看了正在央八熱播的電視劇《小城大事》的前幾集，劇中官場設計硬傷太多，特別是有一些干部任免和黨委人員組成方面場面與上世紀八十年代當時的實際情況不符，多次穿幫。

先說女主人李秋萍。

恢復高考后的第一批大學生，也就是在1981年底畢業(yè)的。到了八十年代中期，能在縣委辦任職秘書已經是出類拔萃的人物了。

那時候的縣委辦的主任還沒有資格進常委，因此，副主任們（保密辦算一職）也就三、兩個。因此，在當時作為縣委辦的秘書，最多就是正股級（縣直屬單位的中層干部級別）。無論如何是到不了副科級的。

于是問題來了：縣委決定在全縣公開招聘一個鎮(zhèn)的書記，縣里所有的干部都可以自愿報名參加。所以，即便是再廣納人才，再開放，縣里宣布的候選人至少應該是副科級以上的，才有可能進入候選人名單。

至于這時的李秋萍參加競選，充其量也就是一個陪榜的。

劇情如果到這一步，應該沒有什么大問題。

但是轉眼沒過幾個月，就被直接任命為鎮(zhèn)長，就有點不符合實際了：

縣委辦的秘書通常為正股級干部，晉升至正科級鎮(zhèn)長需至少兩次提拔。即便在改革開放初期人才選拔機制逐步開放的背景下，公開招聘鎮(zhèn)書記的候選人名單一般仍以副科級以上干部為主。劇情中李秋萍從縣委辦秘書直接晉升鎮(zhèn)長，與當時“逐級晉升為主、破格提拔為輔”的干部任用原則存在明顯出入。

除了這種連提兩級不符合當時的干部提拔程序外，鎮(zhèn)長的任命一般是要在縣人大走程序的，而不是常委會直接就任了（縣常委會可以任命黨務系統(tǒng)的干部，而公檢法及政府系列的一把手必須走法律程序），如果是在換屆期間，還得選舉產生才對。

如果任命為常務副書記或者代理鎮(zhèn)長，等過段時間再提拔就比較順了。

再說第二件穿幫的：

開鎮(zhèn)里的黨委會的人員組成竟然是1個書記+4個正、副鎮(zhèn)長。要知道當時的鎮(zhèn)一級黨委組成一般5到7人，書記+副書記+鎮(zhèn)長+組織委員+宣傳委員，頂多再有一名副鎮(zhèn)長橫跨進入黨委會。那個時候的黨委委員在職權上是比任實職的副鎮(zhèn)長厲害的，排名也是靠前的。

“根據1983年《中國共產黨章程》修正案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會通常由5-7名委員組成，包括書記、副書記、組織委員、宣傳委員等，鎮(zhèn)長一般兼任黨委副書記。劇中黨委會僅由書記和4名正副鎮(zhèn)長組成，與當時‘黨委領導核心、政府執(zhí)行落實’的黨政分工原則不符�！�

因此，這個鎮(zhèn)的黨委人員組成顯然與實際不符的。

第三件穿幫的：

一個上面任命的鎮(zhèn)長到任后，即便是再受排擠，也是可以對鎮(zhèn)上各位副鎮(zhèn)長的分工進行安排的。因此，任何一個鎮(zhèn)長到任后，不會不知道自己的職責是啥？

即便鎮(zhèn)長一時弄不清各個副鎮(zhèn)長的分工，也是可以組織大家開鎮(zhèn)務會議，分一下工。這通常是鎮(zhèn)長的權利！

“根據1982年《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》，鎮(zhèn)長有權主持政府工作并分工副鎮(zhèn)長職責。劇中鎮(zhèn)長需親自詢問分管人員，甚至兼管衛(wèi)生職能，與當時‘鎮(zhèn)長統(tǒng)籌、副鎮(zhèn)長分管’的政府運作模式存在矛盾�！�

再有，月海城鎮(zhèn)街道管理的這部分職能，原來是肯定有人分管的，不至于出現了鎮(zhèn)長要自己問了大家一圈后，卻找不到具體的分管人員，也不會出現一個鎮(zhèn)長發(fā)現沒有分管衛(wèi)生的副鎮(zhèn)長，就直接把衛(wèi)生職能給兼起來了的事情出現。

