近日，

中華人民共和國人力資源

和社會(huì)保障部官網(wǎng)

公布全國各省、自治區(qū)、直轄市

最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況

（截至2026年1月1日）。

其中，廣東省

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面

第一檔為2500元，

第二檔為2080元，

第三檔為1850元，

第四檔為1750元。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面

第一檔為23.7元，

第二檔為19.8元，

第三檔為18.3元，

第四檔為17.4元。

珠海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

第二檔為2080元/月，

對(duì)應(yīng)的非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

為19.8元/小時(shí)。

詳情如下

全國各省、自治區(qū)、直轄市
最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況
（單位：元）

01

什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

02

工資低于標(biāo)準(zhǔn)怎么辦？

《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)具有強(qiáng)制約束力。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。

此外，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

（一）延長工作時(shí)間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可通過以下方式維護(hù)合法權(quán)益：

• 一是向“12345”市民熱線投訴反映；

• 二是勞動(dòng)者可向用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)；

• 三是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁部門申請勞動(dòng)爭議仲裁。

轉(zhuǎn)發(fā)周知！

來源：人社部官網(wǎng)、廣東省總工會(huì)

編輯/陳淑嫻

責(zé)任編輯/陽紫微

三審/常立波