“‘導(dǎo)師幫帶制’是黃杜村干事創(chuàng)業(yè)的傳家寶，我的農(nóng)村工作生涯，就是一部在導(dǎo)師引領(lǐng)下成長(zhǎng)的奮斗史?！?2月25日下午，在湖州市深化新時(shí)代“導(dǎo)師幫帶制”工作調(diào)研及座談會(huì)上，安吉縣溪龍鄉(xiāng)黃杜村黨總支書(shū)記、村委會(huì)主任盛阿偉分享了黃杜村在導(dǎo)師幫帶傳承下，一代代茶鄉(xiāng)人接續(xù)奮斗，把昔日的窮山村到如今“中國(guó)白茶第一村”的故事。

2005年，湖州市在總結(jié)基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全域推行“導(dǎo)師幫帶制”，以老帶新幫助年輕干部提高群眾工作的本領(lǐng)。20年來(lái)，湖州不斷拓展和豐富“導(dǎo)師幫帶制”的實(shí)踐內(nèi)涵，從最初探索，到逐步推開(kāi)、全面深化，不僅帶出了干部、帶強(qiáng)了班子，而且?guī)Щ盍嘶鶎?、帶快了發(fā)展。

山鄉(xiāng)探索 以老帶新

在安吉縣上墅鄉(xiāng)劉家塘村的“導(dǎo)師幫帶制”實(shí)踐中心，幾張泛黃的“拜師帖”成了此次調(diào)研大家關(guān)注的“焦點(diǎn)”，紙張雖已褪色，但背后故事依然鮮活滾燙。

2004年，上墅鄉(xiāng)面臨這樣的問(wèn)題：一批老干部退居二線，而剛走出大學(xué)校門(mén)的年輕干部仍顯稚嫩，干部隊(duì)伍青黃不接?！澳菚r(shí)候，我剛走出大學(xué)校門(mén)來(lái)到上墅鄉(xiāng)政府上班，基層工作經(jīng)驗(yàn)為零，有時(shí)連農(nóng)戶家門(mén)都不敢進(jìn)，因?yàn)榕抡f(shuō)不上話?！卑布h住建局村鎮(zhèn)建設(shè)管理科科長(zhǎng)詹慧君回憶說(shuō)。

做不了群眾工作，機(jī)關(guān)效能怎么能上得去？為了解決這一問(wèn)題，上墅鄉(xiāng)為增強(qiáng)年輕干部做群眾工作能力，探索“以老帶新”為載體的“傳幫帶”工作模式，為首批11名30歲以下的干部配備了4名幫帶導(dǎo)師。

有了幫帶導(dǎo)師的手把手指導(dǎo)，年輕干部干中學(xué)、學(xué)中干，快速融入了角色。2005年4月，安吉縣總結(jié)提煉上墅鄉(xiāng)經(jīng)驗(yàn)，正式推出“導(dǎo)師幫帶制”，并在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)推廣。此后，安吉縣陸續(xù)出臺(tái)《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中實(shí)行“導(dǎo)師幫帶制”的實(shí)施意見(jiàn)》《全面深化新時(shí)代“導(dǎo)師幫帶制”加快推進(jìn)中國(guó)最美縣域建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件，湖州市委制定出臺(tái)《關(guān)于全面深化實(shí)施“導(dǎo)師幫帶制”的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于深入開(kāi)展“導(dǎo)師幫帶”活動(dòng)的實(shí)施辦法》，全面推廣這一做法。

阡陌之間薪火相傳，漸成燎原之勢(shì)。20年來(lái)，湖州市累計(jì)開(kāi)展幫帶結(jié)對(duì)2.1萬(wàn)余個(gè)，幫帶基層年輕干部3.4萬(wàn)余名。這套“鄉(xiāng)土智慧”讓干部們更有干勁、更會(huì)做事，也為鄉(xiāng)村振興蹚出了一條實(shí)在管用的新路子。該項(xiàng)制度也從湖州一地推廣到全國(guó)。

創(chuàng)新方式 立體幫帶

在基層流傳這樣一句話，“一句話能把人說(shuō)笑，一句話也能把人說(shuō)跳”，有些溝通的智慧、治理的訣竅，并非照本宣科就能解答。

長(zhǎng)興縣小浦鎮(zhèn)畫(huà)溪村黨總支書(shū)記、村委會(huì)主任王云峰，作為一名“90后”，剛到村里工作時(shí)倍感壓力。在一次調(diào)解修路矛盾中，有村民攔著不讓修，碰了樹(shù)要補(bǔ)償，指著他鼻子罵，王云峰是又氣又委屈。幫帶導(dǎo)師畫(huà)溪村老書(shū)記謝長(zhǎng)國(guó)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，帶著王云峰上門(mén)表態(tài)，先把自己和親戚家碰到的樹(shù)全砍了，不賠錢(qián)?？硺?shù)后，村民的怨氣沒(méi)了，還主動(dòng)幫忙修路。

