近期，泰安聯(lián)通云網(wǎng)運(yùn)營中心組織開展機(jī)房運(yùn)維與電力保障專項(xiàng)培訓(xùn)及筆試考核，動(dòng)力網(wǎng)格值班人員全員參與，以“學(xué)規(guī)范、考技能、強(qiáng)實(shí)操”為核心，全面夯實(shí)機(jī)房安全運(yùn)行的崗位能力。

錨定目標(biāo)：聚焦核心工作，明確安全導(dǎo)向

本次培訓(xùn)及筆試聚焦機(jī)房運(yùn)維與電力保障核心職責(zé)，旨在深化值班人員對崗位重要性的認(rèn)知。一方面推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化值班要求入腦入心，促進(jìn)運(yùn)維工作精準(zhǔn)落地；另一方面強(qiáng)化人員操作與行為規(guī)范的執(zhí)行力，全面提升運(yùn)維工作的規(guī)范性、安全性與應(yīng)急處置能力，為機(jī)房安全運(yùn)行筑牢思想與技能雙重防線。

細(xì)化內(nèi)容：覆蓋全維度，明確硬標(biāo)準(zhǔn)

培訓(xùn)及筆試內(nèi)容圍繞崗位核心要求，細(xì)化為三大模塊，實(shí)現(xiàn)“全流程、全要素”覆蓋。

值班值守“三到位”，明確24小時(shí)雙人值班分工，主值統(tǒng)籌、副值協(xié)管，交接班需共同巡查設(shè)備、核清記錄；要求每2小時(shí)按路線巡查，重點(diǎn)監(jiān)測機(jī)房溫濕度及設(shè)備參數(shù)，異常立即上報(bào)；應(yīng)急響應(yīng)需做到手機(jī)24小時(shí)暢通，應(yīng)急物資定點(diǎn)標(biāo)識(shí)、每周核查，設(shè)備告警5分鐘到場、30分鐘完成初處置并層級上報(bào)。

核心設(shè)備運(yùn)維規(guī)范，針對電池與油機(jī)，明確蓄電池組每月內(nèi)阻檢測、8年/容量衰減30%等電池更新條件，柴油發(fā)電機(jī)組每月15日前油機(jī)帶載測試30分鐘、燃油儲(chǔ)量補(bǔ)充至1立方以上的要求；針對高低壓配電，規(guī)范“編碼+名稱”磁力貼標(biāo)識(shí)管理，要求每月開展倒閘演練并嚴(yán)守“沒票、疑問、交底不清均不操作”的安全鐵律。

人員能力與行為規(guī)范，要求值班人員持有效高壓電工證上崗，每月參與技能考核；進(jìn)入機(jī)房需佩戴工牌，操作高壓設(shè)備必配絕緣手套與安全帽；嚴(yán)令禁止機(jī)房內(nèi)吸煙、飲食，杜絕擅自改參數(shù)、簡化流程，落實(shí)“誰值班誰負(fù)責(zé)、誰操作誰簽字”的責(zé)任制，操作同步記錄日志并留存照片。

以考促學(xué)：現(xiàn)場嚴(yán)作答，技能穩(wěn)落地

筆試現(xiàn)場，參訓(xùn)人員全神貫注、嚴(yán)謹(jǐn)作答，將培訓(xùn)所學(xué)的規(guī)范要求、操作準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化為答卷內(nèi)容，充分展現(xiàn)了對崗位知識(shí)的掌握程度。本次考核不僅是對培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，更推動(dòng)了“學(xué)用結(jié)合”的崗位習(xí)慣養(yǎng)成。

此次培訓(xùn)活動(dòng)既強(qiáng)化了值班人員的規(guī)范意識(shí)與實(shí)操能力，也進(jìn)一步明確了崗位責(zé)任與安全底線。下一步，泰安聯(lián)通將持續(xù)深化運(yùn)維技能培訓(xùn)與常態(tài)化考核機(jī)制，以“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)舉措”筑牢機(jī)房運(yùn)行安全防線。（通訊員 周麗娟）