2026年伊始，烏克蘭迎來一波力度空前的民生與社會政策調(diào)整。從1月1日起，一系列涉及薪資、福利、醫(yī)療、教育及跨境服務(wù)的新規(guī)正式生效，旨在緩解民眾生活壓力，完善社會保障體系，同時提升關(guān)鍵行業(yè)從業(yè)者待遇。

在收入保障層面，烏克蘭最低工資標(biāo)準(zhǔn)率先上調(diào)至8647格里夫納，與之掛鉤的最低生活保障金及養(yǎng)老金也同步提高，預(yù)計(jì)養(yǎng)老金整體漲幅將達(dá)到14%-15%。教育領(lǐng)域成為重點(diǎn)扶持對象，教師薪資將實(shí)施分階段上調(diào)計(jì)劃：1月起先漲30%，9月起再追加20%，以改善教育工作者的收入水平。

育兒福利體系迎來全新升級，烏克蘭政府推出針對性補(bǔ)貼政策：新生兒可一次性領(lǐng)取50000格里夫納補(bǔ)貼；嬰兒滿一歲前，家庭每月可獲7000格里夫納育兒補(bǔ)助；送孩子入讀幼兒園的家庭，每月能得到8000格里夫納補(bǔ)助；學(xué)齡兒童家庭則可享受每月5000格里夫納的相關(guān)補(bǔ)貼，全方位減輕家庭育兒負(fù)擔(dān)。

醫(yī)療與教育配套福利也同步落地，“40歲以上健康篩查計(jì)劃”正式啟動，符合條件的民眾每次體檢可享受2000格里夫納的相關(guān)支持；學(xué)齡兒童將全面享受免費(fèi)午餐服務(wù)，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)教育保障。

跨境生活與權(quán)益方面，在歐盟境內(nèi)的烏克蘭公民將迎來重大利好，“如同在家一樣的漫游”服務(wù)正式生效，歐盟漫游費(fèi)被全面取消，極大便利了烏公民在歐盟的工作、學(xué)習(xí)與生活。

除已生效的政策外，2026年烏克蘭還將推進(jìn)多項(xiàng)關(guān)鍵改革：軍人將簽訂條款更明確、待遇更優(yōu)厚的新合同；動員和預(yù)留制度將進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；個體經(jīng)營者將迎來稅收政策創(chuàng)新，這些舉措將從多維度推動烏克蘭社會與經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。