愛(ài)與不愛(ài)，身體最誠(chéng)實(shí)。身體的距離遠(yuǎn)了，心與心之間的距離也就遠(yuǎn)了。

在夫妻長(zhǎng)期分居之后，很多女人不僅不再期待夫妻團(tuán)聚，反而盼著另一半不在家。

這背后，是心酸，也是人性。看懂了，理解了，其實(shí)也能減少很多婚內(nèi)無(wú)端的情緒內(nèi)耗。

一

每次老公不在家的時(shí)候，楊丹和孩子就覺(jué)得無(wú)比輕松。

楊丹的老公是老師，在50公里之外的近郊工作，遇到晚上有課或者有其他教學(xué)安排的時(shí)候，就會(huì)住在教職工宿舍，周末再回來(lái)。

只要男人不回家，家里的氛圍就無(wú)比輕松，可以說(shuō)，楊丹和孩子，潛意識(shí)里都不希望男人回家。

沒(méi)辦法，只要男人在家，必然雞飛狗跳。

家務(wù)是指望不上的，男人要么不屑于做，要么張口安排婆婆做。作為獨(dú)生子，男人早就習(xí)慣了在家事上當(dāng)甩手掌柜。

教育孩子，就是詐尸式育兒。要么甩手不管，要么冷不丁地跳出來(lái)指手畫(huà)腳。十歲的兒子，總會(huì)在男人暴跳如雷的失控中不知所措。

至于婆媳矛盾上，男人從來(lái)只會(huì)和稀泥。要么逃出去躲清凈，要么抱怨楊丹不夠大氣：你一個(gè)有文化的現(xiàn)代女性，跟我媽較什么勁？她這么大年紀(jì)了。

和楊丹之間也沒(méi)啥趣味，要么沒(méi)有什么話可說(shuō)，要么一張口就是挑剔。男人能抱著手機(jī)刷上大半夜，對(duì)手機(jī)比對(duì)老婆更親熱。

如果兩個(gè)人因?yàn)榧沂掳l(fā)生摩擦了，男人就會(huì)理直氣壯地回懟楊丹：干嘛老是不放過(guò)我？我不是在上班掙錢(qián)嗎？似乎只要掙錢(qián)回家了，他就完成了他的家庭責(zé)任。

總之，男人在家，只剩三個(gè)字：太煩了。

楊丹說(shuō)，什么都指望不上不說(shuō)，還只知道拖后腿，如果不是為了孩子，早就離婚了。

二

相比之下，36歲的張敏，早習(xí)慣了不指望老公。甚至老公的援藏工作，都是張敏主動(dòng)要求的。

不錯(cuò)，張敏主動(dòng)要求了兩地分居。

當(dāng)年張敏懷孕生子之后，男人的單位為了照顧已婚職員，讓男人結(jié)束外派，回到了張敏母子身邊。

可是，男人回來(lái)，名義上是為了照顧家庭，實(shí)際上只給張敏添了亂。

回到總部后，男人基本每天晚上都加班，為什么加班呢？為了躲開(kāi)家里的家務(wù)瑣事。男人習(xí)慣了一個(gè)人吃飽全家不餓的外派生活，一進(jìn)家門(mén)就感覺(jué)煩躁，一煩躁就沒(méi)事找事，讓整個(gè)家庭氛圍低氣壓。

最初，張敏還耐著性子和男人磨合。一是孩子還小，男人在家的確要更方便一些，而且有父親的陪伴，對(duì)孩子的成長(zhǎng)也更好。二是一家三口的生活，總有一個(gè)習(xí)慣的過(guò)程，她愿意給男人一點(diǎn)時(shí)間。

可是，張敏迅速的適應(yīng)了為人母的身份，而男人，卻始終沉浸在單身的狀態(tài)里。家里所有的事，不吩咐就看不見(jiàn)，吩咐了，也不高興做。做了，也是一肚子的不暢快。

尤其是帶孩子上，男人真的將那句話貫穿得無(wú)比完美：男人帶娃，活著就好。

最終，張敏忍無(wú)可忍，主動(dòng)提出讓男人再次外派。她對(duì)男人說(shuō)：你們單位不是有援藏名額嗎？回來(lái)還給升職。你去吧，孩子我一個(gè)人能帶。

男人最終援藏去了，張敏也長(zhǎng)長(zhǎng)的舒了一口氣。張敏說(shuō)：再累也沒(méi)見(jiàn)帶孩子累死的，但是又累又氣，真的能死人的。

三

相關(guān)婚戀調(diào)查表明：

男人在家庭生活的參與度上，總體是比較低的。很多男人會(huì)默認(rèn)家事是妻子的責(zé)任，默認(rèn)自己只要掙錢(qián)回家了，就是盡到了自己應(yīng)有的責(zé)任。男人在成長(zhǎng)這一塊，遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上女人的速度。

但是，家是兩個(gè)人的，婚姻是1+1組成的聯(lián)合體?；橐鲋械膬蓚€(gè)人，只有分工不同，不能有責(zé)任缺失。

女人在婚姻中，一定要記住兩點(diǎn)：

第一，學(xué)會(huì)獨(dú)美，學(xué)會(huì)任何時(shí)候都有足夠的能力與實(shí)力應(yīng)付生活的風(fēng)雨，這是我們?cè)诨橐鲋凶顟?yīng)該擁有的東西。

第二，不能排除男人在婚姻中的責(zé)任，更不能包辦。只有增加男人在家庭生活中的投入，男人才會(huì)對(duì)家庭有更深的情感鏈接，男人的婚姻沉沒(méi)成本才會(huì)更高，才會(huì)更有利于家庭的穩(wěn)定與幸福。

珍惜的來(lái)源，一方面是人品，一方面是成本。