《為何家會傷人》一書中寫道：

“關(guān)系的本質(zhì)是看見彼此的感受，但過度執(zhí)著于正確，反而會讓兩個人成為孤島?！?/p>

生活中，有人面對分歧時寸步不讓，有人揪著細節(jié)不放，有人甚至將談話變成了辯論賽。

他們總想把對方說服，懟得對方啞口無言才肯罷休。

實際上，關(guān)系的核心是共情，而非征服。

越是急著證明自己正確的人，越容易將對方推遠。

你身邊有沒有這樣的人：

當(dāng)有人提出不同看法時，他總是反駁對方，而且非常執(zhí)著地想要舉例證明別人的觀點是錯的。

心理學(xué)家武志紅分享過一段個人經(jīng)歷。

有段時間，他跟同事對接項目時發(fā)現(xiàn)大家積極性和配合度并不高，還有人在刻意回避他。

他找到同事詢問原因，對方告訴他說：“因為你總是會用更高明的東西駁倒大家，進行各種否定和攻擊?！?/p>

聽罷，武志紅反思了一下自己過去的所作所為，發(fā)現(xiàn)的確存在同事所說的問題。

在跟同事相處過程中，他總是極力地去證明“我是對的”。

正因如此，導(dǎo)致他在單位很長一段時間，人緣都極差。

武志紅詫異地說道： “我身為一名資深咨詢師，卻依然會不自覺地否定和攻擊他人，陷入人際關(guān)系的苦海?！?/p>

后來，他痛改前非，這才慢慢改善了和同事之間的關(guān)系。

這世上最愚蠢的行為，就是不停糾正別人。即使證明了錯在對方，也沒有多大的價值，反而只會讓雙方的關(guān)系產(chǎn)生隔閡。

如非必要，不要試圖證明自己正確。

否則，到頭來，你越對，得罪的人就越多。

錢鐘書小說《圍城》里的蘇文紈，是留洋博士，常以“學(xué)術(shù)權(quán)威”自居。

有一次，她和方鴻漸談?wù)撛姼?，方鴻漸列舉了幾個自己喜歡的詩人。

結(jié)果被蘇文紈立刻打斷:“你讀的都是二流詩人，真正的美學(xué)要從古典主義談起?！?/p>

她對閨蜜唐曉芙的穿搭評頭論足:“穿得太花哨，還是素色更顯修養(yǎng)?！?/p>

她經(jīng)常否定別人，證明自己才是對的，她的刻薄讓方鴻漸疏遠，連閨蜜都覺得她“渾身帶刺”。

王小波也說過：真正的智者，在無傷大雅的事情上，不會對孰對孰錯斤斤計較。

一個只想證明自己正確的人，他的人際關(guān)系是糟糕的，人生是不幸的。

真正高情商的人，跟意見不一致的人溝通時，從不急于反駁。

即使心里不認同，嘴上也要回答：是的，你說得對。

看過一個有趣的段子。

一對夫妻，丈夫是大學(xué)教授，學(xué)識淵博。

有一天，妻子說，多吃紅棗補血。丈夫立刻引經(jīng)據(jù)典科普，紅棗含鐵量低，起不到補血的功效。

最終妻子含淚說：和你說話永遠都像在參加論文答辯，你永遠都是對的，錯的人是我。

你發(fā)現(xiàn)了嗎？

在一段關(guān)系里，越強調(diào)對錯，雙方的距離越遙遠。

北京大學(xué)心理學(xué)教授侯玉波研究發(fā)現(xiàn)：

“人在被否定時，大腦杏仁核會觸發(fā)防御機制，理性思考能力下降60%?！?/p>

也就是說，當(dāng)我們執(zhí)著于證明正確性時，對方接收到的不是信息，而是攻擊性。

說到底，親密關(guān)系中的對話，答案的對錯遠不如態(tài)度的溫度重要。

你證明的是答案，對方失去的卻是尊嚴。

作家子君分享說，她有一對夫妻朋友，因為一次家庭旅行計劃演變成了一場冷戰(zhàn)。

妻子希望去海邊放松身心，覺得藍天白云才能治愈工作壓力；丈夫卻覺得歷史文化名城更有意義，希望能帶孩子增長見識。

雙方各執(zhí)一詞，誰也不肯讓步。

妻子強調(diào)“我太累了，需要輕松”，丈夫則堅持“旅行不能只是玩，要有收獲”。

他們一心只想讓對方明白“我是對的”，完全忽略了對方的感受才是最重要的。

隨著語氣升級、情緒疊加，原本輕松愉快的旅行籌備，最后變成了一場激烈的爭吵——旅行泡湯，關(guān)系降溫。

他們以為在討論去哪兒，其實是在較勁誰更有理。

親密關(guān)系里最可怕的，不是爭吵本身，而是你一次次堅持的“我沒錯”，一次次忽略對方的感受。

我們總以為，必須把道理講明白。實際上，婚姻關(guān)系從來不是靠道理來維持的。

在親密關(guān)系里，真正的勝利不是說服對方，而是走近對方。

贏了道理，不如贏了彼此。

心理學(xué)中，將一個人的認知劃分為兩種模式。

第一種是，一元思維模式。

這類人，以自我為中心，聽不見其他不同的觀點。覺得別人都是錯的，只有自己才是對的。

第二種叫，二元思維模式。

擁有這種思維模式的人，能同時兼容不同的觀點，我也許不同意你，但我尊重你的意見。

你可能不認同別人的看法，但你要尊重別人的看法，不能強迫別人來認同你。

觀點不同是正常的，強求別人和你一致，才是偏執(zhí)和狹隘。

美國最高院大法官露絲·金斯伯格與安東寧·斯卡利亞，他們在法律觀點上針鋒相對，私下卻是親密摯友。

兩人在法院的判決中經(jīng)常持相反意見，甚至公開撰寫尖銳的反對意見書。

盡管意見相左，兩人私下依然會交換判決書草稿，幫助對方完善邏輯。

斯卡利亞是狩獵愛好者，每年圣誕節(jié)都會送金斯伯格一只自己獵的火雞。

金斯伯格作為動物保護者，幽默回應(yīng)：我接受他的禮物，但轉(zhuǎn)手就捐給需要的人——畢竟我不吃火雞。

私底下，兩人都是歌劇迷，曾多次共同觀看演出，還經(jīng)常結(jié)伴一起出去旅游。

盡管觀點對立，但斯卡利亞稱金斯伯格為“我最好的同事”。

斯卡利亞去世后，金斯伯格在悼詞中寫道：我們觀點不同，但我無比珍惜他這個朋友。

作家曉雷說過這樣一段話：

“這個世界上，有很多和你想的不一樣的人，有很多甚至和你背道而馳的人，但是他們不一定就是錯的，眼里要放得下和你不一樣的人，心里要盛得下和你不一樣的想法?！?/p>

真正格局大的人，不是站在某一個角度爭論說服別人，而是堅持自己的同時，也能尊重別人。

懂得理解差異，尊重差異，才能相互兼容，收獲舒服的人際關(guān)系。

年輕的時候，我也是一個特別喜歡爭對錯的人。

我現(xiàn)在持有的社交觀是：只要沒有觸及我的利益，怎樣都行。

你說得再荒唐，我也不去糾正；你說我錯了，我就是錯了，永遠不去證明自己是對的。

這世上不是輸就贏，不是對就是錯。你贏了別人就輸了，你對了別人就錯了，別人錯了、不高興了，怎么可能會讓你高興？

記住一句話，一直對的人，不會一直贏。

把無謂的勝利讓給對方，人際關(guān)系反而會更進一步。