

06

人員聘用及待遇

①根據(jù)考試、體檢情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在金水區(qū)總醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

②公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

③按照我市事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過(guò)公開招聘的人員經(jīng)試用合格后與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

④特招大學(xué)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，在醫(yī)師注冊(cè)和職稱晉升等方面給予限制，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

07

注意事項(xiàng)

①應(yīng)聘人員認(rèn)真核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息，保持電話暢通。

②本次招聘在金水區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并自覺接受社會(huì)監(jiān)督。未盡事宜，由鄭州市金水區(qū)總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0371-66881866，0371-65398003

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