今年是“百千萬工程”實現(xiàn)三年初見成效之年。通過三年來英德全市廣大領導干部的共同努力，著力構建黨員干部帶頭、人才創(chuàng)新驅動、社會力量協(xié)同的良好局面，全面激發(fā)縣鎮(zhèn)村發(fā)展活力，有力地推動城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改善，形成了共建共治共享格局。

套圖照片：圖為茶農(nóng)在采茶

黨員干部帶頭 著力夯實“百千萬工程”根基

為讓廣大黨員干部了解“百千萬工程”并主動參與其中，這幾年來，英德每年把“百千萬工程”主要內容納入“4+1+N”支部主題黨日中的“1”項專題研討內容，將落實“百千萬工程”重點任務作為“N”環(huán)節(jié)自選內容，組織黨員常態(tài)化深入了解“百千萬工程”、帶頭參與“百千萬工程”，讓黨員干部的示范作用落到實處。

該市望埠鎮(zhèn)望埠社區(qū)作為全省第三批培育創(chuàng)建典型鎮(zhèn)的重要點位，創(chuàng)新實施“兩隊帶四團”基層治理模式，以黨員突擊隊和黨員志愿服務隊為主導，帶動團支部、婦聯(lián)、居民代表和退役軍人四支志愿服務隊伍共同參與圩鎮(zhèn)提升。

在這過程中，社區(qū)黨委積極推動社會熱心人士發(fā)揮“智囊”作用，引導企業(yè)家、退休干部、杰出青年等組成議事團隊，圍繞“三線”整治、環(huán)境提升等議題建言獻策，提出18條建議，其中15條被納入整治方案。在黨員帶頭、多方協(xié)同下，望埠社區(qū)主干道“六亂”現(xiàn)象基本消除，居民滿意率從65%提升至92%，老街騎樓煥發(fā)新顏，農(nóng)貿(mào)市場整潔有序，文化廣場充滿歡聲笑語。

英德市望埠鎮(zhèn)望埠社區(qū)組織人員入戶聽取群眾意見

為提升實訓的精準度和實效性，英德對應市“百千萬工程”指揮部下設的工作專班，開設縣域經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村振興等7個專題履職能力培訓班，以及圍繞各系統(tǒng)單位助力“百千萬工程”所需，開設8個履職能力培訓班。截至目前，已舉辦培訓班18期、覆蓋干部2409人次，囊括全市各層級、各領域骨干力量。特別是建立年輕干部“雙向培養(yǎng)鍛煉”機制，在全市精心挑選了一批年輕干部到市“百千萬工程”相關市直單位和鎮(zhèn)“百千萬工程”指揮部辦公室開展實踐鍛煉、增強一線實戰(zhàn)本領，為“百千萬工程”注入新鮮血液。

人才創(chuàng)新驅動 賦能“百千萬工程”發(fā)展

圍繞“百千萬工程”推動縣、鎮(zhèn)、村三級人才隊伍建設，這幾年來，英德通過實施“揚帆計劃”“起航計劃”等重點人才項目和“雁歸計劃”一系列舉措，不斷強化人才的“引育留用”，逐漸形成產(chǎn)業(yè)人才、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才與基層治理人才協(xié)同發(fā)展助力“百千萬工程”新格局，為區(qū)域發(fā)展注入持續(xù)動能。

圖為英德市組織青年人才到企業(yè)實地觀摩

聚焦建設“3+1”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系需要，英德多措并舉推動產(chǎn)業(yè)與人才“雙向奔赴”。2025年12月，英德市高性能復合材料企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓班在華南理工大學圓滿落幕，來自英德的多名企業(yè)高管參與培訓，深入了解粵港澳大灣區(qū)在新材料產(chǎn)業(yè)與科技創(chuàng)新方面的前沿趨勢。參訓企業(yè)代表感嘆：“培訓不僅拓寬了產(chǎn)業(yè)視野，更為我們搭建了跨區(qū)域合作的橋梁�！�

