在工位上小憩一會兒，吃個外賣或者短暫離開一下工位，這些在辦公場所再平常不過的行為，卻讓程序員小陳在兩天內(nèi)連續(xù)收到四份警告，并最終被公司以“嚴(yán)重違紀(jì)”為由開除。

近期，上海寶山區(qū)人民法院審理了這樣一起案件：

小陳2020年進(jìn)入一家外包公司擔(dān)任高級工程師，2024年3月，小陳所在項目撤項后，被通知去寶山一處辦公地報到，在那里，她的工作內(nèi)容主要是參加培訓(xùn)、撰寫心得等。

寶山區(qū)人民法院民事審判庭法官沈璐介紹，這家外包公司有一套特殊的管理模式，當(dāng)程序員從外部項目撤下后，會被統(tǒng)一安排到外包公司的辦公地址進(jìn)行統(tǒng)一管理。這里的辦公區(qū)域安裝了監(jiān)控攝像頭，公司人事部門專門派人盯管，對員工進(jìn)行考勤管理和監(jiān)控查看。

程序員上班睡覺、吃外賣被監(jiān)控拍下

然而，在外包公司辦公地工作三個月后，小陳突然收到了外包公司的書面警告，原因是她“5次工作時間睡覺超過半小時”。隨后一天內(nèi)，小陳又連續(xù)收到了三份口頭警告，理由分別是“擅離工作崗位”“工作時間吃外賣”以及“未經(jīng)批準(zhǔn)在工作場地使用個人電腦設(shè)備”。

之后，公司把三次口頭警告升級為一次書面警告，又以小陳一個月內(nèi)累計收到兩次書面警告屬于嚴(yán)重違紀(jì)為由，解除了勞動關(guān)系。

小陳于是申請勞動仲裁，要求外包公司支付違法解除勞動合同賠償金113000余元。在仲裁請求被駁回后，小陳起訴到法院。

小陳認(rèn)為她的行為不至于到“嚴(yán)重違紀(jì)”的程度：“‘嚴(yán)重’這個詞也不是隨隨便便可以用的?！?/p>

對于“工作時間吃外賣”的指控，小陳的代理律師解釋說：“當(dāng)時送外賣的快遞員沒有及時送達(dá)，小陳拿到外賣后，就直接在工位上進(jìn)行了就餐。”

針對“擅離工作崗位”的指控，代理律師認(rèn)為，當(dāng)時小陳處在被撤項后的培訓(xùn)期間，在沒有安排具體任務(wù)的情況下，偶爾去茶水間、廁所間，或者回復(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作電話等，這些并不構(gòu)成擅離工作崗位。

小陳收到了外包公司的書面警告

法院查看監(jiān)控發(fā)現(xiàn)，小陳確實有在工位上睡覺的情況，但同時也有不少其他同事在工位上小憩，公司長期放任類似行為，卻選擇性處罰了個別員工。小陳雖然有離開工位，但時間大都比較短，有時離開不到30分鐘。

法院認(rèn)為小陳的違紀(jì)行為并未達(dá)到解除勞動關(guān)系的嚴(yán)重程度，公司在培訓(xùn)的特殊時期，通過倒查監(jiān)控，對員工的過往行為進(jìn)行回溯審查，將同質(zhì)化違紀(jì)行為拆分、累計后升級處罰，屬于刻意制造解除條件。

法官表示，小陳的違紀(jì)行為屬于可以通過提醒或教育來糾正的行為，但是公司一直都沒有指出，而是過了一段時間后，對過往的所有行為進(jìn)行集中處理，并直接升級為最嚴(yán)厲的解除處分。

“公司將同一天發(fā)出的口頭警告，強(qiáng)行拼湊成一份書面警告，進(jìn)而湊成兩份書面警告，來認(rèn)定構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，這樣的解除決定缺乏合法基礎(chǔ)?！?/p>

最終法院判決，外包公司的解除行為構(gòu)成違法解除，應(yīng)向小陳支付賠償金113000余元。

來源 | 案件聚焦、新聞坊

延伸閱讀

浙大博士花40萬買車庫爆火 員工沒工資天天加班到凌晨

來源：杭州日報

他們沒工資，卻每天從早上九點干到次日凌晨一兩點？把動輒幾萬塊的人形機(jī)器人，做到5000塊的“白菜價”，還要把所有的設(shè)計和代碼免費(fèi)公開......

