韋總辭職了。

接替韋總職位的人，是葉總。

沒(méi)有了韋總的保護(hù)，李匆匆果然應(yīng)對(duì)不了職場(chǎng)中的復(fù)雜局面。

李匆匆沒(méi)有完成葉總安排的工作，再次被呂佳算計(jì)，最終李匆匆離職，呂佳升為副總監(jiān)。

李匆匆離開(kāi)公司前，呂佳得意地對(duì)李匆匆說(shuō)：

“你走了，你的位置總得有人頂上?！?br/>

李匆匆落得這樣的下場(chǎng)，真的不冤。

葉總挑上李匆匆的真相

葉總一上任，就交給了李匆匆一件艱巨的任務(wù)，那就是擬定裁員名單。

葉總對(duì)李匆匆說(shuō)，公司投資的其他項(xiàng)目失敗了，導(dǎo)致資金出了問(wèn)題，寰宇必須裁員30%以上，好降低公司的運(yùn)營(yíng)成本。

葉總還特別強(qiáng)調(diào)，先拿月薪過(guò)萬(wàn)的老員工開(kāi)刀。

李匆匆心軟了。

李匆匆知道那些老員工都拖家?guī)Э冢蝗绦霓o退他們，于是這份裁員名單，李匆匆遲遲沒(méi)有做出來(lái)。

按理來(lái)說(shuō)，裁員的工作，葉總更應(yīng)該去找人力資源部門，為什么她一來(lái)，就讓李匆匆干這件事？

兩個(gè)原因。

• 一是拿李匆匆當(dāng)槍使。

裁員的工作，費(fèi)力不討好，容易得罪人。

葉總剛上任，為了自保，把員工對(duì)自己的怨氣，轉(zhuǎn)移到了李匆匆的身上。

• 二是李匆匆有前科。

呂佳曾經(jīng)兩次舉報(bào)李匆匆，說(shuō)李匆匆和程心關(guān)系不正當(dāng)，而且李匆匆還存在巨額債務(wù)的問(wèn)題。

再加上李匆匆曾經(jīng)是韋總的人，董事長(zhǎng)忌憚韋總，才會(huì)因?yàn)橐还P獎(jiǎng)金的小事逼走了韋總，李匆匆肯定也會(huì)受韋總的牽連。

葉總不信任李匆匆，讓她負(fù)責(zé)裁員，也是對(duì)她的考驗(yàn)和試探。

李匆匆被開(kāi)除，呂佳升為副總監(jiān)

公司的要求是裁員，李匆匆卻天真地以為，只要能制定出一套降本增效的計(jì)劃書(shū)，幫公司緩解資金的壓力，公司就不用裁員了。

實(shí)際上，寰宇的業(yè)績(jī)很好，完全沒(méi)有裁員的必要，公司裁員的真正目的，并非只是簡(jiǎn)單的降本增效。

韋總培養(yǎng)過(guò)自己人，韋總突然辭職，公司肯定要清理掉韋總留下的那批人。

而且，某些老員工年齡大了，創(chuàng)造力有限，公司為了追求利益，卸磨殺驢，這樣也方便壓榨年輕的員工。

李匆匆和葉總對(duì)著干，始終沒(méi)有做裁員的名單，反而帶著幾名員工，熬夜做了降本增效的計(jì)劃書(shū)，公然和葉總唱反調(diào)。

更要命的是，李匆匆為了能讓自己的計(jì)劃更有說(shuō)服力，竟然讓呂佳加入了自己的秘密小組。

呂佳已經(jīng)背刺過(guò)李匆匆好幾次了，李匆匆不長(zhǎng)記性，再次中了呂佳的圈套。

呂佳把李匆匆的計(jì)劃書(shū)，提前給了葉總，霸占了李匆匆的功勞。

按照呂佳的個(gè)性，李匆匆沒(méi)有擬出來(lái)的裁員名單，呂佳大概自己做出來(lái)了。

這是呂佳給葉總的投名狀。

李匆匆不愿意為葉總做的臟活，呂佳做了，葉總需要的就是呂佳這種對(duì)自己忠心的人，李匆匆出局了。

葉總最后對(duì)李匆匆說(shuō)：

“你是不是很奇怪，我怎么會(huì)有這份計(jì)劃書(shū)？
我現(xiàn)在能給你的唯一機(jī)會(huì)，就是你自己寫(xiě)辭職信了?！?br/>

