現(xiàn)代快報訊（記者 季雨）近日，“32歲程序員高先生周末在家暈倒后猝死”一事引發(fā)社會廣泛關注?，F(xiàn)代快報記者了解到，高先生生前所在公司已向廣州市黃埔區(qū)人社局提交工傷認定申請，目前該申請已被受理，認定結果尚未出爐。1月22日，北京市高朋(南京)律師事務所律師陳凱在接受采訪時分析，結合現(xiàn)有證據(jù)，高先生的情況有極大概率被認定為工傷。他同時提醒，新型工作模式下，用人單位需規(guī)范居家辦公管理，勞動者也應妥善留存工作憑證，為自身權益保障筑牢基礎。

據(jù)媒體報道，2025年11月29日（周六）上午，32歲的程序員高先生突發(fā)身體不適，送醫(yī)搶救后被宣告臨床死亡。就醫(yī)記錄顯示，其死因為呼吸心跳驟停，疑似阿斯綜合征（心源性腦缺血綜合征）。家屬透露，事發(fā)前一晚，高先生曾告知家人“第二天有工作任務”。企業(yè)微信記錄也證實，11月28日17時左右，高先生修訂過一份部門任務共享文檔，其中4項任務的截止日期明確標注為11月29日，這意味著事發(fā)當天他仍有多項工作待完成。

細節(jié)顯示，高先生出發(fā)就醫(yī)時自覺癥狀不嚴重，還特意讓家屬帶上電腦，以便隨時處理工作；即便在醫(yī)院搶救期間，他仍被拉入一個微信技術群，群內(nèi)不久后就有成員發(fā)消息稱“高工幫忙處理一下這個訂單”；在他被宣告死亡8小時后，私人微信還收到一條私聊消息，內(nèi)容為“周一一早有急任務，今天驗貨不過，要把這個改下”，這些細節(jié)也側面印證了其工作狀態(tài)的連續(xù)性。

事發(fā)后，高先生所在公司迅速向廣州市黃埔區(qū)人社局提交工傷認定申請，目前該案件正處于等待認定階段，能否最終被認定為工傷，引發(fā)網(wǎng)友熱烈討論。

陳凱律師表示，工傷認定的核心是“三工原則”（工作時間、工作場所、工作原因），但隨著線上辦公模式普及，法律對“工作時間”“工作崗位”的認定已突破傳統(tǒng)物理空間限制，核心判斷依據(jù)在于死亡是否滿足“工作時間和工作崗位的合理延伸”及“疾病與工作存在關聯(lián)”兩大關鍵條件。

從工作時間與崗位延伸來看，高先生猝死當天雖為周六，但企業(yè)微信記錄、任務文檔截止日期均可證實，他是為完成單位指定的緊急工作而占用休息時間，且瀏覽器記錄顯示其當天至少5次訪問公司OA系統(tǒng)，符合司法實踐中“工作時間合理延伸”的認定標準。同時，作為程序員，高先生日常存在大量線上辦公場景，其妻子提及曾多次催促他深夜下班，同事在其搶救期間仍分配工作，可見家庭環(huán)境因“履行工作職責”已成為“工作崗位的合理延伸”，并非單純的休息場所。

從疾病與工作的關聯(lián)性來看，急救病歷明確標注“程序員經(jīng)常熬夜”“工作強度大、壓力大”。結合家屬提供的作息記錄，高先生猝死前一周，工作日最早21:38到家、最晚22:47到家，11月更有工作日23:58才歸家的情況，長期高強度加班顯然是其身體透支的重要誘因，符合“工作原因?qū)е律眢w負荷過重”的關聯(lián)條件。此外，高先生死因系突發(fā)疾病，從上午暈倒至13時宣告死亡，未超過《工傷保險條例》第十五條規(guī)定的“48小時內(nèi)搶救無效死亡”的時間限制，符合視同工傷的情形。

綜合上述因素，陳凱律師認為高先生的情況有極大概率被認定為工傷。他建議家屬及時整理并提交工作記錄、加班憑證、醫(yī)療診斷材料等相關證據(jù)，人社部門會依據(jù)“保護勞動者權益”的立法宗旨，結合完整證據(jù)鏈綜合作出認定。此案也為新型工作模式下的勞資雙方敲響警鐘，用人單位需規(guī)范居家辦公管理，明確工作邊界，勞動者則應注重留存工作憑證，為自身權益保障提供有力支撐。