本報(bào)記者 李林蔚

“在一線參與辦案，幫我克服了以往外查取證辦法不多、談話突破經(jīng)驗(yàn)不足等短板?！苯?，四川省達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組年輕干部桂繞從市紀(jì)委監(jiān)委年輕干部塑形鑄魂培訓(xùn)班結(jié)業(yè)后，被安排到專案跟案實(shí)訓(xùn)。

2025年以來，達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委聚焦隊(duì)伍建設(shè)存在的選人視野不寬、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、專業(yè)能力不強(qiáng)等問題，深入實(shí)施百名辦案骨干重點(diǎn)培塑、百名年輕干部墩苗培育、百名優(yōu)秀干部定制培養(yǎng)“三百行動”，構(gòu)建干部選拔、培育、使用、監(jiān)管、激勵(lì)閉環(huán)培養(yǎng)機(jī)制，不斷鍛造高素質(zhì)專業(yè)化辦案骨干、年輕干部、優(yōu)秀干部“三支隊(duì)伍”。

實(shí)踐中，達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委按照能量化、可評估、易操作原則，差異化設(shè)定18項(xiàng)入庫標(biāo)準(zhǔn)、4道評審程序，在系統(tǒng)內(nèi)外儲備辦案骨干137名、年輕干部261名、優(yōu)秀干部139名。在此基礎(chǔ)上，搭建政治淬煉、崗位歷練、實(shí)戰(zhàn)鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練培養(yǎng)體系。針對年輕干部辦案經(jīng)驗(yàn)不足，通過師徒結(jié)對，常態(tài)化開展理論輔導(dǎo)、實(shí)景教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)分享等。

為筑牢拒腐防變思想防線，達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委綜合采取廉政談話、家庭助廉、旁聽庭審活動等方式，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，定期開展辦案標(biāo)兵、業(yè)務(wù)骨干評選活動，并將評選結(jié)果與干部選任、評先選優(yōu)相掛鉤。

如今，達(dá)州市案件平均辦理周期縮短13.1%，自辦案件主動發(fā)現(xiàn)問題線索成案率提升88.5%。“我們將持續(xù)強(qiáng)化源頭選苗、精準(zhǔn)育苗、動態(tài)察苗、用心護(hù)苗，不斷培養(yǎng)鍛造業(yè)務(wù)精湛、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)過硬的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍?！边_(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志說。

《 人民日報(bào) 》( 2026年01月06日 19 版)