臺軍在上世紀(jì)末有60萬人規(guī)模，那時候島上兵力充裕，但預(yù)算和人口壓力大。從1997年啟動精實案，歷時六年到2003年結(jié)束，把部隊員額降到45萬左右。

重點是合并師級單位，陸軍師從11個減到6個，海軍艦艇精簡兩成，空軍聯(lián)隊調(diào)整結(jié)構(gòu)。淘汰老舊裝備，比如部分M48坦克退役，換成M60A3，提升機(jī)動能力。

這步改革主要是為了適應(yīng)現(xiàn)代作戰(zhàn)，減少冗員。

接著2004年推精進(jìn)案，持續(xù)到2008年，員額再壓縮到30萬。強調(diào)質(zhì)量提升，陸軍建聯(lián)合兵種旅，海軍加強反潛，空軍買F-16。引入數(shù)字化指揮，訓(xùn)練從操練轉(zhuǎn)模擬演習(xí)。2006年采購延誤導(dǎo)致訓(xùn)練中斷，但最終整合完成。

2008年精粹案啟動，到2012年結(jié)束，固定員額在21.5萬。陸軍10萬，海軍4.1萬，空軍3.5萬。重點不對稱作戰(zhàn)，買肩扛導(dǎo)彈和無人機(jī)。2010年空軍基地升級，提升雷達(dá)覆蓋。海軍現(xiàn)代化率達(dá)七成。這些改革雖減員，但科技投入翻倍。全球火力指數(shù)排前20，顯示成效。

不過到2025年，員額略增到23萬左右，招募改善。人口少子化是挑戰(zhàn)，適齡男性減少，女性志愿役增加。2021年全民防衛(wèi)動員署成立，統(tǒng)籌后備，提升征召效率。通過APP管理信息，2022年測試動員，征召5萬人。

后備制度從1990年代建起，涵蓋退役八年內(nèi)男性。2010年后，訓(xùn)練從5天增到14天。2023年漢光演習(xí)，后備首次大規(guī)模整合，暴露協(xié)調(diào)問題。2024年義務(wù)役延長到一年，影響后備補充。2025年國防報告強調(diào)裝備更新，但預(yù)算限制造成延后。

現(xiàn)役部隊21萬，一周內(nèi)動員238萬后備，總兵力260萬。印度現(xiàn)役145萬，預(yù)備115萬，總261萬。島上人口2340萬，動員倍數(shù)約12倍，遠(yuǎn)超印度。

第六軍團(tuán)管北部防御，平時一個機(jī)步旅、兩個裝甲旅、兩個地區(qū)指揮部、三個甲種后備旅，加上炮兵支援，員額3.5萬。

戰(zhàn)時增編一個打擊旅、十個乙種后備旅、八個丙種后備旅，配屬兩個憲兵旅。單位從8增到28，人員從3萬擴(kuò)到20萬?？空髡俦辈砍赡昴行?，這些人每年軍訓(xùn)一周，主要挖壕守點。訓(xùn)練有限，只多實彈經(jīng)驗，實戰(zhàn)能力弱。

裝備缺口大，島上無坦克火炮生產(chǎn)，靠美購。常備單位勉強滿編，2025年還用1950年代M41輕坦。動員部隊重武器短，槍械供應(yīng)不確定，無法全員配備。

軍官難題明顯，甲種旅軍官齊，乙種從軍校抽教員學(xué)員，指揮低效。丙種現(xiàn)役軍官少，九成靠臨時填充。2025年報告指出，訓(xùn)練不足影響動員。

軍官短缺致2024年演習(xí)混亂，單位無法行動。第六軍團(tuán)擴(kuò)編后，規(guī)模如大陸戰(zhàn)區(qū)，但實戰(zhàn)受限。實際動員控制規(guī)模，現(xiàn)役加77萬后備，實編不到100萬，其余轉(zhuǎn)勤務(wù)民防。資源限，無法全員作戰(zhàn)。裝備訓(xùn)練不足，指揮亂，戰(zhàn)斗力影響。人口老化預(yù)算壓持續(xù)，執(zhí)行挑戰(zhàn)。

臺軍這種動員，看似天才設(shè)計，實際藏不少問題。規(guī)模大到離譜，卻裝備跟不上，軍官也缺。跟印度比，人家人口多，資源穩(wěn)，臺軍就靠紙上數(shù)字壯膽。說到底，防御靠實打?qū)嵞芰?，不是光堆人?shù)。

島上總?cè)丝诓艃汕Ф嗳f，就能理論上拉出和印度差不多的軍隊，這動員倍數(shù)高得夸張。但真打起來，那些短期訓(xùn)的壯丁，能頂多大用？裝備老舊，指揮混亂，怕是成炮灰。印度軍力穩(wěn)扎穩(wěn)打，臺軍這套更像應(yīng)急湊數(shù)。