“十年千人”計(jì)劃

近日，深圳律協(xié)舉辦“十年千人”計(jì)劃暨青年律師研修班實(shí)施十五周年總結(jié)會。從2010年首期50名學(xué)員起步，到2025年第二十一期取得階段性成果，研修班累計(jì)培養(yǎng)學(xué)員1005名，第一個“十年千人”計(jì)劃圓滿收官，與此同時(shí)，第二個“十年千人”計(jì)劃正式啟動。

回顧過去十五年，深圳青年律師的發(fā)展與這座城市的進(jìn)化同頻共振。城市能級的躍遷、產(chǎn)業(yè)的迭代、空間的優(yōu)化、法治的進(jìn)步，既帶來了專業(yè)化、前沿化、國際化的寶貴機(jī)遇，也伴隨著競爭加劇、知識快速更新等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。

十五年彈指一瞬。這項(xiàng)計(jì)劃不僅超額完成目標(biāo)，更探索出一條“課程體系化、教學(xué)實(shí)戰(zhàn)化、平臺生態(tài)化”的青年律師成長路徑，成為深圳律師行業(yè)人才培養(yǎng)的“金字招牌”，被譽(yù)為深圳律師界的“人才搖籃”。

如今，“十年千人”計(jì)劃已培育了一大批法治人才。它讓深圳青年律師站上更高的發(fā)展舞臺，也讓他們的成長軌跡，與這座城市的法治建設(shè)深度交融。

一項(xiàng)計(jì)劃與一場“人才軍備競賽”

“十年千人”計(jì)劃的誕生，源于深圳律師行業(yè)對自身短板的清醒認(rèn)知與前瞻布局。彼時(shí)，深圳律師業(yè)雖發(fā)展迅速，但“大而不強(qiáng)”的問題隱約浮現(xiàn)：律師人數(shù)快速增長，但專業(yè)化分工不細(xì)，在高端復(fù)雜的非訴業(yè)務(wù)和涉外領(lǐng)域，能與國際頂尖律所同臺競技的人才捉襟見肘。

這不僅是行業(yè)內(nèi)部問題，更與深圳打造國際化創(chuàng)新型城市的目標(biāo)不相匹配。法律服務(wù)作為營商環(huán)境的“基礎(chǔ)設(shè)施”，其專業(yè)高度決定著服務(wù)城市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的能力上限。

因此，該計(jì)劃從設(shè)立之初就摒棄了“大水漫灌”式的普通培訓(xùn)，定位為定制化、系統(tǒng)化的深度研修。課程設(shè)置緊密追蹤經(jīng)濟(jì)與法治前沿，從早期的公司上市、并購重組，逐步擴(kuò)展到數(shù)據(jù)合規(guī)、人工智能法治、跨境爭議解決等新興領(lǐng)域。師資陣容匯聚了頂尖學(xué)者、資深法官、檢察官和行業(yè)領(lǐng)軍律師，確保學(xué)員接觸到的是最鮮活的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和最前瞻的理論思考。

十五年的堅(jiān)持，結(jié)出了豐碩成果。如今，歷屆學(xué)員已成為深圳律師行業(yè)的中堅(jiān)力量。數(shù)據(jù)顯示，近70%的學(xué)員已成為律所合伙人，超過60%的學(xué)員參與公益普法活動，承辦案件入選各級典型案例庫的比例超過70%。

更重要的是，他們在行業(yè)內(nèi)扮演著越來越重要的角色：超過半數(shù)的學(xué)員在律師協(xié)會各專業(yè)、專門委員會中任職，將研修所學(xué)反哺于行業(yè)建設(shè)；更有不少學(xué)員擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員，將法律專業(yè)智慧注入公共政策制定。

這項(xiàng)計(jì)劃的深遠(yuǎn)意義，在于它系統(tǒng)性地提升了行業(yè)人才的“底座”高度。當(dāng)前，全國各地的律師業(yè)正處于一場“賽跑”中，而下半場的競爭核心是專業(yè)與品牌。在深圳律師行業(yè)，“十年千人”計(jì)劃所夯實(shí)的人才根基，無疑是關(guān)鍵引擎之一。它不僅僅培養(yǎng)了個體精英，更在整體上拉升了深圳律師的專業(yè)化水位，為行業(yè)從“規(guī)模擴(kuò)張”向“質(zhì)量取勝”轉(zhuǎn)型提供了核心支撐。

一個群體與一套“破局支持體系”

“十年千人”計(jì)劃所輻射和代表的，是深圳數(shù)量更為龐大的青年律師群體。他們占律師總數(shù)的比例超過60%，是行業(yè)的現(xiàn)在，更是未來。然而，他們的成長之路并非坦途，普遍面臨著“成長的煩惱”。

案源壓力是首當(dāng)其沖的挑戰(zhàn)。2022年，深圳律協(xié)開展青年律師（40周歲以下）調(diào)查，發(fā)現(xiàn)超過半數(shù)的青年律師（55.87%）將“案源壓力”視為最大壓力源。在專業(yè)化路徑上，許多青年律師陷入“萬金油”的困境，缺乏明確方向和系統(tǒng)指導(dǎo)。

正是洞察到這些痛點(diǎn)，深圳律協(xié)圍繞青年律師的扶持，早已從單一的“十年千人”研修班，擴(kuò)展為一套日益完善的“破局支持體系”。早在2015年，深圳律協(xié)就設(shè)立了“青年律師發(fā)展基金”專戶，每年從當(dāng)年收取的會費(fèi)中提取50萬元，用于培養(yǎng)扶持青年律師；2023年深圳律協(xié)發(fā)布了《深圳市律師協(xié)會關(guān)于促進(jìn)青年律師發(fā)展的意見》，“30條”意見從青年律師自我提升、協(xié)會工作機(jī)制、律所幫扶培養(yǎng)三個維度，構(gòu)建了全方位的支撐網(wǎng)絡(luò)。

