轉(zhuǎn)眼間，2026年的腳步日益臨近。養(yǎng)老金作為退休群體的“定心丸”，始終是民生關(guān)注的核心話題。近期，不少朋友好奇：吉林省的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支到底怎么樣？有多少退休老人在領(lǐng)養(yǎng)老金？人均養(yǎng)老金水平又如何？結(jié)合2025年國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒公布的權(quán)威數(shù)據(jù)，我們一一為你梳理。

一、參保與退休人數(shù)：每1.29名參保職工支撐1名退休人員

先看核心的人員數(shù)據(jù)。截至相關(guān)統(tǒng)計(jì)節(jié)點(diǎn)，吉林省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)969.06萬(wàn)人，其中參保職工545.843萬(wàn)人，離退休人員（即職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取者）423.271萬(wàn)人。簡(jiǎn)單換算可知，參保職工與離退休人員的比值約為1.29:1。

需要注意的是，參保職工數(shù)量中還包含了因各種原因停保的人員，這意味著實(shí)際繳費(fèi)支撐退休人員的“撫養(yǎng)比”會(huì)更低，養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障壓力可見(jiàn)一斑。

從趨勢(shì)來(lái)看，吉林省離退休人員數(shù)量仍在持續(xù)凈增加。2023年末，這一數(shù)字為412.7997萬(wàn)人，2024年一年凈增約10.5萬(wàn)人，增長(zhǎng)率為2.54%。而同期全國(guó)退休人員增長(zhǎng)率為3.82%，這一差異也說(shuō)明，吉林省的老齡化進(jìn)程已逐漸進(jìn)入末期階段。

二、基金收支壓力：存在缺口，依托全國(guó)調(diào)劑平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)

人員結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，直接決定了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支格局。數(shù)據(jù)顯示，2024年吉林省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入1550.2億元，總支出卻達(dá)到1805.1億元，當(dāng)期收支缺口254.9億元，當(dāng)期累計(jì)結(jié)余為-254.9億元。

對(duì)比全國(guó)數(shù)據(jù)更能直觀感受這一壓力：2024年全國(guó)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余高達(dá)7076億元，歷年累計(jì)結(jié)余更是達(dá)到70726.6億元；而吉林省歷年累計(jì)結(jié)余為542.8億元。不過(guò)大家無(wú)需過(guò)度擔(dān)憂，好在國(guó)家早已建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全國(guó)調(diào)劑制度，正是依托這一制度的托底保障，吉林省的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金才能平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，確保退休人員的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

三、人均養(yǎng)老金水平：企業(yè)退休人員預(yù)計(jì)月均約3003元

大家最關(guān)心的人均養(yǎng)老金水平，該如何科學(xué)看待？我們可以通過(guò)權(quán)威數(shù)據(jù)進(jìn)行合理測(cè)算。

最簡(jiǎn)單的測(cè)算方式是結(jié)合領(lǐng)取人數(shù)和基金支出：按照2023年和2024年末離退休人員數(shù)量的均值，以及2024年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出額計(jì)算，吉林省離退休人員人均養(yǎng)老保險(xiǎn)基金月支出約為3598.61元。

但要注意，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出中包含了喪葬費(fèi)、撫恤金等非養(yǎng)老金待遇，不能直接等同于人均養(yǎng)老金。為了更精準(zhǔn)測(cè)算，我們可以參考全國(guó)基本養(yǎng)老金支出占基金總支出的比例來(lái)折算。

根據(jù)財(cái)政部和國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)：2024年全國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出49933.96億元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出17590.17億元，合計(jì)67524.13億元；2024年末全國(guó)離退休人員14739.06萬(wàn)人，其中企業(yè)退休人員12435.559萬(wàn)人。經(jīng)測(cè)算，2024年全國(guó)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金約為3253元，全國(guó)退休人員人均養(yǎng)老保險(xiǎn)基金月支出為3897.08元，兩者的比例約為0.8347。

參照這一全國(guó)比例折算，吉林省人均養(yǎng)老保險(xiǎn)基金月支出3598.61元對(duì)應(yīng)的企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金約為3003.86元，接近3000元大關(guān)。

總結(jié)：壓力與保障并存，民生底線穩(wěn)穩(wěn)筑牢

整體來(lái)看，吉林省養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨著人員撫養(yǎng)比偏低、基金收支存在缺口的壓力，但得益于國(guó)家層面的全國(guó)調(diào)劑制度，基金運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，退休人員的基本生活保障得到了有效落實(shí)。對(duì)于退休群體而言，了解這些數(shù)據(jù)不僅能清晰把握本地養(yǎng)老保險(xiǎn)的整體狀況，也能更安心地享受退休生活。