該培訓是英德“揚帆計劃”落地的一個“剪影”。去年以來，英德以清遠市唯一入選省級“揚帆計劃”的縣級項目“英德市高性能復合材料產(chǎn)業(yè)英才集聚項目”為抓手，推出支持企業(yè)開展技術攻關、搭建科技成果轉化平臺、實施產(chǎn)業(yè)人才專項招引等11項舉措，推動全市該產(chǎn)業(yè)涉及的110家企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理和科技研發(fā)人員176人，引進培養(yǎng)碩士博士、博士后20人、技能人才254人，形成發(fā)明專利、技術標準等先進技術成果4項，促使該產(chǎn)業(yè)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值達到172.86億元，同比增長5.35%，形成“百億產(chǎn)業(yè)集群”。

此外，英德同步推進“起航計劃”夯實技能人才隊伍基座，實施“英德市制造業(yè)技能‘工匠’培育孵化工程”項目，圍繞電工、焊工等緊缺工種，構建起“1+N”技能人才培育平臺體系，建成了15個高�；�、8個實訓基地和2個人才培育基地，將培訓課堂直接搬進企業(yè)車間，實現(xiàn)技能提升“足不出園”，累計培育技能人才3602人。去年5月，該市由市委人才辦聯(lián)合宣傳、工信、人社等部門，首度舉辦“英德智造 匠心爭鋒”技能人才月活動，緊扣緊缺技能人才需求，集中舉辦產(chǎn)業(yè)領域競賽、沙龍講座、人才專項招聘集市等13場技能人才專項活動，培育電工、評茶師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等技能人才355 人，通過首屆電商直播大賽，銷售英德紅茶、麻竹筍等特色農(nóng)產(chǎn)品累計162萬元，人才專項招聘集市，現(xiàn)場達成就業(yè)意向快到一百人。

英德市“百英才匯南粵”2025年秋季和2026年春季系列招聘活動現(xiàn)場

推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，需要吸引廣大青年人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)助力。為此，去年以來，英德通過深入實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，舉辦各類青年人才招引活動29場，并通過開展優(yōu)秀高三畢業(yè)生走進“百千萬工程”、“大學生英德行”實踐活動，舉辦“134”招聘集市、“135”創(chuàng)業(yè)集市，組織企業(yè)到與崗位需求專業(yè)對口高校專場招聘等“雁歸英德 贏得未來”系列活動145場，吸引青年大學生來英返英創(chuàng)業(yè)就業(yè)。這三年，共吸引1996名英德籍青年大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年招引各地青年大學生1981名。

英德市耕耘茶業(yè)有限公司總經(jīng)理王原鵬是這幾年來優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中的代表，從對茶業(yè)一無所知的“門外漢”，成長為廣東省勞模和知名茶企負責人。如今，一大批青年在家鄉(xiāng)找到了事業(yè)發(fā)展的土壤，也見證了人才與產(chǎn)業(yè)互促共進的生動實踐。

在基層一線，英德持續(xù)培養(yǎng)鄉(xiāng)村治理人才，深化“頭雁”工程，通過指導村（社區(qū)）黨組織書記列席鎮(zhèn)（街）黨政領導班子會議、鎮(zhèn)村干部結對幫帶，組織村（社區(qū)）黨組織書記打擂比選等形式，系統(tǒng)提升“頭雁”隊伍的履職能力。與此同時，打通服務“百千萬工程”最后一公里，圍繞激勵村民小組長創(chuàng)新實施給思想引導、給工作指導、給經(jīng)濟待遇、給發(fā)展空間的“四給”政策，引導他們在“百千萬工程”中主動謀事干事，進一步激發(fā)基層“神經(jīng)末梢”的治理活力。先后有37名基層人才入選清遠市“百千萬工程”優(yōu)秀基層人才庫，入選人數(shù)位列8個縣（市、區(qū)）第一。

從產(chǎn)業(yè)園區(qū)到田間地頭，從技能工匠到返鄉(xiāng)青年，從“頭雁”領航到“群雁”齊飛，英德正逐步構建起多層次、全覆蓋的人才發(fā)展體系，各類人才共同構筑起英德經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的堅實底座，也讓“百千萬工程”在縣、鎮(zhèn)、村三級落地生根、開花結果。

