近日，寧夏靈武市順利通過國(guó)家縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評(píng)估認(rèn)定，獲評(píng)國(guó)家學(xué)前教育普及普惠縣(區(qū))。此前，靈武市已順利通過義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展國(guó)家督導(dǎo)評(píng)估認(rèn)定，兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)認(rèn)證相繼落地，標(biāo)志著靈武市高質(zhì)量基礎(chǔ)教育體系建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐，教育發(fā)展整體水平實(shí)現(xiàn)新躍升。

這份沉甸甸的“國(guó)字號(hào)”認(rèn)可，源于多年來持之以恒的系統(tǒng)謀劃與扎實(shí)投入。靈武市委、市政府始終將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，將“兩縣”創(chuàng)建納入全市“十四五”總體規(guī)劃及年度重點(diǎn)任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)。通過制定系列實(shí)施方案、召開專題推進(jìn)會(huì)、開展全員培訓(xùn)、建立督導(dǎo)整改閉環(huán)機(jī)制，形成了上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同、齊抓共管的強(qiáng)大合力，為創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織與制度基礎(chǔ)。

在資源配置優(yōu)化上，靈武市精準(zhǔn)破解“農(nóng)村弱”“城市擠”痛點(diǎn)，推動(dòng)教育資源從“均衡覆蓋”向“優(yōu)質(zhì)共享”跨越?！笆奈濉逼陂g，靈武市新建第七中學(xué)、第十一小學(xué)等義務(wù)教育學(xué)校2所，改擴(kuò)建第三小學(xué)、第四中學(xué)等15所，撤并鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校(教學(xué)點(diǎn))22個(gè)，新增義務(wù)教育學(xué)位3420個(gè)。學(xué)前教育領(lǐng)域新建靈武市第七幼兒園、第八幼兒園、第十四幼兒園、第十五幼兒園等公辦園，有效解決“入園難、入園貴”問題。同時(shí)，通過“縣管校聘”改革推動(dòng)529名教師交流輪崗，深化與銀川二中、銀川市實(shí)驗(yàn)小學(xué)等優(yōu)質(zhì)資源合作，組建14個(gè)學(xué)校發(fā)展共同體，創(chuàng)新“互助共贏—交流聯(lián)動(dòng)—捆綁整合—均衡發(fā)展”城鄉(xiāng)辦學(xué)新模式，讓更多孩子在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)教育資源。

聚焦育人質(zhì)量提升，靈武市堅(jiān)持五育并舉深化教育改革。義務(wù)教育階段嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家課程方案，打造二小“詩(shī)意校園”、四小“孝道文化”、三中“少年軍?！钡忍厣放?。推進(jìn)“雙減”政策落地，學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)壓減率92.3%，“5+2”課后服務(wù)覆蓋率達(dá)97.8%，開發(fā)體育、藝術(shù)、勞動(dòng)、科技等特色課程，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)前教育領(lǐng)域嚴(yán)格執(zhí)行辦園標(biāo)準(zhǔn)，32所幼兒園全部達(dá)到分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，幼兒活動(dòng)用房、戶外游戲場(chǎng)地、玩教具配備等指標(biāo)100%達(dá)標(biāo)，構(gòu)建起“以游戲?yàn)榛净顒?dòng)”的科學(xué)保教體系。

五年來，靈武市通過簽約公費(fèi)師范生48名、招聘事業(yè)編教師452名，為教師隊(duì)伍注入新鮮血液。創(chuàng)新推行“縣管校聘”改革，完成1766名義務(wù)教育階段教師競(jìng)聘，選派104人次音體美教師開展走教4480余節(jié)，有效破解了農(nóng)村學(xué)校結(jié)構(gòu)性缺編難題。此外，靈武市建成30個(gè)區(qū)、市級(jí)名師工作室，認(rèn)定各級(jí)骨干教師213名，通過“青藍(lán)工程”“送教下鄉(xiāng)”等形式，累計(jì)培訓(xùn)教師1.7萬余人次，一支高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍成為教育高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐。此外，通過“三級(jí)教研”模式、信息技術(shù)2.0全員培訓(xùn)等舉措，2690名教師信息素養(yǎng)合格率達(dá)100%，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

堅(jiān)實(shí)的保障體系是教育均衡發(fā)展的壓艙石。靈武市確保教育經(jīng)費(fèi)依法足額投入，生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一并向農(nóng)村、小規(guī)模學(xué)校傾斜，特殊教育經(jīng)費(fèi)保障有力。建立健全義務(wù)教育教師工資收入保障長(zhǎng)效機(jī)制，教師平均工資水平高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，增強(qiáng)了教師的職業(yè)吸引力與幸福感。招生入學(xué)嚴(yán)格堅(jiān)持公平原則，優(yōu)質(zhì)高中指標(biāo)到校比例提升并向農(nóng)村初中傾斜，隨遷子女全部在公辦學(xué)校就讀，建立了完善的留守兒童關(guān)愛體系，有力促進(jìn)了教育公平與社會(huì)和諧。

此次“兩縣”創(chuàng)建雙雙通過國(guó)家驗(yàn)收，是對(duì)靈武市教育工作的高度肯定，更是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)。下一步，靈武市將繼續(xù)圍繞辦好人民滿意教育的目標(biāo)，持續(xù)加大投入，優(yōu)化資源布局，深化教育改革，提升內(nèi)涵質(zhì)量，鞏固擴(kuò)大創(chuàng)建成果，奮力譜寫新時(shí)代靈武教育高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，為靈武市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。

來源：靈武市委宣傳部