近日，我省醫(yī)保、財政、稅務(wù)等多部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于完善生育保險政策加強(qiáng)制度保障功能的通知》，明確從2026年1月1日起，在我省參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的男職工的未就業(yè)配偶，生育醫(yī)療費用待遇按照參保女職工待遇標(biāo)準(zhǔn)享受；未參加基本醫(yī)療保險的男職工的未就業(yè)配偶，生育醫(yī)療費用待遇按照參保女職工待遇標(biāo)準(zhǔn)的50％執(zhí)行。

《通知》包含完善生育醫(yī)療費用保障、規(guī)范生育津貼支付政策、優(yōu)化生育保險管理服務(wù)及工作要求等內(nèi)容。

在規(guī)范生育津貼支付政策方面，統(tǒng)一生育津貼享受條件為“參保職工生育或終止生育前（不含生育當(dāng)月），連續(xù)繳納滿12個月職工醫(yī)保費”；統(tǒng)一失業(yè)人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，明確領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參保享受職工同等生育保險待遇，包括生育醫(yī)療和生育津貼待遇；統(tǒng)一生育保險關(guān)系接續(xù)，對參保職工跨統(tǒng)籌地區(qū)參保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、符合規(guī)定斷繳補繳等統(tǒng)一規(guī)則。

在優(yōu)化生育保險管理服務(wù)方面，實施生育津貼直接發(fā)放至個人，在全省范圍內(nèi)落實生育津貼發(fā)放至職工個人；明確生育津貼申領(lǐng)時限，明確女職工可根據(jù)實際在產(chǎn)假期間按月領(lǐng)取生育津貼，或產(chǎn)假結(jié)束后一次性領(lǐng)取生育津貼；推動生育醫(yī)療費用納入支付方式改革。

現(xiàn)行連續(xù)繳費時長與《通知》不一致的統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)置過渡期，貴陽市、遵義市、六盤水市、銅仁市的過渡期不超過6個月，畢節(jié)市、黔南州、安順市過渡期不超過11個月。

來源/貴陽日報

編輯/王瑤瑤 責(zé)編/楊倩倩 審核/王營 終審/謝濤