時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼2025年就這么“嗖”的一下過去了。

那么，在這個(gè)“辭舊迎新”的日子里，大家是以怎樣的精神面貌度過2025年的最后一天呢？

啊！我恨我的明知故問，作為“值班主理人”，醫(yī)護(hù)人員哪有什么閑情逸致跨年。

這不，各大醫(yī)院都在發(fā)“元旦不停診，健康不打烊”的宣傳標(biāo)語。

醫(yī)護(hù)人員不得不遵循“地球不爆炸，醫(yī)護(hù)不放假”這條打工法則。

這不，還沒開始跨年，扎心已經(jīng)開始了——

哈哈哈哈，大家快來看，這里有一只卑微牛馬打工人，別人跨年去網(wǎng)紅景點(diǎn)，她倒好，連科室的門都出不去。

別看她看似情緒穩(wěn)定，實(shí)則人早已瘋了好一會(huì)。

不過，更令人震驚的是，這個(gè)熱貼下面的評論區(qū)，完全沒有對跨年的渴望，全都是對報(bào)告時(shí)間的討論。

真是被腌入味的頂級牛馬?。ㄅ?，對了牛馬晚上也睡覺，只有醫(yī)生是真熬夜）！

上輩子作惡多端，這輩子元旦值班，這大概是許多醫(yī)護(hù)的內(nèi)心寫照。

畢竟在這個(gè)普天同慶的日子里，誰不想和家人朋友、和美食美酒、和歡聲笑語在一起，誰想天天在醫(yī)院上班啊，班味簡直太重了好嗎？

，我不想跨年，我愛上班，上班愛我（自我催眠中，勿擾……）

近日，有人在社交平臺(tái)發(fā)帖稱，給你10000塊錢，讓你元旦值三天班，你愿意嗎？

果然，此話題一出，評論區(qū)熱鬧了——

“我規(guī)培3900，三天？要不我再送你一天，不然我拿的有點(diǎn)不安心。”

“來來來，我給你包年吧”

不過，什么時(shí)候都不會(huì)缺“把價(jià)格打下去”的人，他們紛紛低價(jià)傾銷：

“給我100就行”

“要不我給你打個(gè)折吧，一折我都干?！?/p>

更離譜的是，有人竟想把醫(yī)院上到倒閉（哈哈哈哈，你笑的太大聲了，快醒醒）

你看，大家還是非常敬業(yè)的，眼里完全都是對上班的渴望，絲毫看不出對金錢的興趣。

不過，也有人被“背刺”的，簡直是“殺人誅心”好嗎？

這個(gè)時(shí)候，有人開始動(dòng)起了歪腦筋，畢竟“節(jié)假日不基礎(chǔ)，值班應(yīng)該基礎(chǔ)”。誰會(huì)跨年夜或過年往醫(yī)院跑啊。

但現(xiàn)實(shí)總像冷冷的冰雨在臉上胡亂地拍。

去年過年的時(shí)候，一位來自重慶的醫(yī)生吐槽到，大年初二值班，白天收6個(gè)病人，中午睡覺的時(shí)候收一個(gè)，晚上收一個(gè)，凌晨四點(diǎn)半收一個(gè)，還是一個(gè)急性肝衰竭+休克+嚴(yán)重感染+巨大肝癌晚期+電解質(zhì)代謝紊亂的！一天就我一個(gè)醫(yī)生在，接病人，開醫(yī)囑，寫病歷，拉心電圖，溝通，全是我。

白天終于勤懇地完成了，十一點(diǎn)多了，打算休息了，啊最后來個(gè)王炸??！還有那些這里痛那里不舒服的。好，我終于熬到現(xiàn)在八點(diǎn)半了，該回家休息了吧？不，我還要上門診明天繼續(xù)值班到后天早上處理完，啊啊?。?/p>

看來醫(yī)院也有專屬于自己的“雞排哥”——收完你的，收你的。

當(dāng)然，同病相憐的人肯定不止這么一位——

一位來自陜西的醫(yī)生就表示，可憐兮兮的被安排元旦值班，最可氣的是還遇到奇葩病人，無故被大罵一通，還說十幾年老毛病了，住了三天卻沒效果，這是什么狗屁大醫(yī)院，還不如我們村醫(yī)呢，沒效果我要出院了……醫(yī)生心想著總算能消停了，但病人總有無限驚喜給到醫(yī)生——對，他又不出了。

不過，在這場“比慘”大賽中，少不了規(guī)培生的身影。

一位來自江蘇的規(guī)培生吐槽到，太慘了，一個(gè)月上了六次夜班，12.31車票酒店都定好了，今天收到通知還要上夜班，沒有執(zhí)醫(yī)的規(guī)培生值夜班主打一個(gè)陪伴，我們到底能干嘛？毀滅吧！

本來應(yīng)該從從容容游刃有余，現(xiàn)在卻匆匆忙忙連滾帶爬。排班的那位老師啊，你說你這里欠我的用什么還？

但是，排班的那位掌權(quán)者，可不是什么時(shí)候都會(huì)屈服在淫威之下的。

這不，“刀”都架脖子上了，還是“喜提”元旦值班。

面對此情此景，除了一怒之下怒了一下，牛馬打工人還能咋地。總比那些跨年夜+元旦3天都在值班的人強(qiáng)。

近日，有網(wǎng)友曬出，自己31號跨年夜值班，還有人1、2、3號都上班，反正在醫(yī)院工作之后，主打一個(gè)爛命一條就是干。

還有一些醫(yī)務(wù)人員得知自己元旦值班后，直接選擇在網(wǎng)上“發(fā)瘋”——“快說你31號也在上班，而且是夜班，快說啊，讓我心里平衡一點(diǎn)?！?/p>

別問了別問了，31號真的在值夜班。

最后來解答一下大家一直以來都很疑惑的問題——

醫(yī)院節(jié)假日值班為何沒有三倍工資？

節(jié)假日醫(yī)護(hù)為什么不能休息？

醫(yī)生不受勞動(dòng)法保護(hù)嗎？

其實(shí)，還真有說法。

我們先來看看《勞動(dòng)法》對于工時(shí)是怎樣規(guī)定的。

第三十六條　國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

第三十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

第三十九條　企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

第四十二條　有下列情形之一的，延長工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：

（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；

（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

從中可以看出，并沒有要求所有勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，醫(yī)院絕對屬于特殊行業(yè)，是屬于可以實(shí)行其他工作和休息辦法的所在。而且，醫(yī)院工作與人民生命健康息息相關(guān)，絕對屬于需要加班、值班的單位。

再看看《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》是怎樣規(guī)定的。

公立醫(yī)院多數(shù)為事業(yè)單位，在職在編的醫(yī)護(hù)人員與醫(yī)院的關(guān)系并非是勞動(dòng)關(guān)系，而是人事關(guān)系。根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》，公務(wù)員和比照實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體的工作人員，不適用勞動(dòng)法，其中就包括公立醫(yī)院編制內(nèi)醫(yī)護(hù)人員。

此外，醫(yī)療行業(yè)需要24小時(shí)服務(wù)，節(jié)假日工作成為必要。而且由于身份特殊，醫(yī)務(wù)人員即使在節(jié)假日值班，也無法享受《勞動(dòng)法》規(guī)定的雙倍工資或三倍工資。

好了，現(xiàn)在“死心”了吧，安心值班吧！

撰文 | 江畔

編輯 | 目兮

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