具體措施務(wù)實(shí)而精準(zhǔn)：搭建青年律師業(yè)務(wù)發(fā)展平臺，幫助青年律師拓寬視野；完善會費(fèi)減免辦法，減輕執(zhí)業(yè)初期負(fù)擔(dān)；鼓勵律所設(shè)立青年律師成長基金，建立“傳幫帶”導(dǎo)師制度。更具創(chuàng)新性的，是積極為青年律師搭建成長平臺和展示窗口。例如，連續(xù)舉辦多屆的“深圳青年律師執(zhí)業(yè)技能大賽”，緊扣“擁抱AI”等時(shí)代議題，推動科技與法律融合；組織青年律師赴西部艱苦地區(qū)開展鍛煉和公益服務(wù)，在“追光而行向山�！钡膶�(shí)踐中錘煉群眾工作能力、厚植職業(yè)情懷；舉辦“青年律師破局與成長交流會”，聚焦案源、方向等實(shí)際問題，提供坦誠交流的社群空間。

2025年，深圳市司法局聯(lián)合共青團(tuán)深圳市委員會出臺《深圳市關(guān)于推進(jìn)青年律師工作高質(zhì)量發(fā)展的十項(xiàng)舉措》，從政治引領(lǐng)、人才培養(yǎng)、專業(yè)精耕、業(yè)務(wù)發(fā)展、執(zhí)業(yè)保障、平臺搭建、身心健康、行業(yè)參與、國際視野和發(fā)展環(huán)境十大方面，為青年律師提供更為系統(tǒng)、有力的政策支撐。這一舉措的出臺，更標(biāo)志著深圳青年律師培養(yǎng)工作進(jìn)入體系化、制度化協(xié)同推進(jìn)的新階段。

系列舉措的目標(biāo)，正是幫助青年律師穿越從“生存”到“發(fā)展”的迷茫期。通過資金支持減輕壓力，通過技能大賽和研修提升專業(yè)，通過交流平臺拓展視野，通過制度設(shè)計(jì)引導(dǎo)律所內(nèi)部形成良性培養(yǎng)機(jī)制。這套“組合拳”正在努力將青年律師面臨的普遍性壓力，轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)性破局的力量，讓更多“雛鷹”能夠振翅高飛。

一個行業(yè)與一座城市的“共生共長”

青年律師的個體成長與行業(yè)的人才戰(zhàn)略，最終都與深圳這座城市的發(fā)展同頻共振。律師行業(yè)是城市經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”和法治建設(shè)的“度量衡”，其發(fā)展軌跡深度嵌入城市肌理。

從城市經(jīng)濟(jì)角度看，深圳的產(chǎn)業(yè)升級為律師行業(yè)開辟了廣闊藍(lán)海。當(dāng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重超過40%，“20+8”產(chǎn)業(yè)集群蓬勃發(fā)展時(shí)，大量前所未有的法律需求隨之誕生：芯片企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、生物醫(yī)藥公司的合規(guī)上市、新能源項(xiàng)目的投融資架構(gòu)、數(shù)據(jù)跨境流動的法律風(fēng)險(xiǎn)......

這些復(fù)雜、高端的業(yè)務(wù)需求，正是驅(qū)動律師行業(yè)向?qū)I(yè)化、精細(xì)化升級的核心外力�！笆昵恕庇�(jì)劃及其代表的青年律師培養(yǎng)方向，正是精準(zhǔn)對接了這座創(chuàng)新之城對“新質(zhì)法律服務(wù)”的渴求。

從法治環(huán)境角度看，深圳建設(shè)“法治先行示范城市”的定位，為律師行業(yè)特別是青年律師提供了絕佳的“練兵場”和“演武臺”。個人破產(chǎn)條例、數(shù)據(jù)條例、人工智能產(chǎn)業(yè)促進(jìn)條例等全國首創(chuàng)性立法接連出臺，前海深港國際法務(wù)區(qū)加快建設(shè)。這些制度創(chuàng)新，意味著大量法律服務(wù)進(jìn)入“無人區(qū)”，給予了敢于鉆研、思維活躍的青年律師脫穎而出、定義行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)的寶貴機(jī)會。他們不僅是新法規(guī)的適用者，更可能成為新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓者。

最終，這種共生關(guān)系體現(xiàn)在青年律師對城市發(fā)展的反向賦能上。他們運(yùn)用專業(yè)能力，幫助企業(yè)化解風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營，直接護(hù)航實(shí)體經(jīng)濟(jì)；他們投身公益普法、法律援助，將法治精神傳遞到社區(qū)基層；他們參與立法咨詢、擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)法律顧問，為城市治理現(xiàn)代化貢獻(xiàn)智慧。他們的專業(yè)服務(wù)，是優(yōu)化營商環(huán)境的關(guān)鍵一環(huán)；他們的職業(yè)故事，本身就是這座城市法治文明進(jìn)步的生動注腳。

十五年前播下的種子，如今已蔚然成林�！笆昵恕庇�(jì)劃的意義，超越了培養(yǎng)千名律師本身。它代表了一種行業(yè)的長遠(yuǎn)眼光和城市的戰(zhàn)略定力：將最寶貴的資源投入到代表未來的人才身上。在深圳朝著建設(shè)法治先行示范城市的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，持續(xù)煥發(fā)活力的青年律師群體，正是這座城市不可或缺、最值得信賴的同行伙伴。他們的成長故事，仍將與特區(qū)的改革創(chuàng)新篇章，一同續(xù)寫。

資訊來源 | 深圳律協(xié)