新智元報(bào)道

編輯：Aeneas

【新智元導(dǎo)讀】今天，小扎再砍元宇宙1500人，宣布核心員工獎(jiǎng)金系數(shù)將達(dá)到300%。同時(shí)，Meta 2026年的算力版圖也曝光了，到2028年在基礎(chǔ)設(shè)施上計(jì)劃投資6000億美元！

就在剛剛，小扎再砍元宇宙1500人！

據(jù)紐約時(shí)報(bào)報(bào)道，Meta計(jì)劃再度裁減Reality Labs 10%的員工，最快本周官宣。這就意味著，大概有1500人被裁。

Meta的元宇宙夢(mèng)，真的碎了。

Meta CTO Andrew Bosworth，Reality Labs的直接負(fù)責(zé)人，已經(jīng)通知員工周三線下開(kāi)會(huì)。懂的都懂，這種會(huì)議，預(yù)示著很多人將危險(xiǎn)了。

就在同時(shí)，Meta又放了一個(gè)績(jī)效改革的大招——頂尖員工，最高能拿到基礎(chǔ)獎(jiǎng)金的300%！

也是在今天，小扎千億豪賭的Meta算力帝國(guó)也曝光了。他表示，要在十年內(nèi)部署幾十吉瓦的算力，長(zhǎng)期可能達(dá)到數(shù)百吉瓦或更多！

小扎再砍元宇宙，錢(qián)要投向新寵

如果說(shuō)這幾年科技圈有什么項(xiàng)目「燒錢(qián)又燒心」，那Meta的元宇宙一定榜上有名。

從小扎去年底大刀闊斧的動(dòng)作就知道，這個(gè)賠錢(qián)的部門(mén)一定會(huì)有新調(diào)整。

其實(shí)，這次裁員來(lái)得并不突然。

早在去年年底，CEO小扎就已經(jīng)要求高管們?cè)赗eality Labs內(nèi)部尋找預(yù)算削減空間，并且減少對(duì)部分VR和元宇宙產(chǎn)品的投入。

去年12月，內(nèi)部甚至討論過(guò)，要將元宇宙團(tuán)隊(duì)預(yù)算最高砍掉30%。

目前，Reality Labs的員工規(guī)模約為1.5 萬(wàn)人，而這一次裁員，元宇宙相關(guān)崗位將「首當(dāng)其沖」。

而危險(xiǎn)的重災(zāi)區(qū)，就是VR頭顯、虛擬社交網(wǎng)絡(luò)和元宇宙平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品。

元宇宙，已經(jīng)燒了600億

從2020年至今，Reality Labs的表現(xiàn)就是一句話(huà)——虧損，巨額虧損。

多年來(lái)，每個(gè)季度它都要虧上數(shù)十億美元。

截止目前，Meta在元宇宙上的投入，累計(jì)已超過(guò)600億美元。然而，它卻依然沒(méi)有形成穩(wěn)定、可觀的收入。

想當(dāng)初，扎克伯格算是押上公司未來(lái)的梭哈，All in元宇宙——改名Meta、大規(guī)模招聘、瘋狂投入研發(fā)。

然而現(xiàn)實(shí)就是：用戶(hù)沒(méi)跟上，商業(yè)模式也沒(méi)跑通。

反轉(zhuǎn)：AI眼鏡反而跑出來(lái)了？

有意思的是，Reality Labs也并非全軍覆沒(méi)。一眾產(chǎn)品中，智能眼鏡成了「意外之喜」。

當(dāng)初，Meta與EssilorLuxottica合作推出的Ray-Ban智能眼鏡，反倒在市場(chǎng)上大獲成功。

相比之下，谷歌、蘋(píng)果的同類(lèi)嘗試，反而水土不服。

這也就解釋了Meta為什么調(diào)整成全新的戰(zhàn)略方向：少投虛擬世界，多投能「戴在臉上」的AI。

畢竟，相比宏大的元宇宙敘事，AI可穿戴設(shè)備更輕、更快，也更容易商業(yè)化。

最近硅谷的AI大戰(zhàn)中，Meta明顯落后了。Llama 4反響平平，而來(lái)自O(shè)penAI、谷歌和Anthropic的壓力卻一天比一天大。

元宇宙，屬于高投入、低回報(bào)，周期極長(zhǎng)；而AI+硬件，則是更現(xiàn)實(shí)，更容易講清故事。

錢(qián)往哪里流，答案已經(jīng)很清楚了。

TOP員工，獎(jiǎng)金最高拿300%

外媒曝出，Meta新的績(jī)效考核體系來(lái)了。

這個(gè)體系名為Checkpoint，從2026年中期正式啟用。

采用這個(gè)體系后，官僚的流程會(huì)減少，結(jié)果和影響力會(huì)更被看重。

過(guò)去，Meta的績(jī)效體系十分繁雜，層級(jí)很細(xì)，內(nèi)部員工自己都看不懂。

而現(xiàn)在，Meta的績(jī)效直接就砍到下面這4個(gè)檔位。

所以，能有多少人拿到高績(jī)效呢？Meta強(qiáng)調(diào)，大部分人都屬于高績(jī)效者。

所以，能有70%的人被評(píng)為Excellent。

在這四檔之外，還有真正的王炸——Meta Award。

這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金系數(shù)，直接高達(dá)300%，會(huì)授予極少數(shù)產(chǎn)生了真正非凡影響的員工。

