來源｜今元集團

推薦閱讀時長｜4分鐘

2025年12月26日，由今元集團主辦，新世界國貿(mào)大廈協(xié)辦，金柚網(wǎng)、今元人才、金柚GEO（武漢柚出?？萍加邢薰荆?、康康ODS、今元橙長、豆豆兼職、梧桐范式聯(lián)合戰(zhàn)略支持的“智聚江城?HRD閉門圈層”活動在武漢圓滿舉辦。本次活動以高規(guī)格閉門圈層交流為載體，匯聚行業(yè)精英，聚焦數(shù)字化浪潮與全球化布局疊加下的企業(yè)人力管理核心命題，通過理論深度解構(gòu)與實踐案例復盤，為企業(yè)人力資源數(shù)智轉(zhuǎn)型、全球化人力管理破局提供了解決方案與前沿思路。

當前，全球經(jīng)濟格局深度調(diào)整，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已從"局部試點"邁入"全域深化"的深水區(qū)，疊加中國企業(yè)全球化布局的加速推進，人力資源管理正經(jīng)歷從傳統(tǒng)"事務(wù)執(zhí)行型"向"戰(zhàn)略賦能型"的根本性變革。這一轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)不僅面臨著內(nèi)部人力流程優(yōu)化、效率提升、人才價值激活的核心訴求，更需破解全球化布局中的跨區(qū)域人力合規(guī)、跨文化人才適配、全球人才供應(yīng)鏈構(gòu)建等復合型難題。人力管理升級已不再是企業(yè)發(fā)展的"加分項"，而是決定企業(yè)核心競爭力與全球化拓展成敗的"關(guān)鍵變量"。本次閉門圈層活動精準錨定行業(yè)痛點，以"實戰(zhàn)賦能"為核心導向，邀請資深HR專家展開主題分享，構(gòu)建起理論與實踐深度融合的思想交流平臺。

今元集團武漢分公司總經(jīng)理但菲以《新就業(yè)形態(tài)解決方案探析》為主題進行分享，她結(jié)合當前彈性用工、零工經(jīng)濟等新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展趨勢，以及企業(yè)在新型用工模式下面臨的成本管控、效率提升等核心訴求，系統(tǒng)拆解了新就業(yè)形態(tài)的核心特征與管理難點。依托今元集團的實戰(zhàn)經(jīng)驗，提出“全流程風險管控+定制化方案設(shè)計”的核心解決思路，從用工模式精準匹配、用工爭議預防與應(yīng)對、薪酬福利靈活設(shè)計等多個維度，結(jié)合華中地區(qū)企業(yè)用工特色案例，具象化拆解了風險防控的落地細節(jié)，為在場HRD提供了可直接借鑒的操作指南與定制化用工方案設(shè)計框架。

湖北品創(chuàng)電商人力資源總監(jiān)趙慶以《打造韌性人才供應(yīng)鏈：構(gòu)建企業(yè)持續(xù)發(fā)展核心競爭力》為主題，提出"人才供應(yīng)鏈三階進化+文化賦能"的系統(tǒng)框架。他聚焦"人才持續(xù)供給"核心目標，深度解析了人才供應(yīng)鏈底層邏輯搭建、精準招聘體系構(gòu)建、管培生項目全周期運營、學習型組織打造等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的實操要點，強調(diào)通過人才發(fā)動機建設(shè)與組織能力萃取，夯實企業(yè)人才根基；同時，構(gòu)建"戰(zhàn)略-組織-人才"協(xié)同體系，助力企業(yè)實現(xiàn)組織能力的系統(tǒng)性提升，并通過人才戰(zhàn)略規(guī)劃與復制計劃實施，讓人才成為企業(yè)戰(zhàn)略落地的"加速器。趙慶指出，文化共同體是人才供應(yīng)鏈韌性的核心保障，需通過文化激勵體系構(gòu)建、企業(yè)文化深耕、雇主品牌升級等方式，實現(xiàn)組織與員工的價值觀共振。

作為本次活動的主辦方，今元集團深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域十余載，打造貫穿員工全生命周期的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)體系。集團成立于2014年，已成功完成C輪融資，斬獲30余項發(fā)明專利，為服務(wù)升級與技術(shù)創(chuàng)新提供了堅實保障。在全球布局上，今元集團總部位于杭州，在北京、上海、廣州、深圳、中國香港、新加坡、印尼、澳大利亞、越南、迪拜、沙特、土耳其、老撾等地設(shè)有分子公司，構(gòu)建了覆蓋全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。旗下有金柚網(wǎng)、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職多個子品牌，精準覆蓋不同場景的人力資源服務(wù)需求。

面對海外需求，今元集團提供海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球自由顧問用工等一站式全球人力資源服務(wù)，覆蓋150多個國家和地區(qū)，分布亞太、美洲、歐洲、中東、非洲等區(qū)域；面對國內(nèi)需求，提供業(yè)務(wù)外包、招聘外包、崗位外包、社保服務(wù)、薪酬管理、人才派遣、企業(yè)商保及培訓等服務(wù)，擁有400多個服務(wù)網(wǎng)點。基于“技術(shù)+服務(wù)”雙輪驅(qū)動模式，自主研發(fā)“生成式AI+HR SaaS系列產(chǎn)品”，從招聘到離職打造貫穿員工全生命周期的數(shù)字化閉環(huán)管理，全方位賦能企業(yè)高效增長。目前，已為85000多家企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，涵蓋智能制造、倉儲物流、生物醫(yī)藥、新零售、連鎖餐飲等多行業(yè)頭部名企、上市公司、百強及國央企。

本次今元集團“智聚江城?HRD閉門圈層”武漢站活動的成功舉辦，不僅為周邊地區(qū)的HRD們搭建了高效的深度交流平臺，更以全球視野為切入點，為企業(yè)人力資源數(shù)智轉(zhuǎn)型與全球化人力管理提供了有益借鑒。未來，今元集團將持續(xù)發(fā)揮自身全球化資源優(yōu)勢與數(shù)字化技術(shù)實力，打造更多高質(zhì)量行業(yè)交流平臺，鏈接全球企業(yè)與行業(yè)精英，以更優(yōu)質(zhì)的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)，助力企業(yè)破解本土運營與出海拓展中的人力管理難題，激活全球人才價值，推動人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

今元集團成立于2014年，是知名的全球人力資源數(shù)字化綜合服務(wù)商?？偛课挥诤贾?，在北京、上海、香港、廣州、深圳、新加坡、印尼、越南、馬來西亞、澳大利亞、土耳其、迪拜、沙特、老撾等地設(shè)有分子公司，旗下?lián)碛薪痂志W(wǎng)、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職多個子品牌?；谄髽I(yè)人才戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)場景，構(gòu)建貫穿員工全生命周期的數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)體系。

面向海外需求，提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣、全球自由顧問用工等一站式全球人力資源服務(wù)，覆蓋150+國家/地區(qū)；面向國內(nèi)需求，涵蓋業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包、崗位外包、社保服務(wù)、薪酬管理、人才派遣、企業(yè)商保及員工體檢、企業(yè)培訓等，擁有400+服務(wù)網(wǎng)點。以“技術(shù)+服務(wù)”驅(qū)動，自主研發(fā)AI+HR系列產(chǎn)品。