河南
“我單位的同事對接一個項目，每年都能做點業(yè)務(wù)，然后我們老板摻和進去，直接?xùn)|西借給人家用了，從此以后再也沒有銷售額。 我們最怕老板給我們介紹認(rèn)識的項目，金額少，屁事多，收款難，老板還一副都是看他面子的態(tài)度。”，一位網(wǎng)友評論道。
你敢想象，老板愛闖禍，員工卻是最靠譜那個，不是在給老板收拾爛攤子就是在善后。要是老板能安分守己，不過多摻合員工的工作，各司其職才是完美的解決方案。
還知道自己理虧，不辦好事凈添亂。
這比很多老板都要強，知道分寸才是對的。
其實保持沉默就好，不說話沒人當(dāng)他是啞巴。
能挨員工罵不還口還算好，就怕理直氣壯的不認(rèn)為自己有錯。
真實，他只要不亂指揮就能安穩(wěn)無恙。
這才是他們的正常操作，因為平時做事就是抽象。
給我的感覺是我上我也行，我上比他強。
有能力、會創(chuàng)造價值且不可代替，這樣的人才誰不得供著。
好家伙，這是一般人做不出來的，不跑等著背鍋。
做老板要有老板的覺悟，專業(yè)的事還是交給專業(yè)人士。
影響大家的利益了，罵他也只能受著。
就怕他張嘴誤事，還是閉嘴為好。
沒臉見人了，老板把控好大方向就行，不能摻合細(xì)節(jié)。
當(dāng)個吉祥物挺好，至少不會幫倒忙。
要不是得簽字發(fā)工資，估計財務(wù)也拉黑。
藝術(shù)源于現(xiàn)實，見過比這還離譜的。
事實證明老板不亂管事，公司發(fā)展就很平穩(wěn)。
哈哈哈，真是嫌自己錢太多，這么點不想掙。
壞人絞盡腦汁都不如蠢人靈機一動，此話誠不欺我。
是個正常人都不會把低價給說出去吧。
最害怕的事莫過于老板在我們面前展示自己的才能，因為是真的能捅婁子。
不怕老板不努力，就怕老板太上進，還是少管自己不擅長的事才能安穩(wěn)發(fā)展。
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