2026年1月1日，新修訂的《治安管理處罰法》正式施行，其中最受關(guān)注的亮點(diǎn)之一，是首次將國家考試作弊行為納入治安管理處罰范疇，明確建立替考者與雇傭作弊者“雙向追責(zé)”機(jī)制，以罰款、拘留等剛性處罰劃定考試誠信紅線，為維護(hù)公平公正的考試秩序筑牢法治屏障。

長期以來，考試作弊一直是社會治理的痛點(diǎn)。此前，刑法僅規(guī)制高考、公務(wù)員考試等“法律規(guī)定的國家考試”中情節(jié)嚴(yán)重的作弊行為，教育法多以取消成績、�？嫉荣Y格罰為主，而大量行政法規(guī)規(guī)定的職業(yè)資格考試，以及不構(gòu)成犯罪的中輕度作弊行為，缺乏有效的懲戒依據(jù)。從護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試到注冊建筑師考試，這些關(guān)乎行業(yè)規(guī)范與公共利益的考試中，作弊行為不僅破壞競爭公平，更可能埋下公共安全隱患，亟待法律層面的全面規(guī)制。

此次新規(guī)的落地，實(shí)現(xiàn)了考試作弊懲戒體系的關(guān)鍵補(bǔ)位。根據(jù)新修訂的《治安管理處罰法》第二十七條，組織作弊、提供作弊器材、出售試題答案、代替他人或讓他人代替參加考試等四類行為，均將面臨治安處罰。處罰標(biāo)準(zhǔn)清晰明確：有違法所得的，處1至5倍罰款；無違法所得或不足一千元的，處一千元至三千元罰款；情節(jié)較重的，可處五日至十五日拘留。這一規(guī)定既填補(bǔ)了“無違法所得則缺乏罰款懲戒”的漏洞，更通過“雙向追責(zé)”打破了以往側(cè)重懲處“槍手”的局限，讓雇傭作弊者付出同等法律代價，形成全鏈條打擊態(tài)勢。

新規(guī)的核心價值，在于構(gòu)建“刑事-行政-行業(yè)”無縫銜接的懲戒體系。對于情節(jié)嚴(yán)重的作弊行為，仍由刑法追究刑事責(zé)任；對于中輕度作弊行為，則以治安處罰形成有力震懾；再配合行業(yè)資格取消、誠信檔案記錄等措施，層層遞進(jìn)的懲戒機(jī)制讓作弊者“一處失信，處處受限”。湖南女子找人替考駕照被判刑的案例早已警示，考試作弊絕非“小事”，而新規(guī)的實(shí)施的，更讓每一位考生清晰知曉：作弊不僅是道德污點(diǎn)，更是需承擔(dān)法律責(zé)任的違法行為。

考試公平是社會公平的重要基石，法治是維護(hù)公平的根本保障。新修訂的《治安管理處罰法》將考試作弊納入規(guī)制，既是對群眾“執(zhí)法更公、正氣更盛”的民意回應(yīng)，也是推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化的重要舉措。隨著新規(guī)的落地執(zhí)行，必將有效遏制考試作弊亂象，引導(dǎo)考生樹立“誠信應(yīng)考”的正確觀念。唯有堅守誠信底線、敬畏法律紅線，才能讓每一場考試都成為公平競爭的平臺，讓真才實(shí)學(xué)成為社會通行的“硬通貨”。