國(guó)乒教練組競(jìng)聘工作落幕，王勵(lì)勤主導(dǎo)的此次調(diào)整盡顯改革決心，3位35歲以下新人教練空降上崗，教練組架構(gòu)與執(zhí)教模式的全新變動(dòng)，皆是為洛杉磯奧運(yùn)會(huì)乒乓球項(xiàng)目調(diào)整提前布局，也為乒壇王者之師注入新活力。

本次競(jìng)聘的改革設(shè)計(jì)極具針對(duì)性，新增副總教練主抓雙打訓(xùn)練，契合洛杉磯奧運(yùn)會(huì)雙打比重提升的賽事變化，而為主力球員配備專屬分管教練的舉措，更是彌補(bǔ)了過(guò)往執(zhí)教資源分配不均的問(wèn)題，讓訓(xùn)練指導(dǎo)更具針對(duì)性，能更好貼合球員個(gè)人技術(shù)特點(diǎn)制定方案。

競(jìng)聘過(guò)程的公開(kāi)透明成為一大亮點(diǎn)，評(píng)委會(huì)納入體育科研人員與現(xiàn)役頂尖球員參與投票，讓選拔結(jié)果更具公信力。高層教練大概率延續(xù)熟面孔，王皓、馬琳的留任保障了執(zhí)教體系的穩(wěn)定性，而年輕教練的加入則帶來(lái)了新的訓(xùn)練理念，數(shù)據(jù)分析與科技輔助的運(yùn)用，將為國(guó)乒訓(xùn)練注入現(xiàn)代化活力。

新人教練的上崗意味著新的挑戰(zhàn)，他們需快速融入國(guó)家隊(duì)體系，銜接好梯隊(duì)建設(shè)與一線隊(duì)備戰(zhàn)的節(jié)奏。國(guó)乒的此次改革，是傳承與創(chuàng)新的結(jié)合，既守住了過(guò)往的執(zhí)教底蘊(yùn)，又主動(dòng)適配賽事變化尋求突破，期待這支新教練團(tuán)隊(duì)能助力國(guó)乒在洛杉磯奧運(yùn)周期再創(chuàng)佳績(jī)！