尤其是那些，真正改變了游戲規(guī)則的人。

一年兩次績(jī)效，獎(jiǎng)金一年發(fā)兩次

而且在Checkpoint體系下，時(shí)間節(jié)奏也變了。

從此，Meta一年會(huì)有兩次績(jī)效評(píng)估，年中一次，年末一次。獎(jiǎng)金一年發(fā)兩次。

而基于兩次績(jī)效到平均值，股票（RSU）一年一次。

另外，一年還有一次調(diào)薪。

之所以做這些改動(dòng)，都是因?yàn)橹暗目?jī)效流程太耗時(shí)間了。

管理者一年要花80小時(shí)在績(jī)效的事上；每輪績(jī)效，員工總共要花33萬(wàn)小時(shí)寫(xiě)互評(píng)。但只有不到25%的管理者，覺(jué)得這些反饋真的有用。

更高的獎(jiǎng)金，更狠的管理

其實(shí)這幾年，Meta一直在持續(xù)收緊績(jī)效管理。

5%的低績(jī)效員工，將被裁掉。而且還硬性要求大團(tuán)隊(duì)管理者，把15%到20%的員工評(píng)為低績(jī)效。

這個(gè)Checkpoint，本質(zhì)上釋放了這樣一個(gè)信號(hào)：公司愿意為頂尖表現(xiàn)付出極高的成本，但對(duì)平庸和低效越來(lái)越?jīng)]有耐心。

雖然獎(jiǎng)勵(lì)得更狠，但淘汰也更快了。

小扎殺瘋，千億豪賭AI基建

同時(shí)就在今天，小扎官宣：正式啟動(dòng) 「Meta Compute」 AI基礎(chǔ)設(shè)施計(jì)劃。

具體來(lái)說(shuō)，他要在這個(gè)十年內(nèi)，部署幾十吉瓦的算力，長(zhǎng)期可能達(dá)到數(shù)百吉瓦，甚至更多！

Meta Compute，一整套AI動(dòng)力系統(tǒng)

Meta Compute，就是Meta打算從底層開(kāi)始打造的、一整套自己的AI動(dòng)力系統(tǒng)。

Meta會(huì)自建的海量計(jì)算能力，自己擴(kuò)張全球數(shù)據(jù)中心，同時(shí)自己協(xié)調(diào)能源供應(yīng)和戰(zhàn)略伙伴。

這樣，就能讓Meta AI不再依賴(lài)別人，而是靠自己撐起未來(lái)幾十年的AI競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

這不僅僅是「買(mǎi)服務(wù)器」這么簡(jiǎn)單，而是要建立「AI世界的發(fā)電站 + 計(jì)算工廠 + 能源生態(tài)系統(tǒng)」。

注意，1吉瓦約等于美國(guó)胡佛水壩一半的電力輸出。 所以，光靠普通電力根本滿(mǎn)足不了AI的需求。

如果Meta真做到「數(shù)百吉瓦」規(guī)模，那構(gòu)建AI數(shù)據(jù)中心的總能耗，可能和一些小國(guó)家的電力需求接近。

Meta組建超級(jí)班底

為了推進(jìn) 「Meta Compute」，Meta組建了一支超級(jí)班底：

Santosh Janardhan負(fù)責(zé)全球基礎(chǔ)設(shè)施和算力架構(gòu)。

Daniel Gross負(fù)責(zé)長(zhǎng)期規(guī)模規(guī)劃、供應(yīng)伙伴關(guān)系和戰(zhàn)略分析。

Dina Powell McCormick是Meta最新任命的總裁&副董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)與政府、資本市場(chǎng)和全球合作伙伴協(xié)作。

這三個(gè)人分別負(fù)責(zé)工程、戰(zhàn)略、資源與能量，可以說(shuō)是Meta未來(lái)AI戰(zhàn)略的「三大支柱」。

驚人下注，高達(dá)6000億美元

算力越大，電力消耗就越吃緊。為此，Meta不僅要建服務(wù)器，還要去搞電力。

最近，它跟幾家核能公司簽了長(zhǎng)期合作協(xié)議，計(jì)劃為AI數(shù)據(jù)中心提供超過(guò)6吉瓦的核電供應(yīng)。這個(gè)電力，已經(jīng)足夠供應(yīng)500萬(wàn)戶(hù)家庭了。

可以說(shuō)，從投資規(guī)模上看，這是一次驚人的下注。

Meta計(jì)劃到2028年在美國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施投資6000億美元，而且在2025年，他們就預(yù)計(jì)在AI基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上花費(fèi)700億美元以上。

顯然，Meta不再滿(mǎn)足于只做大模型和社交網(wǎng)絡(luò)，而是向全球級(jí)的AI基礎(chǔ)設(shè)施提供商進(jìn)化！

當(dāng)然，巨浪之下，其他巨頭也在瘋狂布局。

OpenAI已經(jīng)與多方聯(lián)合打造AI數(shù)據(jù)中心聯(lián)盟，比如Stargate 。谷歌、微軟、亞馬遜，也都在強(qiáng)化自己的AI計(jì)算網(wǎng)絡(luò)。

未來(lái)幾十年的AI競(jìng)爭(zhēng)，很可能是新一輪國(guó)家級(jí)能源戰(zhàn)的較量。

參考資料：

https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-01-12/meta-plans-to-cut-10-of-jobs-at-company-s-reality-labs-division?srnd=phx-technology

https://www.businessinsider.com/meta-performance-review-system-stronger-rewards-top-performers-2026-1

https://www.businessinsider.com/meta-compute-ai-data-centers-infrastructure-2026-1