8月，不少退休老人像往常一樣點開養(yǎng)老金賬戶。

2025年養(yǎng)老金調整正式落地，整體漲幅2%。
不算多，但是真金白銀到賬，還是讓人心里一暖。

可高興之余，疑問也來了。
不少老人私下嘀咕：
“這漲幅，是不是有點低？”

確實，2%是近20年來最低的一次。
和過去十多年平均3%以上的漲幅比，落差不小。

就在大家議論紛紛的時候，人社部接連公布了3組數據，把所有人的注意力都拉到了一個更現實的問題上：
2026年，養(yǎng)老金還能不能繼續(xù)漲？

一、同樣漲2%，有人多漲90，有人只漲十幾塊

先說清楚一件事：
今年的2%，不是平均分。

政策的核心思路只有四個字：
提低、控高。

什么意思？
就是養(yǎng)老金低的人，多照顧一點；
養(yǎng)老金高的人，象征性漲一漲。

在一些城市，養(yǎng)老金偏低的退休人員，
每月能直接多拿一百來塊。

比如有位企業(yè)退休職工，原來1800元，現在接近1900元，算下來漲幅接近5%。
她自己都說：“這點錢，夠一周菜錢了?！?/p>

而另一邊，養(yǎng)老金八九千、上萬的群體，
掛鉤比例被壓得很低。
有的人算下來，一個月只多十幾二十塊，
實際漲幅連1.5%都不到。

為啥要這么調？
答案很現實。

去年物價漲幅不高，
在職人員工資漲得也不快，
再加上養(yǎng)老壓力一年比一年大，
不可能再搞“大水漫灌”。

說白了，今年這個2%，
是算過賬、掂過分量之后的結果。

二、2026年還能“22連漲”嗎？答案其實并不悲觀

很多老人最關心一句話：
明年還漲不漲？

從目前情況看，大概率是：
還會漲，但別指望大漲。

理由有三點。

第一，法律擺在那。
社保法明確寫著，養(yǎng)老金調整要參考物價和工資水平。
只要物價在動、工資在漲，養(yǎng)老金就不可能長期原地不動。

第二，經濟基本面還穩(wěn)。
今年經濟數據整體好于預期，
社?；鸬摹凹业住币策€厚。

第三，連續(xù)上漲已經成了共識。
21年連漲，不只是數字，
更是一種穩(wěn)定預期。

當然，漲幅可能繼續(xù)收緊。
業(yè)內普遍判斷，
明年大概還是在1.5%—2%之間。

但有一點基本可以確定：
低收入退休人員，漲幅仍然會明顯高于平均數。

三、人社部公布的3組數據，是養(yǎng)老金最大的底氣

真正讓人安心的，是下面這三組數字。

第一組：錢還在，而且不少。
全國社?；鹄塾嫿Y余，接近10萬億元。
即便在極端情況下，也能保證一段時間正常發(fā)放。

第二組：收支是平衡的。
去年養(yǎng)老金收入大于支出，
沒有“入不敷出”的風險。
再加上國有資本持續(xù)劃轉，
相當于不斷往池子里加水。

第三組：錢沒躺著，而是在賺錢。
養(yǎng)老金已經在進行長期投資，
收益率保持在合理區(qū)間。
這意味著不是單靠繳費撐著，而是“錢在生錢”。

這三點合在一起，說明一件事：
養(yǎng)老金短期內斷發(fā)、停發(fā)的可能性，非常低。

說實話，現在的養(yǎng)老金調整，
已經進入了一個新階段。

不再追求漲得快，
而是追求走得穩(wěn)、走得久。

對退休老人來說，
與其盯著“平均漲幅”，
不如算清楚：
自己每個月，實際能多拿多少。

而對還沒退休的人來說，
也該有一個清醒認識：
未來的養(yǎng)老，
不能只等著“統一上漲”，
個人規(guī)劃會越來越重要。

養(yǎng)老金不會不漲，
但“高歌猛進”的時代，已經過去了。

你今年的養(yǎng)老金，漲了多少？
你覺得明年的漲幅，會比今年高，還是更低？
歡迎在評論區(qū)聊聊你的真實感受。