“德云社要大換血了”？就在近日，有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)德云社的高層出現(xiàn)了大幅度的人事變動(dòng)。

就連“幕后大老板”王惠的職位也出現(xiàn)了變動(dòng)，可謂是德云社高層大洗牌。

這次變動(dòng)主要涉及三個(gè)人，被“下桌”的是鐘朝暉，他卸去了經(jīng)理的職務(wù)，日后會(huì)從事什么職位還沒(méi)有明確說(shuō)明。

“上桌”的則是張旺，他正式開始擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

而我們熟悉的師娘王惠，也從原來(lái)的執(zhí)行董事變成了普通董事。

這次大幅度的人員變動(dòng)，讓人不禁聯(lián)想到了之前德云社被“約談”的事情。

雖然德云社后續(xù)的演出保持正常，但也“提醒”了德云社。

是時(shí)候改變一下公司的發(fā)展方向了，以前的很多東西不能再用了。

而這次鐘朝暉卸任經(jīng)理，王惠變成普通董事，大概率就是要引入職業(yè)的經(jīng)理人，讓整個(gè)德云社可以朝著更好的方向前進(jìn)。

至于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的更換，很有可能是要重新調(diào)整德云社內(nèi)部的工資以及獎(jiǎng)金制度。

說(shuō)不定隨后就有更多的獎(jiǎng)勵(lì)方式出現(xiàn)，更好的刺激內(nèi)部的新演員。

當(dāng)然了，這次人事調(diào)整其實(shí)不是重點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)范圍的調(diào)整才是重點(diǎn)。

其實(shí)在近些年，德云社的眾多演員，都紛紛開始向著綜藝節(jié)目、電視電影等發(fā)展，效果非常不錯(cuò)。

這個(gè)發(fā)展方向不僅不會(huì)讓相聲演員放棄相聲演出，還能給他們?cè)黾痈嗟氖杖胍约爸取?/strong>

可以看出，這次德云社調(diào)整經(jīng)營(yíng)范圍，大概率是要在原有的演出基礎(chǔ)上，向著電視、電影以及各類綜藝節(jié)目持續(xù)進(jìn)行發(fā)展。

可想要有這個(gè)發(fā)展，原來(lái)的管理人員就不行了，從經(jīng)理到財(cái)務(wù)等都需要進(jìn)行更換。

可以預(yù)見的是，這次調(diào)整對(duì)德云社來(lái)說(shuō)是一個(gè)“良性變動(dòng)”。

其實(shí)從岳云鵬以及郭麒麟等人的多維發(fā)展就可以看出，有很多人雖然相聲水平還不錯(cuò)，但在其他舞臺(tái)上顯然會(huì)有更好的發(fā)展。

同時(shí)，有的人在某些領(lǐng)域，例如傳統(tǒng)樂(lè)器、傳統(tǒng)曲目等方面，也有自己獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。

這種優(yōu)勢(shì)在相聲舞臺(tái)上是很難體現(xiàn)的，但如果換一個(gè)平臺(tái)，或許會(huì)有更好的發(fā)展?jié)摿Α?/strong>

比如德云社成立的鼓曲社，雖然有很好的成績(jī)，可依然面臨著觀眾少、受眾面小以及收入低的問(wèn)題。

所以一味的堅(jiān)持在小劇場(chǎng)演出并不適合，可以適當(dāng)?shù)南蚓W(wǎng)絡(luò)等渠道進(jìn)行推送。

不僅能夠節(jié)省一大筆支出，還有可能在其他領(lǐng)域有一席之地。

作為德云社的當(dāng)家人，郭德綱其實(shí)一直都沒(méi)有墨守成規(guī)的習(xí)慣。

他一直鼓勵(lì)甚至帶著徒弟們，嘗試各種不同的渠道，哪怕失敗了被罵也無(wú)所謂。

正是在這種堅(jiān)持下，才有大量的優(yōu)秀弟子順利火出圈，不再是只能靠著演出賺辛苦費(fèi)的人。

當(dāng)然了，也有人表示德云社的“野心”可能沒(méi)有這么小，說(shuō)不定日后還會(huì)成立經(jīng)紀(jì)公司，讓德云社的弟子們真的向著明星邁進(jìn)。