（洪圖新）“向前進(jìn)，向前進(jìn)，戰(zhàn)士的責(zé)任重，婦女的擔(dān)當(dāng)深！” 2026年1月13日，武漢客廳慕金文岸洋溢著昂揚(yáng)奮進(jìn)的氛圍，當(dāng)代紅色娘子軍戰(zhàn)略發(fā)展會(huì)議在此成功舉辦。來(lái)自決策層、核心管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)家代表及場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)方的各界精英齊聚一堂，共憶階段性成果，共商戰(zhàn)略藍(lán)圖，以新時(shí)代女性的堅(jiān)韌與智慧，續(xù)寫(xiě)紅色娘子軍精神的時(shí)代新篇。

會(huì)議由梁煜垚主任與胡指導(dǎo)員共同主持，鄒忠于書(shū)記領(lǐng)銜決策層，梁煜垚主任、羅劍英副主任、張婷婷副主任帶隊(duì)核心管理團(tuán)隊(duì)，陳總、魏斌總等企業(yè)家代表攜手助力，構(gòu)建起多方聯(lián)動(dòng)、聚力攻堅(jiān)的議事格局。回顧過(guò)往，當(dāng)代紅色娘子軍已然實(shí)現(xiàn)里程碑式的0-1突破：黃陂木蘭基地授牌儀式的成功舉辦，為紅色品牌落地筑牢根基；獲湖北省空調(diào)施工工程協(xié)會(huì)“巾幗建功培育基地”授牌意向，為吸引新生代力量注入強(qiáng)勁動(dòng)力；團(tuán)隊(duì)在實(shí)戰(zhàn)中錘煉凝聚力與共創(chuàng)力，應(yīng)急響應(yīng)與協(xié)同作戰(zhàn)能力持續(xù)提升，更在反思中明確了精進(jìn)方向；通過(guò)聯(lián)動(dòng)企業(yè)家協(xié)會(huì)、老領(lǐng)導(dǎo)與專家教授，成功搭建“政-企-學(xué)”三位一體支持網(wǎng)絡(luò)，為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展匯聚起磅礴合力。

立足現(xiàn)有成果，會(huì)議明確了下一階段核心戰(zhàn)略部署：正式敲定五大行動(dòng)組模型，明確組長(zhǎng)認(rèn)領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)搭建及對(duì)應(yīng)的收益與財(cái)務(wù)機(jī)制，讓組織架構(gòu)更具活力與效能；同步啟動(dòng)?xùn)|方康養(yǎng)集團(tuán)組建工作，以產(chǎn)業(yè)賦能紅色傳承，拓寬發(fā)展賽道。為保障后續(xù)工作規(guī)范高效推進(jìn)，會(huì)議還敲定系列優(yōu)化舉措：下次會(huì)議將全面啟用電子簽到，推行統(tǒng)一服裝、強(qiáng)制佩戴胸章制度，強(qiáng)化組織紀(jì)律，明確“誰(shuí)的主場(chǎng)誰(shuí)組織”原則，同步完善主題橫幅設(shè)置、全體合影及音視頻記錄等會(huì)議流程。

短期待辦事項(xiàng)的梳理更讓發(fā)展路徑清晰可見(jiàn)：完善《內(nèi)部管理手冊(cè)》、統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一格式的成員資源檔案，夯實(shí)內(nèi)部管理基礎(chǔ)；完成各行動(dòng)組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)認(rèn)領(lǐng)及團(tuán)隊(duì)組建，激活組織動(dòng)能；對(duì)接空調(diào)協(xié)會(huì)年會(huì)細(xì)節(jié)、啟動(dòng)宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)印制，深化外部聯(lián)動(dòng)與品牌傳播；制定企業(yè)走訪計(jì)劃、梳理紅色文化沙龍及相關(guān)活動(dòng)安排，讓紅色精神在實(shí)踐中落地生根。

從革命年代撐起瓊崖革命半邊天的紅色娘子軍，到新時(shí)代在各領(lǐng)域綻放光彩的巾幗力量，紅色基因始終是激勵(lì)女性?shī)^勇前行的精神密碼。此次戰(zhàn)略發(fā)展會(huì)議的召開(kāi)，不僅是當(dāng)代紅色娘子軍總結(jié)過(guò)往、規(guī)劃未來(lái)的重要節(jié)點(diǎn)，更是傳承“堅(jiān)韌不拔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”紅色精神的生動(dòng)實(shí)踐。未來(lái)，這支新時(shí)代“娘子軍”將以更規(guī)范的管理、更協(xié)同的團(tuán)隊(duì)、更廣闊的平臺(tái)，在紅色傳承與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的道路上勇毅前行，讓巾幗風(fēng)采在新時(shí)代綻放更絢麗的光芒！（完）