編者按：棗莊，這座正奮力邁向“資源型城市綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展引領(lǐng)市”的魯南明珠，站在了歷史的新起點。變革的浪潮奔涌，共識的凝聚、智慧的啟迪、聲音的傳遞，比以往任何時候都更為重要。由棗莊市委網(wǎng)信辦、齊魯晚報棗莊融媒中心傾力打造的網(wǎng)絡(luò)評論專欄——《壹評榴聲》應(yīng)運而生，旨在搭建一座連接政策頂層設(shè)計與基層生動實踐的橋梁，奏響棗莊轉(zhuǎn)型發(fā)展的時代和聲。

在“十五五”開局起步的關(guān)鍵節(jié)點，全市激勵干部擔(dān)當(dāng)作為大會的召開，恰逢其時、意義深遠。市委書記翟軍的講話與系列務(wù)實舉措，鮮明樹起“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰”的導(dǎo)向，為全市干部隊伍注入干事創(chuàng)業(yè)的“強心劑”，更為“強工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”主戰(zhàn)場凝聚起磅礴力量。

激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，是激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的關(guān)鍵舉措，更是破解發(fā)展難題的現(xiàn)實選擇。資源型城市轉(zhuǎn)型的攻堅期、高質(zhì)量發(fā)展的爬坡期，迫切需要一支敢闖敢試、善作善成的干部隊伍。會議提出的專項工作機制，從精準(zhǔn)獎勵到改革備案，再到查誣澄清，構(gòu)建起“激勵+保護”的完整閉環(huán)，彰顯了市委破解“不敢為、不善為”難題的堅定決心。

鮮明的激勵導(dǎo)向是干事創(chuàng)業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”。會議明確“干與不干不一樣、干多干少不一樣”，通過及時獎勵讓實績得到認可，以“獎勵一個、帶動一片”形成正向循環(huán)。這種“獎當(dāng)其時、獎在關(guān)鍵”的機制設(shè)計，打破了“平均主義”“論資排輩”的桎梏，讓實干者得實惠、有為者有地位。而改革創(chuàng)新事項備案制度，則為敢闖敢試者劃定“安全區(qū)”，讓干部放下思想包袱，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中大膽探索、先行先試。

澄清正名是護航擔(dān)當(dāng)?shù)摹皦号撌�。�?xí)近平總書記強調(diào)，要為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。只有堅決打擊誣告陷害行為，及時為受不實舉報的干部澄清正名，才能讓干部打消“洗碗越多摔碗越多”的顧慮，輕裝上陣投身改革發(fā)展實踐。

新時代呼喚新?lián)?dāng)，新征程需要新作為。全市各級干部當(dāng)以此次大會為契機，將組織的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為實干的動力，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、項目建設(shè)、民生服務(wù)等一線奮勇爭先。唯有以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，把會議精神轉(zhuǎn)化為具體行動，才能在現(xiàn)代化強市建設(shè)的新征程上書寫無愧于時代、無愧于人民的嶄新答卷。

（評論員 張建真）