來源：市場資訊

（來源：貴陽晚報(bào)）

生育津貼可直接發(fā)到個(gè)人賬戶，參保男職工的未就業(yè)配偶也能享受女職工生育醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)，失業(yè)人員生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)全省統(tǒng)一……一系列實(shí)實(shí)在在的福利來了。

為積極響應(yīng)國家關(guān)于優(yōu)化生育政策、促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的戰(zhàn)略部署，切實(shí)減輕家庭生育負(fù)擔(dān)，我省醫(yī)保、財(cái)政、人社、稅務(wù)部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于完善生育保險(xiǎn)政策加強(qiáng)制度保障功能的通知》（以下簡稱“通知”），該政策于2026年1月1日起正式實(shí)施。

這項(xiàng)政策是繼我省出臺(tái)《加快完善生育支持政策體系推動(dòng)建設(shè)生育友好型社會(huì)的若干措施》后，在醫(yī)療保障領(lǐng)域的具體行動(dòng)和有力回應(yīng)。

那么，新政策到底帶來了哪些利好？待遇提高了多少？辦事會(huì)不會(huì)更方便？別急，小編為您劃好了重點(diǎn)。

保障更全：參保男職工未就業(yè)配偶待遇升級

新政策的一大亮點(diǎn)，是切實(shí)考慮到了參保男職工的家庭責(zé)任，明確并提高了其未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。這對于許多因照顧家庭而未就業(yè)的女性來說，是一個(gè)重要的保障強(qiáng)化措施。

具體來說：如果參保男職工的未就業(yè)配偶參加了貴州省城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，可以按照參保女職工的全額標(biāo)準(zhǔn)享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。如果配偶沒有參加任何基本醫(yī)療保險(xiǎn)，也能按參保女職工待遇標(biāo)準(zhǔn)的50%享受待遇。如果配偶是在省外參保，則按其參保地的政策執(zhí)行。

請注意一個(gè)關(guān)鍵原則：城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的生育待遇和職工生育保險(xiǎn)的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇不能重復(fù)享受。參保人可以根據(jù)自身情況，選擇待遇更高的一項(xiàng)進(jìn)行報(bào)銷。

規(guī)則更明：生育津貼支付政策“三統(tǒng)一”

過去，省內(nèi)各地在生育津貼的具體執(zhí)行上可能存在細(xì)微差異。此次新政致力于實(shí)現(xiàn) “全省一盤棋”，主要實(shí)現(xiàn)了三個(gè)“統(tǒng)一”：

第一，統(tǒng)一了全省生育津貼享受條件。全省執(zhí)行同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：“參保職工生育或終止生育前（不含生育當(dāng)月），連續(xù)繳納滿12個(gè)月職工醫(yī)保費(fèi)”。

第二，統(tǒng)一了失業(yè)人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。明確正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，其生育保險(xiǎn)待遇（包括生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼）與在職職工完全相同。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員生育的，符合連續(xù)繳費(fèi)規(guī)定的，可申領(lǐng)生育津貼，按《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)核發(fā)生育津貼，計(jì)算基數(shù)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育）月平均繳費(fèi)基數(shù)。

第三，統(tǒng)一了生育保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)。就參保職工跨統(tǒng)籌地區(qū)參保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、符合規(guī)定斷繳補(bǔ)繳等統(tǒng)一規(guī)則。

兌現(xiàn)更快：津貼直發(fā)個(gè)人，申領(lǐng)靈活便捷

津貼直發(fā)個(gè)人：

將在全省范圍內(nèi)落實(shí)生育津貼發(fā)放至職工個(gè)人。

申領(lǐng)方式更靈活：

女職工可以根據(jù)自己的實(shí)際需要，選擇在產(chǎn)假期間按月領(lǐng)取生育津貼，也可以在產(chǎn)假結(jié)束后一次性領(lǐng)取，給予了大家充分的自主選擇權(quán)。申領(lǐng)時(shí)限原則上不超過參保職工生育或終止生育12個(gè)月，因特殊原因超過12個(gè)月的，用人單位或參保職工應(yīng)在申領(lǐng)生育津貼時(shí)進(jìn)行說明。

