長沙大澤湖國際人才社區(qū)正式啟航。

紅網(wǎng)時刻新聞1月5日訊（記者 賀衛(wèi)玲）1月5日上午，長沙國際人才社區(qū)建設推進會暨大澤湖國際人才社區(qū)啟動式在大澤湖海歸小鎮(zhèn)舉行，標志著長沙在優(yōu)化人才生態(tài)、建設全球研發(fā)中心城市的進程中邁出關鍵一步。

人力資源和社會保障部國外人才研究中心主任湯富強，省委組織部副部長、省委人才辦主任汪航，市委常委、市委組織部部長、市委人才辦主任李鐵華出席活動。

長沙國際人才社區(qū)建設推進會現(xiàn)場。

構建“產(chǎn)城人”融合新范式

國際人才社區(qū)是集聚全球高層次人才、賦能城市高質(zhì)量發(fā)展的重要載體。長沙近年來持續(xù)深化全球研發(fā)中心城市、年輕人友好城市和國家吸引集聚人才平臺建設，研發(fā)機構超3800家，科技型中小企業(yè)突破1.2萬家，人才吸引力居全國前列，連續(xù)六年獲評“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。隨著中非經(jīng)貿(mào)博覽會永久落戶、在長外籍人才日益增多、留學歸國人員持續(xù)增長，建設高水平國際人才社區(qū)已成為長沙面向全球引育產(chǎn)業(yè)與科創(chuàng)人才的必然選擇。

活動當天，國際人才“一站式”服務平臺正式投入運營。該平臺是長沙望城區(qū)助力大澤湖國際人才社區(qū)建設、構建開放包容人才生態(tài)的關鍵舉措，以高效、便捷、溫暖的服務，正成為匯聚全球智慧的重要窗口。

服務平臺位于大澤湖·海歸小鎮(zhèn)一期5號棟，緊扣國際人才需求，開設外國人業(yè)務、國際人才綜合服務、醫(yī)保業(yè)務等7個服務窗口，可辦理出入境手續(xù)、人才認定、醫(yī)保社保等多項政務服務。精心配備外語溝通能力強、業(yè)務水平高的工作人員，為國際人才提供一對一的雙語業(yè)務咨詢、申報指導與審批辦理服務，并提供多語種翻譯機器，可實時翻譯32種語言，有效解決外籍人士語言不通、辦事不便問題。

推進會正式發(fā)布了《長沙國際人才社區(qū)整體規(guī)劃和建設導則》《大澤湖國際人才社區(qū)規(guī)劃》及“海歸小鎮(zhèn)人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策2.0版”，為全市國際人才社區(qū)建設提供了清晰的行動指引。本次發(fā)布的“2.0版政策”堅持投資于人、投資未來，從人才獎補、引才引智獎、創(chuàng)新研發(fā)獎、金融服務保障、工作生活保障等5個方面提出36條舉措，全面升級人才支持體系。長沙國際人才社區(qū)將遵循“產(chǎn)業(yè)為先、需求導向、圈層融合”理念，致力于打造集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技研發(fā)、居住生活、文化交往于一體的新型城市形態(tài)，構建“五分鐘社區(qū)核心圈”與“十五分鐘國際生活圈”協(xié)同融合的高端人才集聚區(qū)。繼大澤湖首站啟動后，自貿(mào)谷（磨盤洲）與洋湖國際人才社區(qū)也將陸續(xù)推進，形成多點布局、功能互補的發(fā)展格局。

面向外籍人才的國家級全英文一站式服務平臺——“魅力長沙”正式上線。

建設人才宜居宜業(yè)“首選地”

作為長沙國際化引才的“橋頭堡”與海歸創(chuàng)業(yè)“首發(fā)站”，大澤湖國際人才社區(qū)位于湘江西岸，將重點圍繞量子科技、智能終端、生命健康等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建設高端國際人才服務中樞，推動外國專家、海歸人才與本土國際化人才協(xié)同集聚，著力營造“人才引領創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)”的融合發(fā)展示范區(qū)。

“海歸小鎮(zhèn)人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策2.0版”在人才引進方面力度空前：對新引進的A類人才，獎勵金額從200萬元提高至300萬元，如入選長沙市“兩大工程”，獎勵標準再提高10%。政策強化對面向全球引育的高層次產(chǎn)業(yè)人才和優(yōu)秀青年科創(chuàng)人才的支持，通過新增創(chuàng)業(yè)扶持資金、系統(tǒng)優(yōu)化金融服務等保障措施，全力營造便利、高品質(zhì)的“類海外”宜居宜業(yè)環(huán)境。在支持創(chuàng)新研發(fā)方面，對一流科學家?guī)F隊落地轉(zhuǎn)化，在市級獎勵基礎上，最高再給予1000萬元項目資助；對企業(yè)研發(fā)投入年度最高補助1000萬元；對人才落地投產(chǎn)且獲市級以上支持的最高獎勵200萬元；對與高校和科研院所開展核心技術攻關的企業(yè)最高獎勵100萬元。

為全面提升人才服務能級，面向外籍人才的國家級全英文一站式服務平臺——“魅力長沙”正式上線。該平臺集城市風貌展示、權威政策解讀、生活資訊發(fā)布、崗位對接、社區(qū)建設動態(tài)與人才故事分享于一體，旨在打造線上外籍人才之家，以數(shù)字化、精細化服務增強人才在長的歸屬感與融入度。

長沙正以一座城的誠意，向世界發(fā)出“與人才共成長”的時代邀約。

營造近悅遠來人才發(fā)展環(huán)境

主旨演講環(huán)節(jié)，中國工程院外籍院士、加拿大工程院院士、湖南大學土木工程學院首席教授史才軍，湖南道依茨動力有限公司首席運營官Stefan Auernig，長沙市高層次人才創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀人協(xié)會召集人陳嶠依次登臺，結合自身經(jīng)歷分享在長發(fā)展感悟，為長沙人才生態(tài)建設建言獻策。

人才培育載體同步擴容。活動現(xiàn)場，中南大學、湖南外貿(mào)職業(yè)學院被授予“長沙市跨境電商人才孵化基地”，將把高校的智力資源、教育能力與真實產(chǎn)業(yè)場景緊密結合，實現(xiàn)“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的良性循環(huán)。

引才聚才，既要注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“大事”，讓人才有用武之地，又要精心辦好人才關心、關注的“小事”，讓人才無“后顧之憂”。“36條2.0版”明確：對實習大學生給予不超過三個月、每人1000元/月的生活補貼；對求職創(chuàng)業(yè)青年人才提供最長14天免費住宿；建設國際人才“一站式”服務平臺，為人才提供出入境等便捷服務；高層次和新銳人才可享受本區(qū)免費體檢與就醫(yī)綠色通道；A、B類人才配偶可隨遷安排就業(yè)等，全面優(yōu)化人才在長發(fā)展軟環(huán)境。

從頂層設計的“大手筆”，到服務細節(jié)的“微溫暖”；從“真金白銀”的政策賦能，到“類海外”的生活體驗——長沙正以一座城的誠意，向世界發(fā)出“與人才共成長”的時代邀約。在這片充滿活力的熱土上，國際范與湖湘韻交融，包容性與創(chuàng)造力共生，一個更開放、更友好、更富韌性的長沙，正在成為全球英才“落地即故鄉(xiāng)”的理想之城。