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全市人才資源總量達到310萬人，較“十三五”末增長近80萬人，濟南連續(xù)4年獲評“中國最佳引才城市”、連續(xù)2年入選“全國人才友好型城市”……“十四五”期間，濟南人才工作交出了一份耀眼答卷。

人才，是一個城市高質(zhì)量發(fā)展的第一資源、戰(zhàn)略資源，是轉型之要、競爭之本、活力之源。近年來，濟南全力構筑“天下泉城，人來無憂”全生命周期人才服務體系，持續(xù)打造“我在濟南剛剛好”城市人才IP，建立完善“一節(jié)一賽、一會一禮、一校一行+海右人才傳播矩陣”“6+1”人才招引體系，城市人才吸引力不斷增強。

聚力優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，增強發(fā)展內(nèi)生動力。2026年濟南市政府工作報告提出，全力打造人才集聚高地。高水平創(chuàng)建濟青國家吸引和集聚人才平臺，統(tǒng)籌推進人才評價、人才支持、校地合作等領域改革，動態(tài)優(yōu)化人才政策“雙30條”，提升“海右”系列人才工程，大力引育科技領軍人才、卓越工程師、高技能人才。高水平辦好新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、高層次人才招引大會等引才活動，支持校友經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展。持續(xù)優(yōu)化“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務體系，全力推進青年發(fā)展友好型城市建設。

以城聚才、以才興城，濟南正邁向嶄新未來。

記者：高家濤 李志洋

美編：高陽

視頻：殷慶輪

編輯：高家濤