考慮到各市（州）原有政策的銜接，《通知》設(shè)置了過渡期：貴陽市、遵義市、六盤水市、銅仁市的過渡期不超過6個(gè)月；畢節(jié)市、黔南州、安順市過渡期不超過11個(gè)月。

《通知》執(zhí)行前已經(jīng)參保繳費(fèi)的職工，可按現(xiàn)行生育津貼領(lǐng)取期限繼續(xù)執(zhí)行?！锻ㄖ穲?zhí)行后新參保職工，按本通知規(guī)定的申領(lǐng)條件執(zhí)行。

關(guān)于生育津貼申領(lǐng)條件及時(shí)限等

貴陽設(shè)置了6個(gè)月的過渡期

具體通知順便一起來瞧瞧吧

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貴陽醫(yī)保局致全體參保單位（參保女職工）關(guān)于生育津貼有關(guān)事項(xiàng)的告知書

各參保單位、參保女職工：

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，各用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法參保，切實(shí)保障自身合法權(quán)益。

根據(jù)《貴州省醫(yī)療保障局 貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 國家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局關(guān)于完善生育保險(xiǎn)政策加強(qiáng)制度保障功能的通知》(黔醫(yī)保發(fā)〔2025〕24號)有關(guān)規(guī)定，我市過渡期設(shè)定為2026年1月1日至2026年6月30日。

2026年6月30日前參加職工醫(yī)保(含生育保險(xiǎn))連續(xù)繳費(fèi)的女職工，申領(lǐng)生育津貼的條件按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，即：女職工在2026年6月30日前繳納的職工醫(yī)保(含生育保險(xiǎn))不少于6個(gè)月(不含生育或者終止生育當(dāng)月)，且連續(xù)繳費(fèi)至生育或者終止生育時(shí)。

2026年1月1日起，符合生育津貼申領(lǐng)條件的女職工，其職工醫(yī)保(含生育保險(xiǎn)) 連續(xù)繳費(fèi)至生育或者終止生育時(shí)不足12個(gè)月的(不含生育或者終止生育當(dāng)月)，生育津貼申領(lǐng)時(shí)限按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，原則上休完產(chǎn)假半年內(nèi)申領(lǐng)，產(chǎn)休假期間正常繳費(fèi)。

生育津貼低于本人工資的，按現(xiàn)行規(guī)定，差額由用人單位補(bǔ)齊，用人單位應(yīng)履行好相應(yīng)職責(zé)；不滿足領(lǐng)取生育津貼條件的，其生育津貼由用人單位支付。

貴陽市醫(yī)療保障局

2025年12月31日

通知原文

省醫(yī)保局 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳 國家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局關(guān)于完善生育保險(xiǎn)政策加強(qiáng)制度保障功能的通知

各市(自治州)醫(yī)療保障局、財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局、稅務(wù)局，省醫(yī)保事務(wù)中心：

按照國家關(guān)于加快完善生育支持政策體系以及《國家醫(yī)保局財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于完善生育保險(xiǎn)政策加強(qiáng)制度保障功能的通知》《國家醫(yī)保局辦公室人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于明確失業(yè)保險(xiǎn)基金代繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)的通知》等要求，為進(jìn)一步完善我省生育保險(xiǎn)政策，加強(qiáng)生育保險(xiǎn)制度保障功能，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、完善生育醫(yī)療費(fèi)用保障

