近年來，甘肅省張掖市民樂縣聚焦群眾就業(yè)需求，以服務(wù)模式創(chuàng)新為驅(qū)動，著力破解企業(yè)“用工難”與零工群體“就業(yè)難”問題。通過創(chuàng)新構(gòu)建“平臺支撐+活動牽引+援企服務(wù)+機制保障”工作體系，當(dāng)?shù)匾越ㄔO(shè)零工市場、完善服務(wù)平臺為關(guān)鍵舉措，精準(zhǔn)銜接供需兩端，多措并舉推動穩(wěn)崗就業(yè)工作走深走實。一系列舉措已取得顯著成效，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的就業(yè)支撐。

應(yīng)聘者正在零工市場對接和填報信息。

夯實服務(wù)陣地，織密就近就便就業(yè)網(wǎng)絡(luò)

通過系統(tǒng)化布局，民樂縣已建成高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場2處、專業(yè)化零工市場3處、便鄰式零工驛站8個，同步打造創(chuàng)業(yè)孵化平臺3個、省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地1個。在此基礎(chǔ)上，組建專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)室4個、精英創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊3支，形成功能復(fù)合、覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)矩陣，顯著提升了創(chuàng)業(yè)實體的生存能力與就業(yè)帶動效能。

強化精準(zhǔn)服務(wù)，提升人崗匹配質(zhì)效

創(chuàng)新建立企業(yè)用工與勞動力就業(yè)“雙清單”管理機制，針對城鄉(xiāng)勞動力、零工群體及就業(yè)困難人員等多樣化需求，開展分類別、精準(zhǔn)化就業(yè)幫扶。累計組織線上線下招聘活動28場，開展“入企探崗+直播帶崗”進(jìn)企業(yè)系列活動121場。實施針對性職業(yè)技能培訓(xùn)2877人次，并為4300余名農(nóng)民工與零工人員提供就業(yè)指導(dǎo)與就近勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)，有效實現(xiàn)了企業(yè)招聘高效對接、零工求職便捷無憂。

優(yōu)化政策供給，護(hù)航企業(yè)穩(wěn)崗與發(fā)展

全面推行“人社專員包聯(lián)企業(yè)”制度，組建政策宣講專項服務(wù)隊，深入43家縣域重點企業(yè)開展“點對點”政策解讀與輔導(dǎo)?，F(xiàn)場協(xié)助12家企業(yè)完成穩(wěn)崗返還申請，累計為264戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼142.84萬元。同時，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3310萬元，切實為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、增添活力，營造了良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

民樂縣通過系統(tǒng)構(gòu)建“零工筑巢”綜合服務(wù)體系，探索出一條促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)新路徑。這一實踐，將零散靈活的就業(yè)形態(tài)納入規(guī)范化、人性化的公共服務(wù)框架，顯著增強了勞動力市場的韌性與活力，為夯實民生之本、穩(wěn)定社會預(yù)期、助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了持續(xù)動能，也為同類地區(qū)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、完善基層治理提供了有益借鑒。

中國日報甘肅記者站 記者 馬靜娜 胡雨濛 圖片 竇斌）