在老齡化程度日益加深的吉林省，完善的喪葬保障制度不僅是社會保障體系的重要一環(huán)。對于參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員（包括在職和退休人員）和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，在身故后，其遺屬可以領(lǐng)取的喪葬補助金和撫恤金。具體標準是多少，如何申領(lǐng)，一次給你講清楚！

一、吉林省老年人口核心數(shù)據(jù)梳理

根據(jù)吉林省官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)，吉林省的人口老齡化形勢嚴峻，程度遠超全國平均水平，以下是核心數(shù)據(jù)的梳理：

隨著人口老齡化程度不斷加深，吉林省60周歲及以上老年人口占比已從2020年的23.06%攀升至2024年的28.28%，遠超全國平均水平，喪葬保障作為民生保障的重要環(huán)節(jié)，其政策完善與標準落實備受關(guān)注。

二、待遇構(gòu)成與計算方式

對于繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人員，喪葬費待遇計算標準如下：

1. 喪葬補助金：此為固定數(shù)額，統(tǒng)一按2倍的月人均可支配收入計算。按2025年標準計算，即為3263元 × 2 = 6526元。

2. 一次性撫恤金：此項待遇與參保人的繳費年限和養(yǎng)老金領(lǐng)取情況緊密掛鉤，旨在體現(xiàn)個人對社會的貢獻，計算相對復(fù)雜。

在職人員：根據(jù)繳費年限確定發(fā)放月數(shù)。繳費年限越長，發(fā)放月數(shù)越多（最低3個月，最高24個月）。具體為：繳費滿15年發(fā)9個月，超過15年的部分，每多繳1年增加1個月，繳滿30年及以上最多發(fā)24個月。

退休（含退職）人員：首先按其在職時的繳費年限確定一個最高發(fā)放月數(shù)（計算方法與在職人員相同），然后每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金，則減少1個月。但為了保障遺屬基本生活，無論減少多少，最終發(fā)放月數(shù)不低于9個月。

3.計算示例：一位在2025年身故的退休人員，繳費年限為30年（最高可計24個月），已領(lǐng)取養(yǎng)老金5年。那么其撫恤金發(fā)放月數(shù)為：24 - 5 = 19個月。按現(xiàn)行標準，撫恤金金額為3263元 × 19 = 61997元。

將上述喪葬補助金與撫恤金相加，這位退休人員的遺屬在清退其個人養(yǎng)老金賬戶余額之外，可一次性可領(lǐng)取的待遇總額約為68，523元。

對于繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，喪葬費待遇計算標準如下：

以上年末全省基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準為基數(shù)，按4個月計發(fā)。其中，2024年喪葬補助金按每人500元計發(fā)。對于喪葬補助標準低于500元的，按500元執(zhí)行；補助標準高于500的，可按原標準執(zhí)行。

三、申領(lǐng)流程與重要注意事項

1.辦理材料：核心材料包括醫(yī)院或公安部門出具的死亡證明材料，以及死亡人員的社會保障卡。若無法提供社保卡，則需提供繼承人本人的銀行卡及能證明繼承關(guān)系的戶口本、公證書等材料。

2.辦理地點：通常前往參保地或最后待遇領(lǐng)取地的社會保險事業(yè)管理局窗口辦理。

與其他地區(qū)相比：吉林省的喪葬費標準，屬于中等偏下水平。主要原因是喪葬費的計算標準與當?shù)爻擎?zhèn)居民收入掛鉤，居民收入越高，喪葬費的標準越高。

在吉林省內(nèi)：對于繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人員，全省統(tǒng)一喪葬費計算標準；對于繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，設(shè)置了保底標準（500元）。

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