合理提高住院分娩醫(yī)療費(fèi)用保障水平，參保女職工住院分娩醫(yī)療費(fèi)用保障水平總體上達(dá)到職工醫(yī)保住院保障水平以上。男職工在我省參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的未就業(yè)配偶，生育醫(yī)療費(fèi)用待遇按照參保女職工待遇標(biāo)準(zhǔn)享受，由男職工參保地按生育保險(xiǎn)規(guī)定支付，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育待遇與生育保險(xiǎn)生育醫(yī)療費(fèi)用待遇不能重復(fù)享受。男職工配偶在省外參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按配偶所在參保地政策執(zhí)行。男職工未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)(或省內(nèi)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)未正常享受待遇的)的未就業(yè)配偶，生育醫(yī)療費(fèi)用待遇按照參保女職工待遇標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行，由男職工參保地按生育保險(xiǎn)規(guī)定支付。

二、規(guī)范生育津貼支付政策

(一)統(tǒng)一生育津貼享受條件

參保職工生育或終止生育前(不含生育當(dāng)月)，連續(xù)繳納滿12個(gè)月職工醫(yī)保費(fèi)(生育保險(xiǎn)費(fèi)合并征收，下同)，可申領(lǐng)生育津貼。參保職工生育或終止生育后，在法定的產(chǎn)假期內(nèi)應(yīng)連續(xù)參保，如發(fā)生斷保且未及時(shí)補(bǔ)繳的，按實(shí)際產(chǎn)假參保天數(shù)支付生育津貼。

(二)統(tǒng)一失業(yè)人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員(以下簡稱“領(lǐng)金失業(yè)人員”)按規(guī)定參加職工醫(yī)保(含生育保險(xiǎn)，下同)，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例執(zhí)行統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定。代繳職工醫(yī)保費(fèi)期間，領(lǐng)金失業(yè)人員與參保職工享受同等生育醫(yī)療待遇，符合連續(xù)繳費(fèi)規(guī)定的，可申領(lǐng)生育津貼。領(lǐng)金失業(yè)人員生育的，按《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)核發(fā)生育津貼，計(jì)算基數(shù)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育)月平均繳費(fèi)基數(shù)。

(三)統(tǒng)一生育保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)

參保職工跨統(tǒng)籌區(qū)(含省外)辦理參保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的，在統(tǒng)籌區(qū)外參加職工醫(yī)保的月數(shù)納入連續(xù)繳費(fèi)計(jì)算。因關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)或用人單位及參保人員未及時(shí)繳費(fèi)等原因造成連續(xù)中斷繳費(fèi)時(shí)間3個(gè)月(含)以內(nèi)的，按規(guī)定補(bǔ)繳后視為連續(xù)繳費(fèi)，可正常申領(lǐng)生育津貼(包括靈活就業(yè)人員生育補(bǔ)助金)，補(bǔ)繳后不設(shè)待遇享受等待期，中斷期間的生育醫(yī)療待遇可按規(guī)定追溯享受。中斷繳費(fèi)3個(gè)月以上的，視為斷保，從正常繳費(fèi)次月起重新計(jì)算連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。

參保人在生育或終止生育前跨統(tǒng)籌地區(qū)辦理參保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的，生育津貼(生育補(bǔ)助金)由轉(zhuǎn)入地支付;在產(chǎn)假期間省內(nèi)跨市(州)辦理參保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的，生育津貼(生育補(bǔ)助金)由轉(zhuǎn)出地支付;參保人轉(zhuǎn)移至省外，且轉(zhuǎn)移之前滿足生育津貼申領(lǐng)條件的，由轉(zhuǎn)出地根據(jù)其在我省實(shí)際產(chǎn)假參保天數(shù)支付。參保人生育或終止生育前以及產(chǎn)假期間，參保身份(在職職工、靈活就業(yè)人員、領(lǐng)金失業(yè)人員)發(fā)生轉(zhuǎn)變的，以生育時(shí)參保身份核發(fā)生育津貼(生育補(bǔ)助金)。

三、優(yōu)化生育保險(xiǎn)管理服務(wù)

