只有高風險行業(yè)才需要參保？職工發(fā)生工傷后，申請工傷沒有時限？二次工傷就沒有工傷待遇了？非全日制用工，發(fā)生工傷后沒有工傷待遇？出差時受傷，被認定為工傷后，相關(guān)工傷醫(yī)療費用不能報銷？關(guān)于這些問題，來看市人社局的回答↓

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只有高風險行業(yè)才需要參保？

小蕓上個月入職一家服飾專賣店。老板跟她說，服裝行業(yè)屬于低風險行業(yè)，平時大部分工作就是整理整理衣服、結(jié)賬收銀，沒有什么所謂風險，也無需參加工傷保險。只有高風險行業(yè)才需要參保。老板的這種說法對嗎？只有高風險行業(yè)才需要參加工傷保險？其他行業(yè)就不用了嗎？

職工發(fā)生工傷后，申請工傷沒有時限？

小許是一家倉儲式超市的人事助理。去年年底，公司一位分揀員老王在工作時候被跌落的貨物壓傷，造成右手掌骨骨折。由于臨近春節(jié)，工作繁忙，公司老板讓小許等老王身體恢復后再去申請工傷認定，不用急在這一時。申請工傷認定沒有所謂時限嗎？

二次工傷就沒有工傷待遇了？

老陸是一家工業(yè)園區(qū)物業(yè)公司的水電工，2022年曾在工作期間發(fā)生工傷,造成右腿脛骨骨折。元旦后，氣溫驟降，老陸在工作時又不慎摔傷，造成左手橈骨骨折。他向單位提出進行工傷認定，單位卻表示老陸是二次工傷，即便申請了工傷認定，也沒有工傷待遇了。單位的說法正確嗎？

非全日制用工，發(fā)生工傷后沒有工傷待遇？

去年9月，劉阿姨與一家信息科技公司簽訂了非全日制用工協(xié)議，從事保潔保綠工作。工作時間為每天上午6-9點，下午6-7點，每周工作5天，按40元/小時支付報酬。本月初，劉阿姨在工作時發(fā)生事故。她向公司提出申請工傷認定，但公司卻說，劉阿姨屬于非全日制用工，享受不了工傷待遇。公司的說法對嗎？

出差時受傷，被認定為工傷后，相關(guān)工傷醫(yī)療費用不能報銷？

小林是一家化工企業(yè)的質(zhì)檢員，在外地出差時發(fā)生意外，被緊急送到了當?shù)蒯t(yī)院治療，后被認定為工傷。傷情穩(wěn)定回滬后，HR告知她，她在外省市醫(yī)院產(chǎn)生的工傷醫(yī)療費不能報銷。單位說的是真的嗎？

來源：市人社局