賦能“青”力量

助力“青”成長

基層團組織建設2025年答卷

基層的煙火里，不止有奮斗的奔波與追夢的熱忱，更有讓青春不再漂泊的“溫暖港灣”！聚焦團組織規(guī)范化建設，健全組織體系、暢通轉(zhuǎn)接渠道，讓團組織成為青年的“溫暖港灣”。推動服務從“單向輸出” 向“雙向互動” 轉(zhuǎn)變，切實增強青年的歸屬感與凝聚力，讓團組織成為青年想得起、找得到、靠得住的 “貼心人”。

2025圓滿收官，我們并肩作戰(zhàn)；2026全新出發(fā)，我們續(xù)寫華章！“宜賓青年”公眾號“夯基賦能·基層團組織建設”系列推文正式啟動！聚焦團組織引領(lǐng)青年奮斗的鮮活實踐，展現(xiàn)新興領(lǐng)域青年的責任與擔當。這場賦能建功的青春征程，等你來見證、來參與！

賦能“新”力量 2025江安縣篇

2025年，團江安縣委深入貫徹落實團市委關(guān)于新興領(lǐng)域團組織建設工作的決策部署，堅守“黨建帶團建”原則，通過筑牢“青根基”、優(yōu)化“青服務”、搭建“青成長”三大路徑，全面推動基層團組織建設工作提質(zhì)增效，為青年成長與區(qū)域發(fā)展注入新動能。

PART.01筑牢“青根基”，破除建團 “梗阻點”

團江安縣委聚焦工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)等重點領(lǐng)域，建立“支部聯(lián)動—共識凝聚—規(guī)范推進”工作機制，在“兩新”黨工委園區(qū)黨工委的大力支持下，嚴格遵循規(guī)范流程，成功建立團支部95個，覆蓋新興領(lǐng)域企業(yè)181家，推動新興領(lǐng)域團組織實現(xiàn)從“零散化”向“規(guī)范化”的轉(zhuǎn)型跨越。

同時，團江安縣委規(guī)范指導“三會兩制一課”制度、主題團日等活動有序開展，精準對接企業(yè)職工聘用實際情況，高效辦理團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接業(yè)務，最大化保障青年職工團員參與組織生活的便利性與積極性，推動組織覆蓋從“有形”向“有效”深度進階。

PART.02 優(yōu)化“青服務”，激活支部“生命力”

聚焦青年職工急難愁盼問題，構(gòu)建多維服務體系。針對“假期子女無人管”“子女興趣培養(yǎng)成本高”等痛點，團江安縣委開設普惠公益性假期托管班3期、青少年宮興趣課程6期，累計服務青年職工子女500余人次。

精心打造江安縣人才驛站，為江安新入職的青年群體提供免費住宿服務，切實解決其初到江安的落腳難題。

緊盯新興領(lǐng)域青年高強度工作壓力大、社交圈窄、婚戀難等現(xiàn)實困境，將企業(yè)職工列為江安青年夜校、青年聯(lián)誼活動的重點參與對象，精準收集青年喜好與活動需求，累計開展聯(lián)誼活動3場、青年夜?；顒?0余場，覆蓋新興領(lǐng)域青年職工800余人次。

PART.03 搭建“青成長”，拓寬發(fā)展“雙升道”

團江安縣委暢通建立“優(yōu)秀青年—團代表—青馬學員”培養(yǎng)鏈條，積極推薦2名優(yōu)秀新興領(lǐng)域團干部參加“青馬工程”培訓，為青年搭建政治進步的重要平臺。

同時，聚焦江安青年職業(yè)發(fā)展需求，組織開展技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等主題培訓活動3場，覆蓋新興領(lǐng)域青年50余人，通過實踐鍛煉與交流學習相結(jié)合的方式，助力江安青年全方位提升職業(yè)技能與綜合素養(yǎng)，打造政治進步與職業(yè)發(fā)展并行共進的“雙升通道”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備堅實青年人才力量。

青春筑基 2026 再啟新程

2026 年，團江安縣委將以飽滿的熱情、務實的作風，深耕基層、聚焦青年，持續(xù)筑牢組織堡壘、優(yōu)化服務供給、搭建成長平臺，不斷增強基層團組織的政治性、先進性、群眾性，團結(jié)帶領(lǐng)廣大新興領(lǐng)域青年銳意進取、奮勇爭先，讓青春在賦能江安發(fā)展的實踐中綻放絢麗之花！

編 輯｜宜青

一審一校｜陳亞蘭

二審二校｜徐 昀

三審三校｜王德新