日前，市人社局關(guān)于印發(fā)《天津市人力資源和社會(huì)保障輕微違法行為不予行政處罰清單（第二版）》的通知。

《清單（第二版）》自2026年2月1日起施行，有效期至2031年1月31日。

《清單（第二版）》將就業(yè)管理與服務(wù)、人力資源市場管理與服務(wù)、職業(yè)能力建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人員管理、勞動(dòng)關(guān)系管理和監(jiān)督、社會(huì)保險(xiǎn)管理和監(jiān)督共5類12項(xiàng)違法行為，列為輕微違法行為事項(xiàng)。其中：

• 就業(yè)管理與服務(wù)類包括“用人單位以實(shí)習(xí)名義招用在校學(xué)生”、“用工單位未經(jīng)法定程序確定輔助性崗位”、“用人單位違規(guī)將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為招用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)”等3項(xiàng)違法行為；

• 人力資源市場管理與服務(wù)類包括“職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)違法向勞動(dòng)者收取押金”、“職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動(dòng)者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)”、“人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)”、“外商投資人才中介機(jī)構(gòu)不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)”等4項(xiàng)違法行為；

• 職業(yè)能力建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人員管理類包括“職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工學(xué)校違反《天津市控制吸煙條例》；個(gè)人在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工學(xué)校等禁止吸煙場所或者區(qū)域吸煙且不聽勸阻”、“繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)未按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)教學(xué)管理工作”等2項(xiàng)違法行為；

• 勞動(dòng)關(guān)系管理和監(jiān)督類包括“用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動(dòng)者工作時(shí)間”、“用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物或者勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品”等2項(xiàng)違法行為；

• 社會(huì)保險(xiǎn)管理和監(jiān)督類包括“企業(yè)違反企業(yè)年金辦法”1項(xiàng)違法行為。

天津市人力資源和社會(huì)保障輕微違法行為不予行政處罰清單（第二版）

來源：天津市人社局