齊魯晚報·齊魯壹點 閆聰

1月13日，省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，邀請省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)同志等介紹山東以工裝高地建設(shè)推動紡織服裝產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展情況。省總工會副主席卯金濤詳細介紹了工會在推動工裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人隊伍方面所采取的一系列務(wù)實舉措及顯著成效，并闡述了下一步工作方向。

卯金濤在發(fā)布會上介紹，省總工會堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以提升產(chǎn)業(yè)工人獲得感、幸福感、安全感為目標(biāo)，從精神引領(lǐng)、技能鍛造、平臺搭建、權(quán)益護航四個維度協(xié)同發(fā)力，全面推動工裝產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升深度融合。

在精神引領(lǐng)上，強化典型示范與文化傳播。 省總工會深入弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，累計在工裝相關(guān)產(chǎn)業(yè)評選表彰各級勞動模范、先進工作者和五一勞動獎?wù)芦@得者620余名，樹立了可學(xué)可做的身邊榜樣。同時，創(chuàng)新利用工會融媒體矩陣，策劃開展“工裝范兒·崗位之美”風(fēng)采展示等活動，并試點推進“衣著干凈上下班”等貼心項目，著力提升工裝的文化內(nèi)涵與勞動者的職業(yè)榮譽感。

在技能提升上，構(gòu)建多層次工匠培育體系。 通過深化“齊魯工匠”建設(shè)工程，在工裝領(lǐng)域培育了以山東迪尚集團楊橋宜為代表的省級工匠1000余人。建立了包括379家全總認(rèn)證工匠學(xué)院和1036個一線工匠培訓(xùn)站（所）在內(nèi)的四級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，覆蓋產(chǎn)業(yè)全鏈條。持續(xù)開展“十萬產(chǎn)業(yè)工人大培訓(xùn)”，累計培訓(xùn)服裝制版師、紡織染色工等專業(yè)技能人才1.45萬人次，為產(chǎn)業(yè)升級提供了堅實人才支撐。

在平臺搭建上，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力。 省總工會通過發(fā)布倡議書、推動產(chǎn)業(yè)工會與工裝聯(lián)盟戰(zhàn)略合作，整合產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源。構(gòu)建了“1+5”勞動和技能競賽體系，舉辦各類技能競賽、設(shè)計大賽400余場，吸引4.88萬人次參與。此外，打造“企業(yè)—工作室—職工”三級創(chuàng)新載體，目前已培育省級全員創(chuàng)新企業(yè)300家、勞模工匠創(chuàng)新工作室907個，涌現(xiàn)優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果504項。

在權(quán)益保障上，做實全周期服務(wù)關(guān)懷。 省總工會創(chuàng)新實施覆蓋職工職業(yè)生涯全過程的“齊魯職工樂業(yè)工程”，形成“1+6+23”工作體系。在就業(yè)服務(wù)方面，通過直播帶崗、專場招聘提供崗位45.5萬個，促成就業(yè)意向12萬人次。持續(xù)開展一線職工療休養(yǎng)，惠及16.5萬余人。聚焦職工急難愁盼，如推廣智能晾曬系統(tǒng)解決煤礦工人洗衣難題，并常態(tài)化開展“送溫暖”“送清涼”活動，各級工會累計籌集慰問金4.89億元，走訪慰問職工441萬人次。

卯金濤表示，下一步將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，進一步聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與職工成長，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，完善技能形成與權(quán)益保障體系，推動工裝產(chǎn)業(yè)核心競爭力與產(chǎn)業(yè)工人的地位待遇同步提升，讓高質(zhì)量發(fā)展成果更多更公平惠及廣大勞動者。

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