好多窮老板開公司，真的把整個市場氛圍都攪亂了。我見過最摳門的公司，離譜到每個部門一個月就只配一包紙巾——沒錯，就是某夕夕雙十一薅來的，折合人民幣不到0.5元的那種。更離譜的是，公司電費還要員工平攤，你敢信？那時候工資才幾千塊，每個月還得額外掏200塊付公用電費。

除此之外，公司訂水更是刷新認知，一個月只訂10桶。你想想，老板選的還是8塊錢一桶的最便宜桶裝水，就這8塊錢的水，還是6L左右的小桶，根本不是大桶水。就連送水的老板都不愿意來，說我們公司一星期才送兩桶，郵費都不夠，壓根懶得掙這個錢。那時候我喝水都得小心翼翼，拿著杯子一點點接，生怕喝多了，這星期就沒水喝了。

我在這家公司干了一個多月，就因為這些糟心事，沒少被這個窮酸老板數(shù)落。有一次我們部門出去聚餐，選的是大排檔，總共花了1000來塊，還是員工自己開車帶老板去的郊區(qū)。吃到晚上10點，地鐵、公交全停運了，我們都尋思著老板好歹會打車帶我們回市區(qū)，結(jié)果他輕飄飄來一句：“聚餐的錢AA吧�！�

這不是部門聚餐嗎？難道不是公司出錢？更搞笑的是，他還把老婆孩子都帶來了，兩個孩子，大的十五六歲，小的四五歲，吃起東西來毫不客氣。老話講“半大小子吃窮老子”，那大孩子一人能吃四五個人的量，光炒飯炒面就炫了兩盆，我們都生怕把孩子撐壞了。就這么個摳門到骨子里的公司，我沒干多久就提了離職。

沒想到這公司還硬撐了快半年，我離職后，公司里其他員工也陸續(xù)走了，懂的都懂。后來我們離職的員工還建了個群，吐槽這個老板有多摳——他在某某直聘上招人，居然把“免費電梯使用、免費廁所使用、免費無線網(wǎng)使用”當(dāng)成福利寫上去，可想而知這家公司有多寒酸。

當(dāng)時公司有個大姐，學(xué)歷挺好，已經(jīng)生了孩子，來面試就是圖個雙休，每個月拿兩三千塊錢混個事兒做。要知道在杭州，兩千多塊錢扣掉雜七雜八的費用，到手也就一千五六。大姐家里不差錢，純屬找個事兒干，可這老板連1800塊的工資都恨不得克扣。大姐無所謂，我們這些普通打工的可忍不了。

后來我們好幾個人，在公司門口堵了好幾天，打了十幾通電話，差點就去申請勞動仲裁了。折騰了三天，我終于拿到了工資，結(jié)果他還把那200塊的電費給扣了，真是摳到極致。

說真的，兜里沒幾個錢，就別硬撐著開公司了，這根本就不是你該待的賽道。要是真想著當(dāng)老板圖開心，那就別禍害其他人，莫名其妙的，自己窮就算了，還拉著一群打工人跟著遭罪。