12月31日，省政府新聞辦舉行《關(guān)于建設(shè)年輕人友好省份的實施意見》（以下簡稱“《實施意見》”）政策解讀新聞發(fā)布會。

“青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，得青年者得未來�！笔∥M織部副部長、省委人才辦主任汪航介紹，湖南高度重視青年人才引育工作。今年以來，省委組織部（省委人才辦）會同有關(guān)部門圍繞吸引集聚青年人才留湘來湘打出一套“組合拳”，先后為青年人才開發(fā)歸集20萬個崗位，省屬、市屬國有企業(yè)拿出60%以上的新增崗位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生等青年人才，省級人才計劃新增40歲以下青年人才900余人，青年人才“基本盤”不斷壯大。下一步，將重點圍繞四個方面發(fā)力，持續(xù)為青年人才留湘來湘暢通渠道、搭建舞臺、營造生態(tài)。

一是更加注重長周期的政策支持。緊扣建設(shè)年輕人友好省份，抓好全省人才工作，將其作為《湖南省“十五五”人才發(fā)展規(guī)劃》的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌推動人才政策與就業(yè)政策、教育政策、科技政策、產(chǎn)業(yè)政策有機(jī)銜接，制定實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“雙肩包”行動、壯大青年科技人才梯隊、培養(yǎng)儲備未來企業(yè)家等一攬子政策措施，以“五年規(guī)劃”的制定實施來提升青年人才政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

二是更加注重公共崗位的優(yōu)化供給。作為組織部門，將重點圍繞青年人才普遍關(guān)注的公務(wù)員、選調(diào)生工作持續(xù)優(yōu)化崗位供給。公務(wù)員招考方面，2026年將拿出1萬個左右崗位進(jìn)行公開招考，其中市州及以下機(jī)關(guān)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。選調(diào)生選拔方面，將進(jìn)一步擴(kuò)大定向選拔規(guī)模，優(yōu)化崗位條件設(shè)置，配套實施“選調(diào)生基層鍛煉期能力提升計劃”，助力更多青年人才在基層歷練中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干。

三是更加注重全方位的托舉賦能。立足讓青年人才挑大梁、當(dāng)主角，積極推動資源整合，邀請院士專家、科技領(lǐng)軍人才、知名企業(yè)家等“大咖”擔(dān)任結(jié)對帶培青年導(dǎo)師，逐步擴(kuò)大省級和市級人才計劃中對青年人才支持比例，省重大科研攻關(guān)團(tuán)隊中青年人才比例擴(kuò)大到1/3以上，創(chuàng)新實施青年人才省校合作、校企合作等培養(yǎng)模式，給青年人更多的信任、更好的幫助、更有力的支持。

四是更加注重提供暖心到位的服務(wù)保障。聚焦青年人才的“關(guān)鍵小事”和“人生大事”，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系青年人才制度，優(yōu)化青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“人才貸”等金融服務(wù)，推動建立“人才服務(wù)體驗官”制度，不折不扣兌現(xiàn)好青年人才公共服務(wù)、生活保障、事業(yè)支持等各項政策，真正讓青年人才來湘有暢通渠道、留湘有創(chuàng)業(yè)舞臺、在湘有幸福生活。

瀟湘晨報記者李姝

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