數(shù)九寒冬，東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)華辰培訓(xùn)學(xué)校的教室里暖意融融。15名學(xué)員圍坐在一起，專注聆聽老師講解，近距離觀摩實(shí)操。在老師通俗易懂講解與逼真模型演示的配合下，專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)變得直觀可感、容易掌握。這樣一場精品小班培訓(xùn)，正為全國缺口超過500萬的養(yǎng)老行業(yè)，培養(yǎng)了一批接地氣、上手快的實(shí)用型人才。

課程內(nèi)容覆蓋養(yǎng)老護(hù)理全場景，從養(yǎng)老護(hù)理概述、職業(yè)道德與法律法規(guī)等理論基礎(chǔ)，到老年人生理心理特點(diǎn)、常見疾病照護(hù)、營養(yǎng)需求等專業(yè)知識(shí)；從清潔衛(wèi)生、飲食照料、排泄護(hù)理、睡眠支持等日常生活技能，到壓瘡預(yù)防、生命體征監(jiān)測、用藥管理、安全防護(hù)、應(yīng)急處理等核心實(shí)操環(huán)節(jié)；更有消防常識(shí)、交通出行、權(quán)益維護(hù)等綜合素養(yǎng)課程，逐步構(gòu)建起“理論+技能+素養(yǎng)”三位一體的完整培訓(xùn)體系。小班化教學(xué)確保每位學(xué)員都能充分動(dòng)手練習(xí)，為日后上崗打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)操根基。

“失業(yè)后一直找不到方向，聽說養(yǎng)老是朝陽產(chǎn)業(yè)，男護(hù)理員尤其緊缺，就想來學(xué)一門實(shí)打?qū)嵉募夹g(shù)?！睂W(xué)員孫先生的想法，映照出當(dāng)下市場的真實(shí)需求——目前養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍中女性占比近九成，而具備體力優(yōu)勢(shì)的男性從業(yè)者在失能老人照護(hù)等場景中具有獨(dú)特競爭力。為期6天的系統(tǒng)培訓(xùn)后，學(xué)員將參加職業(yè)技能等級(jí)鑒定，通過后可獲得養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)（五級(jí)）證書。這本證書不僅是跨入養(yǎng)老行業(yè)的“敲門磚”，更意味著他們可選擇進(jìn)入養(yǎng)老院、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，或從事居家上門護(hù)理等多元崗位。

本次培訓(xùn)的一大特色是“崗位先行”。項(xiàng)目啟動(dòng)前，已通過專項(xiàng)調(diào)研，提前向東營魯辰健康產(chǎn)業(yè)有限公司、東營市中信養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估中心、華辰養(yǎng)老服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)征集了35個(gè)崗位需求，形成了“崗位儲(chǔ)備庫”。待學(xué)員順利取證，即可啟動(dòng)專場對(duì)接與雙向選擇，真正搭建起從技能培訓(xùn)到穩(wěn)定就業(yè)的“直通車”。

近兩年來，東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)持續(xù)加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)，通過“崗位需求精準(zhǔn)對(duì)接、培訓(xùn)內(nèi)容靶向設(shè)計(jì)、技能評(píng)價(jià)規(guī)范科學(xué)、就業(yè)服務(wù)全程跟進(jìn)”的閉環(huán)模式，已累計(jì)向當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老機(jī)構(gòu)輸送400余名持證護(hù)理員，有效緩解了行業(yè)人力短缺問題，為筑牢銀發(fā)社會(huì)服務(wù)保障網(wǎng)、推動(dòng)新時(shí)代養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，提供了堅(jiān)實(shí)有力的人才支撐。（大眾新聞?dòng)浾?馬瑞琳 通訊員 王迎飛 商敏）