杭州一位浙大博士，最近因為專職在車庫里“手搓機(jī)器人”在網(wǎng)絡(luò)上火了。比起他本人，他和這群年輕人正在做的事，可能更吸引人。

浙大博士張冬

研發(fā)總監(jiān)花40萬元買下車庫

一下班就鉆到這個“廢品站”里

杭州蕭山XPACE灣區(qū)數(shù)字公園的一間工作室里，早上九點多已經(jīng)忙開了。一個女生坐在堆滿器材的桌前，對著面前七八臺手機(jī)，開始直播講課。她的身后是一臺半成品的輪式機(jī)器人，繞過它，十二張工作臺排開，鍵盤聲噼里啪啦，幾個年輕人正埋頭在電腦前搗鼓著什么。

女生坐在堆滿器材的桌前開始直播講課

這地方有200平方米，被大家稱為“張工的車庫”，不過時間拉回兩個月前，“張工的車庫”可沒這么“豪華”。

2020年，張冬在西湖區(qū)美都新村花40萬元買下了兩個車庫，打通以后大約40平方米，這里就是他最早“手搓機(jī)器人”的秘密基地。后來他又陸續(xù)投入三四十萬元買設(shè)備，這個小車庫也有了近百萬的身價。

那時，張冬還是一家科技公司的研發(fā)總監(jiān)。他白天上班，晚上八點多吃完飯，就鉆進(jìn)這個車庫，一直干到夜里十二點，第二天照常上班，幾年以來，同事們都沒人知道他在干嘛。

張冬在西湖區(qū)美都新村花40萬元買下了兩個車庫

為什么投這么多錢和時間？張冬說得很直白：“我1981年生的，現(xiàn)在40多歲了，很多像我這么大的技術(shù)人員，已經(jīng)開始逐步退出職場了，再不拼一下，這輩子可能就完了，我想做成點事兒?！彼麤]有別的愛好，每個月花的錢，基本都投進(jìn)了這個車庫?！安皇菦_動，其實我也是仔細(xì)想過的，車庫買下來也算是不動產(chǎn)，不虧?！彼@么解釋，帶著理工男的實在勁兒。

因為車庫總是關(guān)著門，偶爾打開就看見里面零件堆成山，以至于最早有媒體通過街道找他時，街道工作人員反應(yīng)了半天：“那個車庫啊……我們還以為是收廢品的?！?/p>

車庫里零件堆成山

在這里完成的第一個“小東西”，是一個能輔導(dǎo)孩子寫作業(yè)的智能臺燈。既能語音問答，也能掃描識別題目，不過這個處女作后來并沒量產(chǎn)，“就在那兒吃灰了”。

從大學(xué)老師改行做實業(yè)

“不能總在岸上學(xué)游泳”

第一個發(fā)明就做輔導(dǎo)臺燈，或許和他當(dāng)過老師的經(jīng)歷分不開。張冬的求學(xué)軌跡很“跨界”：本科學(xué)電氣自動化，研究生的時候?qū)W電路與系統(tǒng)，博士在浙大讀農(nóng)業(yè)機(jī)械工程，之后又去了意大利攻讀聯(lián)培博士，再到英國倫敦大學(xué)做生物醫(yī)學(xué)工程方向的博士后。2017年回國后，他在南方科技大學(xué)當(dāng)老師。

不過他的“手搓”能力很早就顯露出來了。早在20多年前的寧夏大學(xué)，他就嘗試做出了世界第一臺紅棗機(jī)器視覺分級分選機(jī)。后來在英國做博士后期間更是做出了世界上第一個人造喉管的3D打印機(jī)，“我們做的人造喉管進(jìn)入臨床以后，挽救了不少孩子的生命。”張冬對自己的科研能力很有信心，轉(zhuǎn)行到實業(yè)領(lǐng)域就有點機(jī)緣巧合了。

他在南科大時常常帶學(xué)生做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，一個學(xué)生的提問把他問住了：“老師，您自己創(chuàng)過業(yè)嗎？”他意識到，不能總“在岸上學(xué)游泳”，自己研究了這么多年都沒有真正走進(jìn)市場、走進(jìn)產(chǎn)業(yè)，思來想去，在導(dǎo)師的支持下他毅然從學(xué)校離職，回到了讀博時所在的杭州，進(jìn)了一家科技公司。

“在學(xué)校我有自己的實驗室，但到了企業(yè)，總不能用人家的實驗室干自己的私活?！睆埗f，他在國外時很欣賞歐美的車庫文化，“所以就想著，自己也弄個車庫，做點我喜歡的小玩意兒?！?/p>

沒工資卻天天加班到凌晨

立志卷出“白菜價”的機(jī)器人

兩個月前，張冬的“工作室”搬到了蕭山區(qū)，也升級得更大更寬敞，自己也索性辭掉了原來的職位，專心地搞創(chuàng)業(yè)。有些年輕程序員刷到了張冬在賬號“張工的車庫”發(fā)的視頻，便紛紛找上門來，加入這個研發(fā)團(tuán)隊。固定來這里的有七八個人，有的平時要上班，有空就來學(xué)；有的像37歲的李先生一樣，全職在這。相同的是，他們都沒有工資。