第四件穿幫的：

再說鄭德誠，他肯定不是月海鎮(zhèn)的人，到任前也是在江庫區(qū)地方任職。劇情中也沒有交代他曾經在這里奮斗過多年，倒是一塊巖石上卻又他的刻字。

他到月海就是平調。

至于其他的副鎮(zhèn)長們，肯定都是原來鎮(zhèn)里的副鎮(zhèn)長。

因此，這四個人在一起搭班子，肯定是一新+三老，鎮(zhèn)長暫時空缺。即便他們原來都認識，也許有的曾經一起工作過的經歷，但也絕不會出現鄭德城剛一到月海，兩個副鎮(zhèn)長就成了他的左膀右臂。這一定是要有一個時間換協(xié)調的過程。

顯然啊，“鄭德誠作為平調干部，與月海鎮(zhèn)無直接歷史聯系，劇中卻出現其與兩名副鎮(zhèn)長迅速形成緊密協(xié)作關系，與當時干部交流中常見的‘磨合期’現象不符�！�

至于老秦，應該是副鎮(zhèn)長后面有個括號（主持工作的副鎮(zhèn)長）。這樣，他和新來的鎮(zhèn)長之間的人物沖突關系就順了。

第五件穿幫的：

劉姐和李秋萍的關系與他們的各自所在部門的關系不符。

一開始以為劉姐和李秋萍都是縣委辦的或者都是政府辦的，那這樣兩個人的關系就對上了�？善O計的是一個在政府辦，一個在縣委辦。

先說縣里正在開三級干部會議，這是黨委一年最重要的一次大會，要說最忙的一定是兩辦人員，也就是說小秘書們哪還敢離開會場半步？領導走到哪，就跟到哪。更別提縣委辦的秘書們卻開小差直接去了舞獅宣傳現場舞起了獅子。

這也太失真了。

幸虧有了會議提前開始了做鋪墊，否則李秋萍就是臨陣脫崗了，那還是什么正面典型呀！

再說另一位，一個政府辦的主任，在那時也是最忙的，也不會直接出來找人的。

最后說個規(guī)則，兩辦人員彼此到對方的辦公室，除了文件交換、簽字之類的，上班期間經常到對方的辦公室或者在走廊攙挽著走動，都是大忌。而這兩位女士多次在同一工作場景出現就不太符合官場的潛規(guī)則了。

“80年代縣委辦與政府辦雖同屬黨政核心部門，但因分工差異（縣委辦側重黨務、政府辦側重行政），兩辦人員日常交往需保持一定距離，非必要不跨部門走動。劇中劉姐（政府辦）與李秋萍（縣委辦）頻繁互動，與當時‘兩辦界限分明’的辦公文化存在出入�！�

其實，最好的人物設計應該是劉姐是縣委辦主任。這樣，兩個人交好，互相傳遞信息就變得非常合情合理了。

第六件：“三級干部會議”形式失真。

劇中召開的“三級干部會議”有群眾代表列席、書記主持、副鎮(zhèn)長匯報，與真實歷史不符。1983–1984年浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級會議”僅限縣、鄉(xiāng)、村三級黨政負責人參會，屬黨內工作部署會，無群眾代表參與。真實會議照片顯示，參會者均為戴帽干部，會場無標語橫幅，議程嚴肅緊湊，與劇中“動員大會”式喧鬧場景迥異。

?第七件：縣委辦秘書無權介入財政監(jiān)管?。

李秋萍作為縣委辦秘書，直接調閱、公示月海鎮(zhèn)集資賬目，違反80年代“兩辦分離”原則�？h委辦負責黨務文書與領導服務，無權干預政府財政收支。1980年代財政管理實行“收支兩條線”，鎮(zhèn)級賬目由財政所獨立管理，縣委辦人員跨部門查賬屬越權行為，若屬實將構成嚴重違紀。

第八件：鄭德誠稱村干部為“鄧主任”，1998年村里才有了主任一職。

以上分析旨在探討歷史劇創(chuàng)作中“藝術真實”’與“歷史真實”的平衡，而非否定劇集整體價值。