中國青年報(bào)客戶端訊（中青報(bào)·中青網(wǎng)記者孟佩佩）記者從BOSS直聘獲悉，該平臺(tái)正在開展“虛假高薪”專項(xiàng)治理行動(dòng)，重點(diǎn)打擊藍(lán)領(lǐng)招聘市場的“虛假高薪”職位。該平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，通過風(fēng)控系統(tǒng)日均攔截發(fā)布異常高薪崗位的招聘者超300人。

該平臺(tái)發(fā)布的最新典型案例中，2026年1月，某職位因薪資虛高被系統(tǒng)實(shí)時(shí)攔截，經(jīng)人工復(fù)核與線索回溯發(fā)現(xiàn)，其名義上為招募臺(tái)球廳服務(wù)員，實(shí)則暗中招聘所謂“臺(tái)球助教”，在溝通中詢問身高、體重并誘導(dǎo)求職者添加私人聯(lián)系方式，次日賬號(hào)因涉嫌擦邊引流被凍結(jié)。

另有黑中介在10天內(nèi)連續(xù)35次嘗試發(fā)布虛假高薪崗位，頻繁切換保安、廚師等多類工種，反復(fù)微調(diào)薪資試探系統(tǒng)邊界，均被攔截，最終因證實(shí)存在違規(guī)收費(fèi)行為，該招聘賬號(hào)被凍結(jié)。

據(jù)介紹，此次專項(xiàng)治理中，平臺(tái)安全團(tuán)隊(duì)在職位發(fā)布管控基礎(chǔ)上，完善了針對“虛假高薪”的全鏈路風(fēng)控體系，依托“AI大模型語義識(shí)別+人工復(fù)核”雙重體系，開展日常巡檢，重點(diǎn)識(shí)別“薪資在正常范圍內(nèi)”的隱蔽風(fēng)險(xiǎn)職位，做到前端攔截與后端巡查并重。

同時(shí)，平臺(tái)向求職者發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示：如遇工作內(nèi)容簡單、對學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)無要求但薪資遠(yuǎn)超同類的崗位，應(yīng)提高警惕；難以判斷時(shí)，可通過網(wǎng)上搜索同類崗位平均薪資進(jìn)行“反向核驗(yàn)”；對信息模糊、只標(biāo)高薪不寫崗位細(xì)節(jié)的職位謹(jǐn)慎投遞；對“先培訓(xùn)再上崗”“貸款培訓(xùn)包就業(yè)”等要堅(jiān)決拒絕；注意核對企業(yè)認(rèn)證信息與實(shí)際招聘主體的一致性，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)舉報(bào)，并盡量在平臺(tái)內(nèi)完成溝通以保障權(quán)益。

來源：中國青年報(bào)客戶端