1月5日晚，“門楣之光 共享經(jīng)典”2026黃浦區(qū)各界人才新年音樂會在上海大劇院舉行。自2018年起，黃浦區(qū)連續(xù)九年在上海音樂廳、上海大劇院等滬上文化地標(biāo)舉辦該項(xiàng)活動，以音符為橋、旋律為脈，持續(xù)凝聚區(qū)域人才之心，不斷滋養(yǎng)各界人才榮譽(yù)感、獲得感與歸屬感，奏響禮敬人才的溫暖樂章。

當(dāng)晚的音樂會由青年指揮家孫一凡執(zhí)棒，上海交響樂團(tuán)傾情呈現(xiàn)。整場演出以充滿節(jié)日氣息的經(jīng)典交響與舞曲作品為主線，橫跨歐洲音樂版圖，也融匯東西方文化情感，在恢宏與歡快之間，傳遞對新年的祝福與期待。伴隨著《卡門組曲》《康康舞曲》《輕騎兵序曲》《藍(lán)色多瑙河圓舞曲》等經(jīng)典曲目的熟悉旋律，舞臺上的指揮手勢瀟灑、演奏者精湛嫻熟，臺下觀眾情不自禁跟著一起打起拍子，臺上臺下形成的共鳴震撼了整個劇場。

黃浦區(qū)作為上海的“心臟、窗口、名片”，以“門楣之光”人才品牌為核心引領(lǐng)，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，將人才工作系統(tǒng)性地融入?yún)^(qū)域發(fā)展全局。通過構(gòu)建“1+X”人才政策體系，并前瞻性地聚焦金融科技（FinTech）與互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作(Fun Trend Creator)的雙“FTC”新賽道，全力打造“引育留用”無縫銜接的一流人才生態(tài)。

在人才梯隊(duì)建設(shè)方面，黃浦區(qū)依托“門楣之光·黃浦人才”計劃，已構(gòu)建起區(qū)級人才的度培育體系，形成多領(lǐng)域人才梯隊(duì)格局。2025年，全區(qū)評選出來自金融科技、科技創(chuàng)新、專業(yè)服務(wù)等十大領(lǐng)域的人才，并通過發(fā)布白皮書、啟動專項(xiàng)集聚行動，夯實(shí)了長遠(yuǎn)發(fā)展的人才儲備。該計劃的標(biāo)志性成果之一，是吸引著名作家馬伯庸攜團(tuán)隊(duì)入駐外灘FTC。馬伯庸表示，黃浦深厚的歷史文化底蘊(yùn)是寶貴的“內(nèi)容富礦”，其入駐也標(biāo)志著頂尖文創(chuàng)人才與區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局的深度契合。

在產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建方面，黃浦區(qū)快速響應(yīng)上海市“滬九條”政策，配套推出“黃浦十條”實(shí)施細(xì)則，以外灘FTC為核心載體，著力打造互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作集聚區(qū)。該戰(zhàn)略通過“政策+空間+生態(tài)”的組合拳，精準(zhǔn)破解了創(chuàng)作者在職業(yè)認(rèn)定、版權(quán)保護(hù)和落戶發(fā)展等方面的痛點(diǎn)。政策溫度迅速轉(zhuǎn)化為引才實(shí)效，聚焦非遺文化傳播的頭部博主“蕭大業(yè)”，在區(qū)內(nèi)高效協(xié)助下，成為享受“滬九條”“黃浦十條”落戶政策的“001號”人才；BANGMEDIA合伙人常雯等一批優(yōu)秀創(chuàng)作者也同步被引進(jìn)。他們的落地，不僅體現(xiàn)了黃浦對新業(yè)態(tài)的深刻理解與服務(wù)誠意，更快速形成了優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者的集聚效應(yīng)。

在全面推進(jìn)“十五五”規(guī)劃、加快建設(shè)具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市核心引領(lǐng)區(qū)的關(guān)鍵時刻，黃浦推出《門楣之光·黃浦頂尖人才引進(jìn)激勵辦法》，以最高規(guī)格政策創(chuàng)新面向全球招賢納士。該政策聚焦引進(jìn)“戰(zhàn)略科學(xué)家”與“戰(zhàn)略企業(yè)家”，確立“一人一策、一事一議”精準(zhǔn)支持原則，打破傳統(tǒng)人才政策固化框架，為每一位戰(zhàn)略科學(xué)家和戰(zhàn)略企業(yè)家量身定制最具競爭力的發(fā)展方案。無論其研究方向旨在攻克關(guān)鍵領(lǐng)域難題，還是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目致力于引領(lǐng)未來產(chǎn)業(yè)方向，只要與黃浦及上海戰(zhàn)略發(fā)展高度契合，便能獲得全方位、定制化強(qiáng)力支持。

政策構(gòu)建涵蓋“創(chuàng)新扶持、綜合保障、引才激勵”的立體化支持網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新扶持方面，對頂尖人才重大成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目提供最高2000萬元扶持，對其在區(qū)內(nèi)關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)投資給予最高1000萬元支持；綜合保障方面，通過落地補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼或長期免租人才公寓等多重選擇解決安居之憂，并將保障延伸至核心團(tuán)隊(duì)，在安居落戶、醫(yī)療保障、子女教育、公務(wù)出行等方面配套“專員服務(wù)”，全面營造安心安業(yè)發(fā)展環(huán)境。

引才激勵方面，創(chuàng)新設(shè)置“以才引才”與“市場薦才”雙重激勵，旨在將頂尖人才及其背后的全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)深度整合為黃浦招才引智的“戰(zhàn)略合伙人”，通過建立有效的薦才激勵機(jī)制，對成功引薦的專業(yè)機(jī)構(gòu)予以最高百萬元激勵，致力于激活人才集聚的“鏈?zhǔn)椒磻?yīng)”，實(shí)現(xiàn)“引入一個核心、裂變一個集群、輻射一個生態(tài)”的目標(biāo)。