四川
“又被@全組背鍋？”——如果這句話讓你心頭一緊，八成已經(jīng)踩過“毒同事”的坑。別急著復(fù)盤，先看一眼工位四周，今天還在沖你傻樂的那位，可能昨晚剛把會議紀(jì)要剪成“語音版鬼畜”發(fā)小群。別笑，真有。
雙面人格者更雞賊。上午在領(lǐng)導(dǎo)群回“收到，馬上落實”，轉(zhuǎn)頭私聊你“這鍋別接”。識別信號很簡單：看他是不是從來不用“@”功能，所有指令都私聊。遇到這情況，把需求搬回大群，順手帶一句“為方便大家同步，我整理下”，他立馬慫。別怕得罪人，真出紕漏，背鍋的可是你。
甩鍋俠的套路被Jira、飛書多維表格玩出了花：任務(wù)卡提前把你寫成“協(xié)助”，出事瞬間改回“負(fù)責(zé)”。對策是“反寫日志”，每天下班前用個人云筆記拉一條時間戳：今天干了啥、卡號多少、誰才是主責(zé)任人，寫完生成PDF扔私有云。項目一黃，HR還沒張嘴，你先把日志甩出去，速度比他還快。
有人問了：天天防賊，累不累？其實把“防”做成習(xí)慣，比背鍋后洗白輕松多了。試過一個超低成本的辦法：每月花十分鐘畫“人際熱力圖”，紅筆標(biāo)高危，綠筆標(biāo)盟友，貼抽屜內(nèi)側(cè)。月底打開對照，你會發(fā)現(xiàn)紅綠比例直接和心情指數(shù)掛鉤，比算命準(zhǔn)。再抽午休空檔去別的部門蹭杯咖啡，兩周下來，跨部門盟友+3，甩鍋俠真甩過來時，替你說話的人也就多了。
最后一招，別把“毒同事”當(dāng)成終極反派。職場不是宮斗現(xiàn)場，而是大型RPG，識別怪物、升級裝備、保存進度，游戲才能繼續(xù)。留好痕跡、管好情緒、存好證據(jù)，毒再猛，也繞不過系統(tǒng)日志。
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