葉總讓李匆匆自己辭職，給了李匆匆體面，其實(shí)就是開(kāi)除了李匆匆。

而后呂佳就坐上了李匆匆的位置，成為了副總監(jiān)。

呂佳對(duì)李匆匆的算計(jì)太狠

李匆匆留給了呂佳四個(gè)字：

“道阻且長(zhǎng)?！?br/>

意思是以后的路還長(zhǎng)，走著瞧，呂佳早晚會(huì)有出事的那天。

以后的事情不好說(shuō)，但現(xiàn)在是呂佳贏了，呂佳得到了夢(mèng)寐以求的位置，而李匆匆被葉總掃地出門，又因操勞過(guò)度，肚子里的孩子也沒(méi)保住。

李匆匆輸?shù)煤軓氐住?/p>

韋總早就提醒過(guò)李匆匆，李匆匆最大的問(wèn)題就是太理想化。

李匆匆和肖克明，夫妻兩人都一樣善良心軟，容易被人利用和算計(jì)。

肖克明因?yàn)樯屏?，把股份分給了老員工，結(jié)果公司被惡意收購(gòu)。

李匆匆因?yàn)樯屏?，不舍得開(kāi)除老員工，又對(duì)呂佳這樣的小人下不去狠手，才會(huì)導(dǎo)致自己丟掉了工作。

葉總讓李匆匆裁員，呂佳假裝可憐，來(lái)求李匆匆，讓李匆匆不要裁掉自己，李匆匆竟然毫無(wú)防備之心。

韋總對(duì)李匆匆說(shuō)過(guò)：

“你是我的人，呂佳不是，徐曉更不是。
但是我又不能不給董事長(zhǎng)跟徐會(huì)長(zhǎng)面子，但是我也不能讓徐曉他們的人，來(lái)對(duì)付我們，所以里面這人際關(guān)系很微妙，我希望你能處理好?！?br/>

董事長(zhǎng)為了攀上徐會(huì)長(zhǎng)，把徐會(huì)長(zhǎng)的女兒徐曉安排了進(jìn)來(lái)，而呂佳能夠輔佐徐曉，說(shuō)明呂佳也是董事長(zhǎng)的人。

呂佳根本不可能會(huì)被裁掉。

就算呂佳沒(méi)有董事長(zhǎng)當(dāng)靠山，她還可以去求徐曉，沒(méi)必要向李匆匆示好。

呂佳來(lái)找李匆匆，就是吃準(zhǔn)了李匆匆容易心軟，呂佳正好可以借此機(jī)會(huì)，假裝和李匆匆和解，從而打探李匆匆的工作情報(bào)，抓住李匆匆的把柄。

李匆匆果然被騙了。

李匆匆把自己的計(jì)劃全都告訴給了呂佳，還讓呂佳幫自己，李匆匆不斬草除根，繼續(xù)縱容呂佳，給自己留下了個(gè)大隱患。

李匆匆不服從葉總的工作安排，偷摸拉攏自己人，呂佳在葉總面前搬弄幾句，就足夠讓李匆匆成為葉總的眼中釘。

所以，李匆匆被葉總開(kāi)除，精于算計(jì)的呂佳卻成了贏家。

韋總辭職的時(shí)候，把責(zé)任都攬?jiān)诹俗约旱纳砩?，李匆匆卻犯下了這么低級(jí)的錯(cuò)誤，真的辜負(fù)了韋總的良苦用心。

葉總是一名職業(yè)經(jīng)理人，她追求的只是業(yè)績(jī)，葉總上任，對(duì)李匆匆來(lái)說(shuō)，原本是一件好事。

葉總沒(méi)有參與過(guò)公司之前的斗爭(zhēng)，李匆匆和韋總的關(guān)系，其實(shí)對(duì)李匆匆的影響并不是太大。

但李匆匆沒(méi)有把握住這次機(jī)會(huì)，站錯(cuò)了隊(duì)，錯(cuò)信了呂佳，得罪了葉總。

陶總曾經(jīng)評(píng)價(jià)過(guò)肖克明，說(shuō)肖克明這個(gè)人太天真，沒(méi)想到李匆匆也一樣天真。

但李匆匆保護(hù)老員工的善心，還是值得肯定的。

寰宇這個(gè)公司沒(méi)有人情味，李匆匆離開(kāi)寰宇，未必是壞事，或許，李匆匆可以吸取這次教訓(xùn)，抓住接下來(lái)全新的機(jī)遇。

呂佳背信棄義，踩著李匆匆上位，葉總把呂佳當(dāng)棋子，呂佳肯定是不會(huì)有好下場(chǎng)的。