據(jù)《看看新聞》12月31日?qǐng)?bào)道：12月30日，一男子通過網(wǎng)絡(luò)反映"山西襄汾一包村干部酒后上門與其69歲的父親發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，致使其父受傷住院"。監(jiān)控僅拍到最后一記耳光，實(shí)際上父親當(dāng)時(shí)遭多次掌摑，被診斷為輕型閉合性顱腦損傷、左耳皮膚裂傷。

據(jù)悉，老人4至12月受村干部曹某輝安排清運(yùn)村內(nèi)垃圾，雙方約定勞務(wù)費(fèi)9000元，曹某輝后來只愿付5000元，協(xié)商不成便辱罵、動(dòng)手。目前，包村干部曹某輝被行政拘留15日、并處1000元罰款。其它違紀(jì)問題，縣紀(jì)委監(jiān)委將進(jìn)一步核查。

一記記落在69歲老人臉上的耳光，清脆刺耳，打疼的不僅是一位辛勞村民的尊嚴(yán)，更暴露出基層治理中權(quán)力運(yùn)行的失范與干群關(guān)系的深刻裂痕。山西襄汾這位包村干部，因9000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)協(xié)商不成，便對(duì)服務(wù)村內(nèi)衛(wèi)生數(shù)月的老人大打出手，致其顱腦損傷。事件雖以涉事干部被行拘罰款、紀(jì)委監(jiān)委介入核查告一段落，但其折射出的基層“微權(quán)力”任性、群眾權(quán)益保障渠道淤塞等問題，卻遠(yuǎn)非一紙?zhí)幜P所能根治。

從事件本質(zhì)看，這絕非簡(jiǎn)單的民間糾紛或治安案件。涉事者曹某輝的“包村干部”身份，是理解此事的關(guān)鍵。這一身份本應(yīng)代表國(guó)家政權(quán)在鄉(xiāng)村的延伸，肩負(fù)聯(lián)系群眾、落實(shí)政策、服務(wù)基層的職責(zé)。然而，在此事中，它卻異化為一種不對(duì)等的權(quán)力優(yōu)勢(shì)。從最初安排工作、單方定價(jià)，到事后削減報(bào)酬、辱罵動(dòng)手，權(quán)力與勞務(wù)關(guān)系的扭曲貫穿始終。老人辛勤清運(yùn)垃圾數(shù)月，報(bào)酬承諾從9000元縮水至5000元，協(xié)商無果反遭暴力，這生動(dòng)展示了當(dāng)基層治理者將公共管理責(zé)任異化為個(gè)人“恩惠”或可隨意支配的資源時(shí)，最樸素的公平交易原則如何被碾碎，最底線的法治與人倫如何被踐踏。

當(dāng)?shù)鼗貞?yīng)中“基本屬實(shí)”的表述與“進(jìn)一步核查”的承諾，雖體現(xiàn)了直面問題的態(tài)度，但行政處罰的初步結(jié)果，與事件的惡劣性質(zhì)及其暴露的深層治理危機(jī)相比，仍顯力道不足。行政拘留與罰款，是針對(duì)毆打他人這一違反治安管理行為的標(biāo)準(zhǔn)處置。然而，此事件的核心，是掌握一定公共角色的人員，在履行公共職責(zé)相關(guān)場(chǎng)景中，利用身份衍生出的不對(duì)等地位，侵害群眾合法權(quán)益。這不僅僅是個(gè)人的品德失守，更是公權(quán)力在微觀運(yùn)行中的一次嚴(yán)重越軌。它傷害的是黨和政府在基層群眾心中的公信力，侵蝕的是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略賴以推進(jìn)的信任基礎(chǔ)。因此，紀(jì)檢監(jiān)察部門的“進(jìn)一步核查”至關(guān)重要，必須超越此事本身，深入審視涉事干部的整體作風(fēng)、其在村務(wù)管理中是否存在其他違規(guī)行為，以及其所在村級(jí)組織的政治生態(tài)。

更深層次看，這場(chǎng)暴力沖突，實(shí)則是基層矛盾化解機(jī)制失靈后的極端爆發(fā)。勞動(dòng)報(bào)酬糾紛本有協(xié)商、調(diào)解、仲裁乃至訴訟等多種化解途徑。然而，當(dāng)糾紛一方是具有一定管理職能的村干部時(shí)，常見的調(diào)解機(jī)制可能因權(quán)力干擾而失效，司法途徑對(duì)一位69歲的農(nóng)民而言又意味著高昂的成本與未知的風(fēng)險(xiǎn)。這種渠道的淤塞與權(quán)力的霸道，最終將老人逼入了孤立無援的境地，也使得干部選擇了最粗暴的“解決”方式。它暴露出在部分鄉(xiāng)村，法治的“最后一公里”仍未完全打通，權(quán)力制衡與群眾監(jiān)督依然薄弱。

當(dāng)前，國(guó)家正全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興與基層治理現(xiàn)代化。現(xiàn)代化治理的核心是法治化、規(guī)范化與服務(wù)的溫情化。此事件恰是一記警鐘：鄉(xiāng)村振興，不僅需要投入資金、建設(shè)項(xiàng)目，更需要建設(shè)一支知法、守法、善于群眾工作、敬畏手中權(quán)力的基層干部隊(duì)伍；基層治理現(xiàn)代化，不僅需要數(shù)字平臺(tái)和技術(shù)工具，更需要植根于對(duì)每一位村民權(quán)利平等尊重的治理文化。清除“官老爺”思想，杜絕將服務(wù)群眾異化為“施恩”或“管理”，確保每一分勞務(wù)報(bào)酬的支付都清晰公正，每一起糾紛的調(diào)解都公平可及，是比任何硬件建設(shè)都更為基礎(chǔ)、也更為艱巨的任務(wù)。

老人的傷情會(huì)逐漸愈合，但被打斷的信任紐帶需要更真誠(chéng)、更系統(tǒng)的努力來修復(fù)。這要求對(duì)個(gè)案依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，更呼喚對(duì)基層權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行常態(tài)、有效的監(jiān)督與制約，構(gòu)建真正暢通有效的民意表達(dá)與權(quán)益保障機(jī)制，讓每一位村民都能在法治的陽光下，有尊嚴(yán)地勞動(dòng)、有保障地獲得報(bào)酬、有渠道地維護(hù)權(quán)益。唯有如此，鄉(xiāng)村才能不僅是地理意義上的家園，更是權(quán)利有保障、公平可期待的和諧家園。