自開展規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項(xiàng)行動以來，百色市聚焦企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問題，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)地區(qū)，通過暢通反饋渠道、狠抓整改落實(shí)、深化協(xié)同聯(lián)動、構(gòu)建長效機(jī)制等系列舉措，推動專項(xiàng)行動走深走實(shí)，有效規(guī)范執(zhí)法行為、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治保障。

多維發(fā)力抓排查，問題線索全面歸集。堅(jiān)持“開門納諫”與“上門排查”相結(jié)合，構(gòu)建全方位問題線索收集體系。市縣兩級同步發(fā)布線索征集公告，公布投訴電話和郵箱，暢通12345政務(wù)服務(wù)便民熱線、網(wǎng)絡(luò)媒體等共享渠道，面向行業(yè)部門、企業(yè)商會、行政執(zhí)法監(jiān)督觀察站(員)等廣泛征集線索。組織各級行政執(zhí)法部門圍繞行政檢查、處罰、許可等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展自查自糾，制定整改措施、明確整改時限。印發(fā)專項(xiàng)排查方案，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴12個縣(市、區(qū))和16個重點(diǎn)領(lǐng)域部門開展入駐式排查，查閱涉企行政執(zhí)法案卷106卷，發(fā)現(xiàn)問題線索32個，推進(jìn)查糾25個。

靶向施策促整改，執(zhí)法質(zhì)效顯著提升。針對排查發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持立行立改、標(biāo)本兼治，推動執(zhí)法行為規(guī)范化建設(shè)。壓實(shí)執(zhí)法主體責(zé)任，確認(rèn)公布36個市級及17個中直、區(qū)直駐百行政執(zhí)法主體，推進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)職能法定化。強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，組織4194名人員參加行政執(zhí)法人員(續(xù)職)培訓(xùn)考試，4090人通過，通過率達(dá)97.52%；開展社保、自然資源等領(lǐng)域及重點(diǎn)縣區(qū)執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次，近千名執(zhí)法人員參訓(xùn)。強(qiáng)化監(jiān)督督辦，市人民政府行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督局共向各縣(市、區(qū))、市直行政執(zhí)法單位發(fā)出線索移交單34份、問題督辦單13份、監(jiān)督督辦單34份，出具行政執(zhí)法監(jiān)督意見書2份，行政執(zhí)法監(jiān)督告知書2份，行政執(zhí)法監(jiān)督答復(fù)書4份，監(jiān)督提示函1份，推動行政執(zhí)法存在問題的整改及行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。專項(xiàng)行動開展以來，全市直接為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失456.64萬元，問題線索整改率達(dá)100%。執(zhí)法擾企行為明顯減少，2025年行政檢查數(shù)量同比下降29.9%；執(zhí)法規(guī)范性顯著增強(qiáng)，2025年全市一審行政訴訟案件審結(jié)671件，行政機(jī)關(guān)敗訴52件，敗訴率較2024年下降7.29個百分點(diǎn)。

協(xié)同聯(lián)動強(qiáng)監(jiān)管，治理效能持續(xù)釋放。構(gòu)建“縱向貫通、橫向聯(lián)動”的工作格局，提升執(zhí)法監(jiān)管合力。搭建數(shù)據(jù)共享平臺，通過全國行政執(zhí)法監(jiān)督平臺整合歸集涉企檢查、處罰、許可等數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)一企業(yè)執(zhí)法信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法線索、處理過程和結(jié)果實(shí)時共享。建立常態(tài)化會商機(jī)制，定期組織相關(guān)單位召開疑難執(zhí)法問題分析會，協(xié)調(diào)解決職責(zé)交叉和監(jiān)管空白問題。深化協(xié)作機(jī)制應(yīng)用，落實(shí)行政執(zhí)法監(jiān)督“1+N”協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化與紀(jì)委監(jiān)委、法檢兩院、政府熱線、工商聯(lián)等單位信息互通，形成工作合力。聚焦重金屬污染治理，開展涉重金屬行政執(zhí)法案件專項(xiàng)監(jiān)督，有效遏制環(huán)境違法行為。

建章立制固成果，長效機(jī)制不斷完善。注重源頭治理，著力構(gòu)建規(guī)范涉企行政執(zhí)法長效機(jī)制。建立經(jīng)營主體問題響應(yīng)處置機(jī)制，市縣兩級成立工作專班，明確召集人職責(zé)，暢通問題反映渠道，通過12345熱線受理執(zhí)法領(lǐng)域工單66件，程序性辦結(jié)63件，提升企業(yè)訴求處置效率。推行“掃碼入企”檢查制度，聯(lián)合市大數(shù)據(jù)發(fā)展局印發(fā)相關(guān)通知，要求執(zhí)法部門入企檢查時掃描專屬二維碼進(jìn)行身份核驗(yàn)與任務(wù)備案，實(shí)現(xiàn)“無事不擾、有據(jù)可查”，杜絕重復(fù)檢查、隨意檢查。完善行業(yè)執(zhí)法制度，市生態(tài)環(huán)境局、財(cái)政局等部門先后印發(fā)執(zhí)法檢查程序指引、行政處罰工作規(guī)定、行政檢查規(guī)范等文件，隆林各族自治縣交通運(yùn)輸局修訂行政許可流程，建立雙審核、時限預(yù)警、過錯倒查等機(jī)制，補(bǔ)齊制度短板，推動執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。(農(nóng)文芳 周雨瀟)