社會力量協(xié)同 共建“百千萬工程”新貌

推動“百千萬工程”走深走實，社會力量是不可或缺的關鍵引擎，是實現(xiàn)共建共享、共富共贏的關鍵。2025年，英德市委組織部會同市委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)籌協(xié)調市委社會工作部、工青婦等市直機關單位以及24個鎮(zhèn)（街），共同凝聚社會力量助力“百千萬工程”。在黨建引領下，各方力量正積極投身人居環(huán)境整治、基層治理與鄉(xiāng)村發(fā)展，一幅政府搭臺、社會唱戲、全民參與的生動圖景徐徐鋪展。

英德橫石塘鎮(zhèn)龍華村是該市其中的一張靚麗名片。該村黨總支充分利用本村幫扶資源，引入廣東英德“百千萬工程”先導示范區(qū)“梅子寨”共富鄉(xiāng)村建設項目，盤活梅子寨36間舊瓦房，根據(jù)區(qū)位特點差異化改造為民宿、手工作坊、研學基地等業(yè)態(tài)，形成“一房一特色”的鄉(xiāng)村微度假綜合體。同時，村黨組織調動各方資源，形成“村黨組織+幫扶單位+企業(yè)+高校+社會組織”多元主體共創(chuàng)的工作格局。自2025年5月試運營以來，梅子寨累計接待游客約6萬人次，村集體經(jīng)營性收入突破90萬元。

圖為英德市橫石塘鎮(zhèn)龍華村梅子寨一角

實施“百千萬工程”，黨員是先鋒，群眾是真正的“主人翁”。梅子寨鄉(xiāng)村運營項目的運行，則是“村莊怎么建，農(nóng)民說了算”的生動寫照。該村充分尊重村民當家作主權利，村黨組織通過入戶訪談、與村民理事會協(xié)商、村民代表大會等形式收集村民意見，由村民全程參與項目選擇、項目規(guī)劃、項目實施等，共同確定舊瓦房改造方案、業(yè)態(tài)布局及利益分配規(guī)則。在項目運營過程中構建“1234”利益分配機制，由村集體和農(nóng)民共享利益分成、發(fā)展紅利，實現(xiàn)了興村富農(nóng)的共贏局面。

為全力動員人民群眾主動參與“百千萬工程”，這幾年來，英德深入開展“英州夜談”活動，組織領導干部帶著黨員干部在晚上村民農(nóng)閑空余時間深入群眾，與群眾同坐一條板凳、同喝一盞茶，在家長里短中廣泛匯聚民意民智民力，群策群力共促“百千萬工程”。組織了150多名黨員干部按照“包片式+網(wǎng)格化”下沉到56個責任網(wǎng)格，組成56支夜訪小隊，每周一次深入各村小組，將“流動辦公室”搬到文化廣場、農(nóng)家院落和田間地頭……以青塘鎮(zhèn)為例，該鎮(zhèn)以“英州夜談”活動為載體，系統(tǒng)開展“百名干部進千家訪萬民”活動，更切實推動了一批民生實事的有效解決。

如今，“英州夜談”活動已成為英德全市聯(lián)系服務和組織發(fā)動群眾的一張亮眼名片。截至目前，全市累計開展夜談2291場次，參與黨員干部11760人次，覆蓋群眾超2.7萬人次，收集群眾意見建議2374條，為群眾解答政策、辦實事2208件。

在英德鄉(xiāng)村，一場場由群眾自發(fā)參與、主動作為的生動實踐也正蓬勃展開。該市石牯塘鎮(zhèn)通過深入摸排，梳理出圩鎮(zhèn)3大片區(qū)66條巷道、約6公里道路硬底化需求后，群眾籌資的熱潮迅速被點燃，群眾踴躍支持、積極投身家鄉(xiāng)建設。在該市黃花鎮(zhèn)，村民不僅自發(fā)清洗“年久積黑”的農(nóng)房瓷磚，更以“政府補一點+群眾籌一點”的方式主動參與農(nóng)房風貌改造。

村民自籌資金修路，企業(yè)慷慨解囊參與基建。從過去“干部干、群眾看”，到如今“干部群眾齊心干”。這一轉變背后，是英德市將廣泛動員社會力量作為推進“百千萬工程”關鍵舉措的生動實踐。通過深入發(fā)動企業(yè)、商會協(xié)會、社會熱心人士和廣大群眾，英德形成了多元力量齊參與、城鄉(xiāng)面貌同提升的良好發(fā)展態(tài)勢，逐步構建起共建共治共享的治理新格局。