(一)實(shí)施生育津貼直接發(fā)放至個(gè)人

全省各統(tǒng)籌地區(qū)生育津貼統(tǒng)一由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放至參保職工本人。用人單位或參保職工可以通過網(wǎng)廳、APP、公眾號等線上方式，也可在醫(yī)保經(jīng)辦窗口線下渠道，提交相關(guān)辦理資料并填報(bào)生育或終止生育相關(guān)信息、職工本人銀行賬戶信息等，辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)，查詢生育津貼辦理進(jìn)展。醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位或參保職工提供的申領(lǐng)信息，核定參保人應(yīng)享受的生育津貼待遇。

(二)明確生育津貼申領(lǐng)時(shí)限

符合領(lǐng)取條件的參保職工生育或終止生育后，可在產(chǎn)假期間或產(chǎn)假結(jié)束后申領(lǐng)生育津貼。產(chǎn)假期間申領(lǐng)的，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月向參保人發(fā)放生育津貼直至產(chǎn)假時(shí)間結(jié)束;產(chǎn)假結(jié)束后申領(lǐng)的，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性向參保人發(fā)放生育津貼。申領(lǐng)時(shí)限原則上不超過參保職工生育或終止生育12個(gè)月，因特殊原因超過12個(gè)月的，用人單位或參保職工應(yīng)在申領(lǐng)生育津貼時(shí)進(jìn)行說明。

(三)推動(dòng)生育醫(yī)療費(fèi)用納入支付方式改革

完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，推動(dòng)醫(yī)保支付方式改革延伸至生育醫(yī)療費(fèi)用保障。按病種(DRG/DIP)付費(fèi)分組方案調(diào)整中，探索將有無分娩鎮(zhèn)痛技術(shù)操作作為分組依據(jù)。

四、工作要求

(一)政策銜接

各統(tǒng)籌地區(qū)要及時(shí)梳理本地區(qū)現(xiàn)行生育津貼申領(lǐng)政策，現(xiàn)行連續(xù)繳費(fèi)時(shí)長與本通知不一致的統(tǒng)籌地區(qū)，應(yīng)設(shè)置過渡期確保政策平穩(wěn)銜接，過渡期內(nèi)，本通知執(zhí)行前已經(jīng)參保繳費(fèi)的職工，可按現(xiàn)行生育津貼領(lǐng)取期限繼續(xù)執(zhí)行。貴陽市、遵義市、六盤水市、銅仁市的過渡期不超過6個(gè)月，畢節(jié)市、黔南州、安順市過渡期不超過11個(gè)月。本通知執(zhí)行后新參保職工，按本通知規(guī)定的申領(lǐng)條件執(zhí)行。

(二)組織實(shí)施

省醫(yī)療保障事務(wù)中心負(fù)責(zé)結(jié)合政策實(shí)際調(diào)整完善相應(yīng)經(jīng)辦規(guī)程，組織系統(tǒng)改造和部署落地，對市(州)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好指導(dǎo)。各級醫(yī)保部門切實(shí)做好生育保險(xiǎn)相關(guān)政策組織實(shí)施、宣傳引導(dǎo)和政策解讀工作，并加強(qiáng)基金監(jiān)管，防范涉及生育津貼的欺詐騙保。

本通知自2026年1月1日起實(shí)施，領(lǐng)金失業(yè)人員以分娩時(shí)間判斷是否符合發(fā)放生育津貼政策規(guī)定。2025年1月1日以來連續(xù)中斷繳費(fèi)時(shí)間3個(gè)月(含)以內(nèi)并按規(guī)定補(bǔ)繳的，視為連續(xù)繳費(fèi)。既往政策規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。國家有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

貴州省醫(yī)療保障局

貴州省財(cái)政廳

貴州省人力資源和社會(huì)保障廳

國家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局

2025年12月16日

信息來源：貴州醫(yī)保局官網(wǎng)
https://ylbzj.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/yyfw/202512/t20251231_89106238.html