公司空降新人徐曉，程心和徐曉競爭設計部總監(jiān)的職位，匆匆是力挺程心，畢竟程心算是她一手帶起來的，她認可程心的能力。

程心知道提名總監(jiān)后，真的努力工作了，不像以前吊兒郎當?shù)模龅酵庑锌蛻?，聽了匆匆的建議，做了備用方案，后來果然應急派上了用場，在規(guī)定時間內(nèi)設計出了方案。

他還發(fā)現(xiàn)了工人用平替產(chǎn)品冒充名牌產(chǎn)品的事，但是沒有處理好，導致項目回款出了問題。

最后程心落選，徐曉升任設計部總監(jiān)。

其實總監(jiān)這個位置本來就是給徐曉準備的，因為徐曉背景強，她父親是這個行業(yè)協(xié)會會長，徐曉來萬芳公司，公司很高興，徐曉的到來，表明公司在行業(yè)是老大了，與此同時會帶來很多項目，這附加值太大了。

程心只是一個設計師，不是不可替代的，徐曉就是公司的寶，公司肯定會哄著。

提名程心為總監(jiān)，匆匆是真心的，公司也不會反對，畢竟公司樂于看到員工競爭，但最后決定還是公司說了算。

匆匆這次升任運營部副經(jīng)理，韋總還給她特批了一筆獎金，韋總突然辭職，臨走前給匆匆提醒，公司爆出謠言，說匆匆陷入巨額債務，如果謠言坐實了，那公司會追回這筆獎金。

匆匆目前是因為房子的事，欠了程心沈晶一筆錢，所以謠言不是空穴來風，而這個謠言還是劉老師引起的。

匆匆得了這筆錢也是要還給程心沈晶的，劉老師是沈晶母親，這樣做對她有什么好處？這不是神經(jīng)嗎？

自從劉老師來了后，程心沈晶之間問題不斷，程心加班回不來，問女兒他不是在逃避家務把，女兒問她，女婿有事業(yè)心不好嗎？她卻有點懷疑。

程心匆匆一塊上班，一起工作，她懷疑倆人關系。

總是自以為是的劉老師，真的成功挑起了女兒女婿矛盾，兩人接二連三發(fā)生爭吵，女兒這回回家住了。

劉老師真的是劇中最討人厭的人。