張冬的“工作室”搬到了蕭山區(qū)

李先生以前學(xué)法律，和機(jī)器人八竿子打不著。讀了本叫《2049：未來一萬天的可能》的書后，他著了迷，決定從零開始。“難度挺大的，像另一個世界?！彼f?，F(xiàn)在他每天早上九點來，學(xué)到凌晨一兩點才走，已經(jīng)堅持了兩個月，門口那臺輪式機(jī)器人就有他的參與。

在車庫制作的機(jī)器人

“大家都是沒有工資過來的，就是想學(xué)技術(shù)，我也會認(rèn)真教他們?！睆埗X得這個模式跟自己在大學(xué)的時候帶著學(xué)生做研究倒是很像。省下了工資的開銷，剩下就是房租、水電和器材損耗，每月大概支出一萬元左右。目前主要通過短視頻平臺賣教學(xué)課程，外加一些找上門的科技企業(yè)小項目，倒是能做到收支平衡，賺錢還遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上?！皩Υ蠊緛碚f搞科技都是很燒錢的事，我們能做到收支平衡，很不容易了?！?/p>

白板上的工作和休息時間

他們共同的目標(biāo)，是“卷”出極致性價比的機(jī)器人?！拔覀兙褪且霭撞藘r，”張冬說得很直接，“一個一米二三的人形機(jī)器人，別人可能要賣好幾萬元。我們的目標(biāo)，是把它做到5000元。”為什么要做到這么便宜？張冬解釋道，這些機(jī)器人不是家用的，而是所有想研發(fā)機(jī)器人的學(xué)生和初創(chuàng)企業(yè)都能買得起的“第一臺機(jī)器人”。

張冬要“卷”出極致性價比的機(jī)器人

他們的模式類似于提供樂高顆粒和圖紙，“我們開源所有設(shè)計，就像提供拼裝圖紙。同時，我們生產(chǎn)那些關(guān)鍵、便宜、好用的‘顆?！ê诵牧慵?。無論是學(xué)生、工程師還是小公司，如果覺得我們的設(shè)計有意思，就可以用很低的成本，從我們這里購買‘顆?！?，拼裝出自己想要的智能機(jī)器人系統(tǒng)?！?/p>

關(guān)于開源是否會讓初創(chuàng)企業(yè)喪失優(yōu)勢的疑問，張冬認(rèn)為這恰恰是構(gòu)建生態(tài)的關(guān)鍵?！敖档烷T檻，讓更多人能參與進(jìn)來，整個市場和創(chuàng)新才會活躍，這個過程中產(chǎn)生的需求和應(yīng)用，才是更大的未來?！?/p>

街道主動提供場地支持

到2027年杭州這樣的企業(yè)會超過5萬家

張冬的車庫走紅后，美都新村所在街道的工作人員主動找上門，他們不僅搞明白了這里不是“廢品站”，還在他原車庫旁邊，協(xié)調(diào)提供了一個約100平方米的空間供他研發(fā)，房租水電全免。“西湖區(qū)挺繁華的地段，能給這樣的支持，力度很大。”張冬說，“他們就是了解我的困難后，給了幫助?！?/p>

張冬和伙伴

“做機(jī)器人，杭州是個很好的地方。”張冬感慨。這份支持其實并不特殊，這也是杭州培育創(chuàng)新土壤的一個縮影。就在今年11月，杭州發(fā)布了“潤苗計劃”，明確要陪護(hù)科技型初創(chuàng)企業(yè)成長，計劃到2027年，培育科技型中小企業(yè)5萬家、“好苗子”企業(yè)3000家、高新技術(shù)企業(yè)2萬家、“新雛鷹”企業(yè)300家、科技領(lǐng)軍企業(yè)100家……并拿出不少于20萬平方米的國有園區(qū)資源，給符合條件的“好苗子”企業(yè)提供最長5年的租金優(yōu)惠。

不過張冬也坦言，目前自己的“手搓”事業(yè)，在“創(chuàng)新性”和“利潤增長”這些指標(biāo)上，還不大符合一些政策的申請條件，這次如果不是街道工作人員主動找上門，自己也完全不知道。“杭州的支持政策很多、很好，但我也得努力做出點價值，才能去申請、去競爭。”他說。目前，他們暫時還沒搬到街道提供的免費(fèi)場地，想著未來若再擴(kuò)大規(guī)模，就用上，那能省下一大筆開銷。

這個讓機(jī)器人技術(shù)變得像拼樂高一樣簡單、便宜的夢想，在這片土壤上，正一點點長出真實的輪廓。

擺放在桌子上的小機(jī)器人

圖文 王琦然