“這件事讓我開(kāi)了竅，村里的事，只要村干部和黨員帶好了頭，就都好辦?！蓖踉品逭f(shuō)，去年，村里土地流轉(zhuǎn)，要遷400多座墳?zāi)?。他學(xué)習(xí)導(dǎo)師的方法，在文化禮堂里開(kāi)會(huì)公開(kāi)政策，把村民訴求都貼出來(lái)，一條條解決，靠著一碗水端平的公正和把村里的事辦好的決心，僅用了一個(gè)月就啃下了這塊硬骨頭。

著眼全面深化新時(shí)代“導(dǎo)師幫帶制”，多年來(lái)，湖州圍繞“誰(shuí)來(lái)幫帶、幫帶什么、怎樣幫帶”等重點(diǎn)內(nèi)容，持續(xù)拓展幫帶范圍、創(chuàng)新幫帶形式、健全幫帶考評(píng)，不斷推動(dòng)“導(dǎo)師幫帶制”工作體系化、規(guī)范化。

如為了提高青年干部實(shí)踐能力，創(chuàng)新布置作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、壓擔(dān)歷練、情景模擬、搭檔駐點(diǎn)、結(jié)對(duì)包聯(lián)、調(diào)研分析、復(fù)盤(pán)提高等“幫帶八法”，讓“基層新人”快速成長(zhǎng)為“業(yè)務(wù)能手”；結(jié)合青年入鄉(xiāng)發(fā)展工作，建立以農(nóng)村工作指導(dǎo)員、鄉(xiāng)創(chuàng)帶頭人等群體為主的“鄉(xiāng)村青年幫帶導(dǎo)師團(tuán)”，對(duì)處于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初期的入鄉(xiāng)青年開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，已結(jié)成幫帶對(duì)子210余個(gè)；針對(duì)鄉(xiāng)村干部理論學(xué)習(xí)不足問(wèn)題，搭建“茶香夜學(xué)”“兩山講習(xí)點(diǎn)”等特色載體平臺(tái)，每年開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)300余場(chǎng)……

今年5月，湖州還發(fā)布了《湖州市全面深化新時(shí)代“導(dǎo)師幫帶制”工作指引》，在系統(tǒng)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出嚴(yán)把幫帶導(dǎo)師選聘關(guān)口、規(guī)范幫帶形式、健全跟蹤問(wèn)效機(jī)制等20條工作指引。

深耕不輟 爭(zhēng)相成才

如今，“導(dǎo)師幫帶制” 已在基層扎根二十載，變的是時(shí)代語(yǔ)境、工作方法，不變的是同人民群眾想在一起、干在一起的初心。這套“鄉(xiāng)土智慧”讓干部們更有干勁、更會(huì)做事，也為鄉(xiāng)村振興蹚出了一條實(shí)在管用的新路子。

導(dǎo)師幫帶制實(shí)施以來(lái)，湖州基層干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、能力本領(lǐng)明顯提升，梯隊(duì)建設(shè)更加科學(xué)，優(yōu)秀年輕干部如雨后春筍般涌現(xiàn)。近5年，全市734名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年輕干部得到提拔使用，330余名村社書(shū)記獲得市級(jí)以上榮譽(yù)，其中8人獲評(píng)改革先鋒、全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)、66人獲評(píng)省級(jí)榮譽(yù)。

同時(shí)，湖州大力推動(dòng)“導(dǎo)師幫帶制”由“干部帶干部”發(fā)展為“組織幫組織”，深化推行“強(qiáng)村帶弱村”組團(tuán)發(fā)展模式，由先進(jìn)村黨組織書(shū)記與集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、軟弱后進(jìn)村等村書(shū)記開(kāi)展結(jié)對(duì)幫帶，量體裁衣出謀劃策。近年來(lái)，全市每年倒排60個(gè)后進(jìn)村黨組織，全部由“興村治社”名師、鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀帶頭人等結(jié)對(duì)幫帶，有力推動(dòng)基層組織整體建強(qiáng)，全市24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、244個(gè)村（社區(qū)）獲評(píng)全省“紅色根脈”強(qiáng)基示范榮譽(yù)。

“導(dǎo)師幫帶制”傳的是工作方法，幫的是能力提升，帶的是優(yōu)良作風(fēng)，有效激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為推動(dòng)城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村振興、共富善治注入了源源動(dòng)力。通過(guò)一代又一代的幫帶傳承，湖州廣大年輕干部奮楫潮頭，推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展各美其美、日新月異。截至2024年底，湖州市村均集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)到206萬(wàn)元，城鄉(xiāng)居民收入倍差縮小到1.53:1，預(yù)計(jì)今年底將實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營(yíng)性收入80萬(wàn)元以上行政村全覆蓋。

可以預(yù)見(jiàn)，在“導(dǎo)師幫帶制”的不斷傳承深耕下，湖州基層工作的薪火將越燒越旺。

（中國(guó)日?qǐng)?bào)浙江記者站 編輯：陳燁 通訊員： 張志煒）