為什么裁員總會意想不到地裁到大動脈？因為公司員工就像擦屁股的衛(wèi)生紙——可能有用的部分確實只有那20%，但如果你把剩下80%的部分都裁了，那你肯定會弄得滿手都是。

有網(wǎng)友分享：我表妹就是那個“大動脈”。她在連鎖幼兒機構(gòu)當?shù)觊L，本來干得好好的，卻因為太能干，一邊當?shù)觊L，一邊自己完成了整個店70%的銷售額。當然，這期間她難免會有一點灰色收入。

老板家的一個親戚看著眼紅，非得求著老板把他安排到表妹的店里。老板也想留個眼線，怕表妹中飽私囊，便答應(yīng)了。這個親戚入職后當了前臺，卻什么事都摻和，把店里弄得烏煙瘴氣。

表妹跟老板委婉表示，不想要這個親戚，老板卻不同意。后來，這個親戚對店里的業(yè)務(wù)也熟悉得七七八八了，老板突然宣布，讓親戚當?shù)觊L，表妹改做銷售主管。

表妹氣炸了，當場辭職，能帶走的客戶全都帶走了。辭職第一個月，店里銷售額直接下降50%；辭職第三個月，之前在表妹這里辦卡充值的客戶都選擇不續(xù)費，跟著表妹去了她的新店。這時，這家店的銷售額比表妹在的時候下降了70%。

老板慌了，趕緊請表妹回去，承諾恢復(fù)店長職位，底薪和提成全都上漲。但表妹直接拒絕——好馬不吃回頭草。她順便還從原來的店里挖走了幾個不錯的銷售和教練。半年后，這家店徹底關(guān)門。

我還見過有人原本只是毛細血管，卻靠自己努力成長為了大動脈。某公司裁員，裁掉了一個小會計。這個小會計沒有消沉，反而努力了兩年多，終于考上了當?shù)氐亩悇?wù)局。她在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，深受領(lǐng)導(dǎo)喜愛。

后來，老東家公司查賬時，她主動申請前往。見到前老板，她淡定開口：“不好意思啊張總，我離職后考上公務(wù)員了。今天，我代表稅務(wù)局來調(diào)查一下貴公司在我入職期間偷逃稅款的事情，希望你配合。”好家伙，這波反擊直接讓對方無力招架。

還有我一個同學，在中科院下屬的一個研究所工作。組里經(jīng)常有人十天半個月不來，別人也發(fā)現(xiàn)不了。后來單位過緊日子，把保潔阿姨給裁了。結(jié)果大家立即都發(fā)現(xiàn)了——因為垃圾桶滿了，再也沒人收了。

有網(wǎng)友表示：“公司把我開了，后臺查都查不到我一年做的什么內(nèi)容?！敝荒苷f，這才是最恐怖的。如果這位網(wǎng)友不是在抖機靈，那唯一的可能就是，他工作的痕跡被有意識地抹掉了。連這種專門給公司干“臟活”的人都敢裁，那老板是真的不怕引火燒身啊。

最后，想到一個奇葩的反面例子。某個規(guī)模不小的廠，每年都在虧損。直到某年年底，老板卷款跑路了。第二年年初，公司管理層也紛紛跑了，剩下一堆一線打工人沒人管。

大伙兒一合計，決定還是各司其職，接著干下去。結(jié)果沒想到，這家沒人管的廠子，竟然開始盈利了。這簡直就是樂視事件的翻版。